Todos lo hemos pensado alguna vez. "Las cosas serían muy distintas si fuese el jefe de mi empresa". Los trabajadores de algunas de las nuevas compañías tecnológicas de Estados Unidos ya tienen la posibilidad de comprobar si estaban en lo cierto. Medium, una empresa de diseño y marketing online radicada en Chattanooga (Tennessee), y GitHub, dedicada a potenciar la creación de software de código abierto desde San Francisco, aplican la holacracia. Se trata de un sistema de organización basado en la corresponsabilidad.