En 2006 en España el 89% de los empleos eran generados por Pymes. Actualmente, en los países de altos ingresos, las pequeñas y medianas empresas son responsables de más del 50% del PBI y del 60% del empleo. Incluso en los países de bajos ingresos tienen una representación del 30% del empleo y 17% del PBI, no tan alta pero si notoria. Apoyar a la Pequeña y Mediana empresa genera empleo y aumento del PIB.
Creo yo que sí...algo de apoyo financiero y alguna medida de gracia fiscal como una rebaja de impuestos progresiva a partir de cierto número de trabajadores,tipo de contratos y edad de los mismos...y es que contratar a una persona de 50 años con experiencia y ganas de trabajar debería ser un incentivo y no un freno...subvenciones y seguridad social por cada alumno por ceder sus instalaciones para estudiantes en prácticas...
hay maneras de salir de ésta sin recortar derechos ni machacar a la clase trabajadora.
#3 Es importante el hecho de que en las pymes es donde mayor oportunidades de empleo pueden encontrar las personas entre 45 y 50 años porque es en estas empresas donde su experiencia vale y mucho, buena acotación #3
Soy director financiero de una Pyme, sinceramente nos matan con impuestos el estado e intereses los bancos, los margenes se estrechan porque hay menos demanda, es dificil aguantar a todo el personal, y si pudieramos contrataríamos a todo el mundo, si os fijais no digo nada de los contratos y el despido, no son realmente lo que nos ahoga, pero tanto el gobierno y los bancos que son los que realmente nos ahogan, dan importancia a algo que no es lo que más nos importa a la hora de contratar.
Creo que el post da en el clavo, lo que pasa que unos por derrochadores y otros por ruines,engañan a la gente con sucias artimañas, es una pena
Comentarios
apoyo financiero, supongo
#2
Creo yo que sí...algo de apoyo financiero y alguna medida de gracia fiscal como una rebaja de impuestos progresiva a partir de cierto número de trabajadores,tipo de contratos y edad de los mismos...y es que contratar a una persona de 50 años con experiencia y ganas de trabajar debería ser un incentivo y no un freno...subvenciones y seguridad social por cada alumno por ceder sus instalaciones para estudiantes en prácticas...
hay maneras de salir de ésta sin recortar derechos ni machacar a la clase trabajadora.
#3 Es importante el hecho de que en las pymes es donde mayor oportunidades de empleo pueden encontrar las personas entre 45 y 50 años porque es en estas empresas donde su experiencia vale y mucho, buena acotación #3
para salir de la crisis no se,pero para reducir drásticamente el desempleo,fijo.
Soy director financiero de una Pyme, sinceramente nos matan con impuestos el estado e intereses los bancos, los margenes se estrechan porque hay menos demanda, es dificil aguantar a todo el personal, y si pudieramos contrataríamos a todo el mundo, si os fijais no digo nada de los contratos y el despido, no son realmente lo que nos ahoga, pero tanto el gobierno y los bancos que son los que realmente nos ahogan, dan importancia a algo que no es lo que más nos importa a la hora de contratar.
Creo que el post da en el clavo, lo que pasa que unos por derrochadores y otros por ruines,engañan a la gente con sucias artimañas, es una pena