Trabajadores que llevan un año en ERTE: "Creíamos que esto sería más breve y la incertidumbre aún es muy alta"

María, Elena y Javier, tres trabajadores que llevan desde el inicio de la pandemia afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), hablan sobre este año de hibernación de sus puestos de trabajo, en el sector turístico y del transporte aéreo, y sus expectativas de futuro.

[#1 bombillita.]

La incertidumbre de ver cuantos empresaurios, aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid, van a pasar del ERTE al ERE por culpa del coletas.

[#2 gonas]

#1 Que malos son los empresarios que les gusta Indira sus negocios para joder a sus trabajadores.

[#4 bombillita.]

#2 Indira Gandhi? Ahora en serio, la verdad es que tienes razon, ni un solo caso de empresaurios pagando en B a sus empleados, ni declarando menos ingresos de los que realmente facturan.

[#10 Desactivado]

#4 pues haberlos los habrán, pero yo no conozco ningún caso entre mis conocidos en ERTE.

[#11 bombillita.]

#10 Enhorabuena por tus conocidos. Entiendo que con ese comentario lo que sugieres es extrapolar la muestra de tu experiencia personal al grueso de toda la población de empresarios del país.

[#14 Desactivado]

#11 es igual de válido que el comentario que llama empresaurios defraudadores a todos los empresarios.

[#15 bombillita.]

#14 En qué comentario se ha llamado a todos los empresaurios defraudadores?

[#16 Desactivado]

#15 tu comentario deja a entender que es la práctica común. El fraude.

[#18 bombillita.]

#16 Con el fin de revisarlo, serias tan amable de indicarme en qué comentario? Muchas gracias.

[#19 Elrosquasard]

#18 Hasta aquí llegó la conversación. Jaque mate.

[#3 RamonMercader]

#1 que culpa tiene el coletas? La alternativa a los ertes hubieran sido despidos o quiebras

[#5 bombillita.]

#3 Manda a recalibrar tu medidor de sarcasmos

[#7 n1kon3500]

#3 tampoco el mérito lo tiene el Coletas ya que son las mismas medidas que ha aplicado toda Europa de izquierda a derecha

[#8 sotillo]

#7 También en toda Europa se ha dado dinero a la hostelería, salvo en Madrid que les dan “Libertad “

[#9 Desactivado]

#1 si querían pasar a ERE lo podían hacer desde el principio. Si los metes en ERTE es porque esperabas no tener que llegar al ERE.

[#12 bombillita.]

#9 El ERTE está pensado únicamente para crisis temporales, por lo que implican que el personal que cesa en funciones volverá a vincularse con la compañía en el futuro y en él no se contemplan indemnizaciones, al contrario que con el ERE, que sí contempla compensaciones económicas de veinte días de salario por año de servicio, con un máximo de doce mensualidades para cuando los contratos se extingan de conformidad con lo recogido en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores referente al despido colectivo.

[#13 Desactivado]

#12 no entiendo tu comentario. Se perfectamente lo que es un ERTE. Pero los que insinuais que las empresas van a aprovechar para hacer EREs no sabéis por dónde os da el aire. Si la empresa quería hacer un ERE podía hacerlo, los ERTEs ya les impedían despedir hasta pasados 6 meses después del ERTE.

[#17 bombillita.]

#13 Claro que si, mucho mejor haber hecho un ERE desde el principio, donde tengo que indemnizar a los trabajadores, en vez de hacer un ERTE, que permiten prestaciones con cargo a las Administraciones Públicas para los trabajadores y exoneraciones de las cuotas sociales para las empresas.

[#20 Desactivado]

#17 Las prestaciones las paga el estado, pero las cotizaciones las sigue pagando la empresa.
2° primero decís que van a aprovechar para hacer EREs, como si haciéndolos después del ERTE obtuvieran alguna ventaja, no la tiene. Si las empresas tras el ERTE hacen ere es porque no dan más de sí e inicialmente no iban a hacer un ERE.

[#21 ildefonso_arevalo]

#1 Si todos son malos, montate un negocio con empleados para dar ejemplo, espabilao

[#6 Verdaderofalso]

Pienso que los ertes aún van a seguir un año más entre nosotros