Siguen estancados los salarios en Alemania. Los motivos: la obligación de los trabajadores de aceptar trabajos mal pagados y la toma de partido del Estado y los políticos en favor de los favorecidos. Los trabajadores alemanes se enfrentan a la reducción de sus salarios y al miedo que producen las últimas reformas sociales del HARTZ IV según las cuales, por ejemplo, un trabajador está obligado a aceptar cualquier trabajo después de un año cobrando el paro, sin importar como de leoninas sean las condiciones ofrecidas.
Comentarios
Estamos seguros que este es el modelo de productividad que queremos??
#1 ¿Queremos? Pues claro que sí, es los que queremos todos (todos los banqueros, magnates, aristócratas, empresarios avariciosos, niños de papá, políticos sobornables,...)