Sobre todo en el sector privado, los empleados ven cada vez más lejos la posibilidad de unirse para armar sindicatos de manera libre y sin repercusiones negativas para sus condiciones de trabajo, según afirma un estudio realizado durante cuatro años por la Directora del Labor Education Research y profesora de la Universidad de Cornell, Kate Bronfenbrenner. De acuerdo con ella, los empleadores usan estrategias cada vez más poderosas como las amenazas, el despido, la vigilancia y los interrogatorios para impedir este tipo de agrupaciones...
Comentarios
Ka mayoría de empresas en este país no tienen el poder de andar investigando, vigilando y controlando a sus empleados. Si no hay mas gente afiliada es porque los sindicatos lo hacen muy mal y la imagen que dan no es la que se espera de ellos.
Pensaba que era una noticia sobre la tendencia en España. Bastante irrelevante.
¿Es por la SGAE? A Teddy Bautista le molestan los sindicatos
A Teddy Bautista le molestan los sindicatos
diariocritico.comNo, es porque en este país no se creen en sindicatos y lo que es peor, se les discrimina y no se ve como ejemplo a los sindicalistas.
Solo se acuerdan de ellos cuando hay despidos, enfin.....