Aquí os dejamos una pequeña FAQ para conocer vuestros derechos en el trabajo a turnos y la nocturnidad. Estos son los derechos mínimos que recoge la normativa laboral básica, son nuestros derechos básicos, no te los dejes arrebatar. ¿Me pueden obligar a hacer turno nocturno? ¿Me tienen que pagar más por ser trabajador/a nocturno? ¿Qué descanso semanal me corresponde? ¿Quién no puede realizar trabajos nocturnos o a turnos? ¿Cuál es el periodo mínimo de descanso entre jornadas?
Comentarios
#0 Lo dejaría en
Cultura (cultural laboral) No creo que sea abusar de categoría, además (Haría antes portada, incluso)
Por si alguien le da por votar spam: tiene 50 con alguna referencia a CGT, pero sobre 500 envíos
#1 ok, cambio. Gracias. Si no fuera así, que alguien cambie porque ya no puedo editar por tiempo.