Y si… es una variable regida por el azar. Uno puede tomar todos los recaudos a la hora de elegir una organización en donde ingresar, googlearla, ingresar en su sitio institucional, ver si tiene un blog y revisar sus comentarios, buscar en redes sociales profesionales información acerca de nuestros futuros jefes, hacer las llamadas correspondientes a contactos que alli trabajan para informarnos sobre el clima laboral del sector… pero… ¿Qué pasa con Kowalsky?
Comentarios
Yo estuve en un sitio donde tenía un compañero de trabajo que era precisamente todo lo contrario de problemático. No hablaba. Por no hablar, no decía ni "hola" ni "adios". Y no era mudo, doy fe. A veces se soltaba y mantenía una conversación y todo.