Sales de una reunión con la cabeza como un bombo. Piensas que has perdido el tiempo, que tenías cosas más importantes que hacer, que no se ha sacado nada en claro. Acabas de tirar dos horas de tu vida por la borda. ¿Te suena esta sensación?
Las reuniones hay que hacerlas de pie. Nada de sillas. Así se evitan preámbulos, retórica y digresiones que se apartan del tema en cuestión. Se va al grano directamente.
Una reunión tiene que tener objetivo, agenda, la información relevante compartida con antelación y después de la reunión las notas de reunión con las acciones a realizar por cada participante.
Lo que se salga de eso es un pasatiempos, tomar un café, hacer vida social o como quieras llamarlo... en España, por lo general, es un mal endémico que habría que erradicar
#4 y de paso pensemos en una aplicación de gestión de reuniones: yo me encargo de llevar al jefe de proyectos, tres analistas, el arquitecto y el encargado de sistemas (al programador ya lo meto en la próxima reunión que todavía no tengo claro la beca con la que va a empezar)
#5 perfecto, por mi parte traeré a los minímos y necesarios, dos del equipo financiero para que analicen el presupuesto, al gestor de espacios para que analice cual es el tamaño de sala optimo para reuniones breves, y a un coordinador del proyecto que controle las comunicaciones de la iniciativa y los diversos avances.
por cierto espero que el programador sea espabilado ya sabes, y barato que ante todo esta iniciativa tiene que tener unos costes contenidos
#6 tranquilo, será un recién salido de la facultad. Pero si alguien te pregunta por él, es un experto con más de 30 años en Java, Php, Wordpress y cualquier cosa que se te ocurra.
Comentarios
Las reuniones hay que hacerlas de pie. Nada de sillas. Así se evitan preámbulos, retórica y digresiones que se apartan del tema en cuestión. Se va al grano directamente.
#2 Y el que habla bebe agua. Así si la cosa se alarga, los que la alargan tendrán necesidades sobrevenidas y querrán abandonar la reunión.
#2 Pero no en la barra del bar, que os conozco.
Las mías son la sesión de psicoterapia de la jefa. Tanto nos suelta su mierda como nos la echa encima. Parecen un váter.
Una reunión tiene que tener objetivo, agenda, la información relevante compartida con antelación y después de la reunión las notas de reunión con las acciones a realizar por cada participante.
Lo que se salga de eso es un pasatiempos, tomar un café, hacer vida social o como quieras llamarlo... en España, por lo general, es un mal endémico que habría que erradicar
#7 A mi me fascina que algo tan basico se ponga en practica en tan pocas empresas.
(Un detalle importante sobre las acciones es que tengan fecha maxima)
Doy fe.
La calidad de una reunión se define en función del número de convocados: a mayor número más posibilidades de acabar sin nada en claro
#1 me gusta tu idea, que te parece que nos juntemos en una sala varios y veamos como implantarla y desarrollarla correctamente
#4 y de paso pensemos en una aplicación de gestión de reuniones: yo me encargo de llevar al jefe de proyectos, tres analistas, el arquitecto y el encargado de sistemas (al programador ya lo meto en la próxima reunión que todavía no tengo claro la beca con la que va a empezar)
#5 perfecto, por mi parte traeré a los minímos y necesarios, dos del equipo financiero para que analicen el presupuesto, al gestor de espacios para que analice cual es el tamaño de sala optimo para reuniones breves, y a un coordinador del proyecto que controle las comunicaciones de la iniciativa y los diversos avances.
por cierto espero que el programador sea espabilado ya sabes, y barato que ante todo esta iniciativa tiene que tener unos costes contenidos
#6 tranquilo, será un recién salido de la facultad. Pero si alguien te pregunta por él, es un experto con más de 30 años en Java, Php, Wordpress y cualquier cosa que se te ocurra.