El Tribunal Supremo ha unificado doctrina al concluir que una caída en la ducha durante un desplazamiento por trabajo no es un accidente laboral si no puede demostrarse que hay una "conexión" entre dicha actividad y las funciones que desempeña; es decir que el trabajador se tuvo que asear más rápido por tener "escaso tiempo disponible para el descanso" o por "un cambio sobrevenido de horarios".
Básicamente lo que ha dicho el TS es que no todo lo que sucede en un viaje de trabajo se puede considerar accidente laboral, sino que tiene que haber algún tipo de conexión entre el suceso y el desempeño del trabajo. En este caso, caerte cuando te duchas, sin que se pueda vincular esa caída con el trabajo a realizar.
Pasaría lo mismo por ejemplo si durante un viaje de trabajo sales a cenar y te caes por la calle: si la cena tiene carácter "corporativo" (p. ej. mantener buenas relaciones con el cliente) sería accidente laboral, pero si sales sin compañía simplemente porque te apetece comer en algún sitio, no sería accidente laboral.
#2 Si, pero estas en un sitio donde sino viajaras por la empresa no estarías.
Es decir el accidente no lo tienes un tu entorno natural, sino en otro sitio donde te ves obligado a viajar por tu trabajo.
Para mi desde que sales de casa hasta que vuelves estas trabajando.
Pues nada, en el próximo viaje de trabajo no me ducho hasta volver a casa el mes siguiente, en unas instalaciones en las que esté entrenado y considere seguras.
#4 pues te diré que ojito con algunas duchas de hidromasaje que me he encontrado por ahí, con más controles que un 747, antes de confundirte con la función "hervir huevos" igual es preferible tirar de toalla mojada.
Comentarios
Básicamente lo que ha dicho el TS es que no todo lo que sucede en un viaje de trabajo se puede considerar accidente laboral, sino que tiene que haber algún tipo de conexión entre el suceso y el desempeño del trabajo. En este caso, caerte cuando te duchas, sin que se pueda vincular esa caída con el trabajo a realizar.
Pasaría lo mismo por ejemplo si durante un viaje de trabajo sales a cenar y te caes por la calle: si la cena tiene carácter "corporativo" (p. ej. mantener buenas relaciones con el cliente) sería accidente laboral, pero si sales sin compañía simplemente porque te apetece comer en algún sitio, no sería accidente laboral.
#2 Tiene lógica.
#2 Si, pero estas en un sitio donde sino viajaras por la empresa no estarías.
Es decir el accidente no lo tienes un tu entorno natural, sino en otro sitio donde te ves obligado a viajar por tu trabajo.
Para mi desde que sales de casa hasta que vuelves estas trabajando.
#2 Pues cena en la habitación y que alguien te venga a refregar por las mañanas... Así no tienes accidentes.
Pues nada, en el próximo viaje de trabajo no me ducho hasta volver a casa el mes siguiente, en unas instalaciones en las que esté entrenado y considere seguras.
#1 Tampoco te duches al llegar a casa del trabajo, nadie te ha dado un curso de cómo ducharte de manera segura. Estoy seguro.
#4 pues te diré que ojito con algunas duchas de hidromasaje que me he encontrado por ahí, con más controles que un 747, antes de confundirte con la función "hervir huevos" igual es preferible tirar de toalla mojada.