Publicado hace 13 años por anuska_la_jefa a elclubdelasnovias.com

Una de las razones (para algunos la principal) de casarse es pillar los 15 días que tiene que darte la empresa y pagártelos como si hubieras estado trabajando a destajo. Y si a esos 15 días le sumas el mes de vacaciones el resultado es estar un mes y medio (día arriba, día abajo) cobrando sin dar palo al agua.

Comentarios

fanecabrava.

Pero q poco corazón jeje, cómo se va a casar la gente por eso! en q lugar queda aquí el compromiso, y el amor, es q os habéis olvidado del amor??

p

Es perfecto! Te piras mes y medio de vacaciones cobrando y encima los amigos te pagan un añito de hipoteca!!

Menuda tomadura de pelo son las bodas.

D

#1 Hablas de mes y medio. Es que al mes ya tenías derecho sin necesidad de casarte. Deberías decir sólo quince días.
Aún así, para la empresa es más timo una baja maternal (dieciséis semanas), más otras cuatro semanas de lactancia (en muchos casos), más posibles bajas previas al parto por complicaciones o dolores.

p

#4 Muy bien, 15 días. Lo de que los amigos pagan la letra a los novios también tendrá algún matiz que se me está escapando, seguro... Mientras, cada vez hay más gente que piensa que una invitación de boda es como una carta de hacienda.

D

#4 ¿timo? ¿por qué dices eso?

D

También habría que añadir los 15 días que se cogen algunos jetas en período electoral. Muchos de ellos se meten en las listas de los partidos políticos conscientes de que no van a salir ni de coña para escaquearse esos quince días.

InfameIznogud

Pues claro que con la bendición de la empresa. Todo el mundo sabe que la fecha de disfrute de la mitad de los 30 días (o 22 laborables) de vacaciones, puede ser impuesta a discreción de la empresa. Otra cosa es que generalmente no lo hagan, pero la ley se lo permite.

Deston

La empresa no tiene porque darte el mes de vacaciones completo si no quiere

k

Un día te dan en Alemania, dos si lo haces en el extranjero. Para que te de tiempo a ir y volver al trabajo.

D

En mi empresa son 20 días