La mayoría de los españoles preferiría trabajar menos horas y sufrir una reducción de sueldo para evitar el despido de otros compañeros, según el Barómetro de la Sexta.
Teniendo en cuenta que normalmente no trabajo 8 horas, si no entre 9 y 10 horas, si me reducen el salario y las horas me temo que seguiría trabajando las mismas horas. Por lo cual no estoy dispuesto a aceptarlo.
#1#2 Pues qué queréis que os diga, si preferís trabajar más horas gratis y obligar así a vuestros compañeros a hacerlo para no quedarse sin empleo es que os habéis olvidado de algo: el enemigo es el patrón, no vuestro compañero.
Quizás los trabajadores sí, pero la patronal me temo que por ahí no pasa. Hoy por hoy se entra antes que el jefe y se sale para ir a la cama, se haga lo que se haga. Y no es por gusto sino sencillamente por miedo a quedarse sin trabajo. Eso conduce el problema al empresario, y el empresario no va a asegurar a dos personas para hacer el trabajo de una. Yo por lo menos no lo haría.
Comentarios
Yo si estoy dispuesto a aceptarlo. Si el trabajo es un bien excaso habrá que compartirlo.
Teniendo en cuenta que normalmente no trabajo 8 horas, si no entre 9 y 10 horas, si me reducen el salario y las horas me temo que seguiría trabajando las mismas horas. Por lo cual no estoy dispuesto a aceptarlo.
#1 #2 Pues qué queréis que os diga, si preferís trabajar más horas gratis y obligar así a vuestros compañeros a hacerlo para no quedarse sin empleo es que os habéis olvidado de algo: el enemigo es el patrón, no vuestro compañero.
Quizás los trabajadores sí, pero la patronal me temo que por ahí no pasa. Hoy por hoy se entra antes que el jefe y se sale para ir a la cama, se haga lo que se haga. Y no es por gusto sino sencillamente por miedo a quedarse sin trabajo. Eso conduce el problema al empresario, y el empresario no va a asegurar a dos personas para hacer el trabajo de una. Yo por lo menos no lo haría.