Muchas empresas en Estados Unidos preguntan en los formularios para responder a sus ofertas de trabajo sobre tus antecedentes criminales. Parece una pregunta lógica...
Mi marido trabajó en una empresa en la que le exigían presentar el certificado de antecedentes penales, si tenías antecedentes no entrabas. Ya sé que es un tipo de discriminación, pero cuando en una empresa comienzan a haber robos todos estamos en entredicho (aunque el que tengas un certificado limpio no te impide robar). También es una forma de presión para que no delincamos.
Creo que hay discriminaciones peores, como el sexo, edad, religión, color, orientación sexual .....
Después de leer el artículo y los comentarios, en mi opinión, las leyes buenistas siguen siendo buenas, otra cosa es la aparición de "reacción" de conductas patológicas, aumento de sesgos y dicriminación negativa, que si no son ilegales, si entran en las malas prácticas.
Realmente lo tóxico no es el buenismo, sino las malas prácticas que se extienden en los máster de especialización profesional, otra parte del negocio.
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Mi marido trabajó en una empresa en la que le exigían presentar el certificado de antecedentes penales, si tenías antecedentes no entrabas. Ya sé que es un tipo de discriminación, pero cuando en una empresa comienzan a haber robos todos estamos en entredicho (aunque el que tengas un certificado limpio no te impide robar). También es una forma de presión para que no delincamos.
Creo que hay discriminaciones peores, como el sexo, edad, religión, color, orientación sexual .....
Después de leer el artículo y los comentarios, en mi opinión, las leyes buenistas siguen siendo buenas, otra cosa es la aparición de "reacción" de conductas patológicas, aumento de sesgos y dicriminación negativa, que si no son ilegales, si entran en las malas prácticas.
Realmente lo tóxico no es el buenismo, sino las malas prácticas que se extienden en los máster de especialización profesional, otra parte del negocio.