La puesta en marcha por parte del Gobierno de medidas que hacen compatible el cobro del 50% de la pensión de jubilación con un salario ha puesto de actualidad un asunto que trae de cabeza a algunas empresas y que muchos trabajadores desconocen: la jubilación a los 65 años es una opción voluntaria del interesado.
Pues es obvio que no sólo muchos trabajadores con 65 años desean seguir trabajando sino que además pueden aportar más a la empresa que trabajadores menos experimentados.
Es lamentable que trabajadores que quieren seguir trabajando (esto es, pagar SS y demás impuestos) se les oblige a vivir de la pensión.
Por poner un ejemplo ¿qué edad tienen Emilio Botín y Amancio Ortega?
#4#5 ¿Pero qué pasa con el relevo generacional? Porque la jubilación que se ahorra el estado por un lado va en subsidios de desempleo por otro lado para los jóvenes que no pueden acceder al puesto que ocupa la persona de 65 años.
Pero también antes se podía seguir trabajando después de los 65. Hace casi 10 años mi padre se jubiló a los 66. Las ventajas eran muy grandes. Como se computaban los últimos 15 años, cada año más que trabajaba le subía unos cuantos euros al mes la pensión final.
Además, había beneficios en la declaración de la renta. Si mal no recuerdo se podían deducir completamente las cotizaciones sociales del resultado de la declaración. Y le devolvieron bastante dinero, ya que le coincidió trabajar con más de 65 en dos ejercicios.
Eso, en lugar de que trabajen los que pueden y deben o sea la juventud mantenernos a los viejos que tenemos mas experiencia, así van formandose ellos en no hacer nada y los que no somos ya capaces de hacer casi nada que cada dia hagamos menos, esto sobre todo es practico en el profesorado ya vereis un tio de 70 años enseñando el funcionamiemto del abaco a un chaval de 15 lo que van a disfrutar.
Comentarios
Pues es obvio que no sólo muchos trabajadores con 65 años desean seguir trabajando sino que además pueden aportar más a la empresa que trabajadores menos experimentados.
Es lamentable que trabajadores que quieren seguir trabajando (esto es, pagar SS y demás impuestos) se les oblige a vivir de la pensión.
Por poner un ejemplo ¿qué edad tienen Emilio Botín y Amancio Ortega?
#4 #5 ¿Pero qué pasa con el relevo generacional? Porque la jubilación que se ahorra el estado por un lado va en subsidios de desempleo por otro lado para los jóvenes que no pueden acceder al puesto que ocupa la persona de 65 años.
Debe haber mucha gente que quiera hacerlo, si se han dado tanta prisa en atender este asunto.
Aún hay gente que puede jubilarse?
Con un paro juvenil del 55,7% según Eurostat (no según Montoro) son buenas estas medidas.
Pero también antes se podía seguir trabajando después de los 65. Hace casi 10 años mi padre se jubiló a los 66. Las ventajas eran muy grandes. Como se computaban los últimos 15 años, cada año más que trabajaba le subía unos cuantos euros al mes la pensión final.
Además, había beneficios en la declaración de la renta. Si mal no recuerdo se podían deducir completamente las cotizaciones sociales del resultado de la declaración. Y le devolvieron bastante dinero, ya que le coincidió trabajar con más de 65 en dos ejercicios.
Eso, en lugar de que trabajen los que pueden y deben o sea la juventud mantenernos a los viejos que tenemos mas experiencia, así van formandose ellos en no hacer nada y los que no somos ya capaces de hacer casi nada que cada dia hagamos menos, esto sobre todo es practico en el profesorado ya vereis un tio de 70 años enseñando el funcionamiemto del abaco a un chaval de 15 lo que van a disfrutar.