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#1:
Buena medida. Pero no sube el sueldo. La subida de sueldo es algo permanente. Digamos que les da un bono de 200€.
Comentarios
Buena medida. Pero no sube el sueldo. La subida de sueldo es algo permanente. Digamos que les da un bono de 200€.
De agradecer, pero como indica #1, titular parcial o sensacionalista
...subir el salario a sus trabajadores 200 euros durante el mes de abril...
Una prima, vamos.
#1 Sigue contrastando mucho con el rumor cada vez más asentado en los mentideros de la villa y corte de que el gobierno tiene previsto quitarle la paga extra a todos los trabajadores del sector público para poder hacer frente a su falta de liquidez.
#3 Sería lo normal porque no hay de donde pagar todo. Y en mi casa hay un trabajador del sector público y esto sin duda afectaría a mi familia, así que lo digo desde la solidaridad no desde el típico que se jodan los funcionarios.
Y pondría a esto una excepción muy grande. El personal sanitario.
#5 Estoy de acuerdo, salvo que la excepción de retirarles la paga extra la ampliaría a todos los que han estado atendiendo los servicios mínimos esenciales, y a los sanitarios les daría incluso otra paga extra adicional, pero sí, para el resto de trabajadores públicos, los que han podido quedarse en casa, por una vez, sin que sirva de precedente y dada la grave y singularísima situación que atravesamos veo plenamente justificada la medida.
#6 Vale, podemos discutir las excepciones, pero de modo general no debe haber paga doble.
Respecto a las pensiones haría el esfuerzo de dejarlas. Porque el paro va a ser astronómico en este país y como siempre los que van a apoyar a un montón de familias ante esa adversidad van a ser los jubilados.
#7 Sí, estoy de acuerdo.
#8 Os equivocáis con la "paga extra". Ni es extra ni nada. Es simplemente que parte de tu sueldo te lo pagan en junio y diciembre. Es la excusa perfecta para quitarle parte del sueldo (a quien sea, no solo a los funcionarios). Vamos, que la opinión pública ve mucho mejor "se les quita la paga extra a los funcionarios" que "se les rebaja el sueldo un 14% a los funcionarios". Y quien dice funcionarios dice cualquier trabajador. Yo nunca he entendido lo de la "paga extra". Prefiero muy mucho que me paguen el sueldo cada mes. No me sirve de nada que mi pagador (el estado) se guarde parte de mi sueldo para dármelo en junio y diciembre. Por otro lado, muchísimos funcionarios teletrabajamos. Y te aseguro que prefiero ir a mi centro de trabajo que estar intentando hacer todo en casa con los niños revoloteando (no tienen culpa los pobres).
Ya puestos, que todo el mundo arrime el hombro y que todo el que esté confinado en casa, que done forzosamente un 14% de su sueldo (por mi parte, si hay que hacerlo, que se haga). Pero simplemente por ser "funcionario", me parece ridículo (hay muchos funcionarios que ganan muy poco).
#12 Ya, machote, sabemos que el salario es anual, ese es otro debate, menuda parrafada para no aportar nada.
#13 Pues sí que he dicho. Si quieren quitarle el 14% del sueldo a los funcionarios, que lo digan claro: "se le quitará el 14% del sueldo a los funcionarios". Pero que no se vengan con eufemismos. Y puestos a hacerlo bien, que les quiten parte del sueldo a los que ganen más de X cantidad (probablemente yo entraría ahí), pero no porque sean funcionarios o no funcionarios. Perdón si te he hecho malgastar uno segundos de vida.
#14 A ver, muchacho, que todos sabemos que quitar la paga extra es igual a que te quiten el 14% del salario anual, lo sabe todo dios y no engaña a nadie, pero tu tranqui, perdonado y aquí no ha pasado na, siempre y cuando no seas uno de esos funcionarios de "élite" que se han dedicado , desde su casa, a exigir a otros funcionarios que vayan a currar sin ningún tipo de protección.
#15 Vale. Me alegro que tu creas que la gente sabe lo que es la paga extra, pero te aseguro que en el imaginario colectivo es un "privilegio". Más de una vez me han dicho "claro, tu como tienes paga extra para las vacaciones"... si eso no es pensar que es un "regalo"... Ojalá que todo el mundo entendiera lo que gana, pero te aseguro que mucha gente no tiene ni idea de su sueldo salvo lo que entra "neto" en su cuenta del banco.
Yo no soy funcionario de "elite", aunque si que mi sueldo no es de los más bajos, ni mucho menos. Yo no he exigido nada a nadie. "Pedí" el confinamiento antes de que fuera efectivo en España y mis hijos no acudieron al colegio días ante de que fuera oficial. Desde el día uno trabajando desde casa: mucho más coñazo atender a alumnos [facultad] via web, videoconferencia, email y dar clases "virtuales". Y gastando luz y horas de sueño sin parar de imprimir máscaras para los sanitarios con una impresora 3D en casa así como colaborando en las tareas de organización para el grupo de makers que estamos haciéndolas. No creo que se me pueda criticar que no colaboro en lo que me toca. Y por supuesto, si me quitan un 14% del sueldo porque hace falta, pues punto pelota. Pero sigue pareciéndome mal que:
+ Sigan existiendo las pagas extras: dan pie a que mucha gente las considere un regalo (según tú nadie lo considera así, seguramente soy el único que conoce gente que cree que es un privilegio).
+ Se lo quiten a los funcionarios. Si hace falta, que se lo quiten de su sueldo a todos los que ganen más de X cantidad (probablemente yo estaría incluido). Hay muchos funcionarios que ganan una miseria.
#3 Yo lo vería lógico, en esta crisis (salvo excepciones) estamos perdiendo todos.
#1 Y no se si eso compensa económicamente la baja por coronavirus. ¿Es un 30% menos de sueldo lo que se percibe de baja?
#1 Yo conozco una pequeña cadena de supermercados e madrid que tambien hace esto.
No sé si es obligatorio por peligrosidad, optativo o qué pero en Alcampo también lo han hecho.