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#2:
No se que pretenden con esa regulación, tampoco entiendo el regreso masivo a las oficinas.
Al final se van a encontrar que los perfiles cualificados se van a largar buscando un sitio que acepte sus condiciones de teletrabajo sin mermar sus condiciones económicas.
Al final se van a encontrar que los perfiles cualificados se van a largar buscando un sitio que acepte sus condiciones de teletrabajo sin mermar sus condiciones económicas.
#9:
Yo pensaba que debería ser al revés, el teletrabajador ahorra alquiler, electricidad y posiblemente material y si me apuras un plus de transporte al empleador. Posiblemente duerma más, sea más feliz y se pueda organizar mejor, aumentando la productividad de la empresa (otra cosa es que no haya nadie en la organización con capacidad de medir eso).
En fin...
En fin...
Comentarios
No se que pretenden con esa regulación, tampoco entiendo el regreso masivo a las oficinas.
Al final se van a encontrar que los perfiles cualificados se van a largar buscando un sitio que acepte sus condiciones de teletrabajo sin mermar sus condiciones económicas.
#2 El eterno problema de los cargos intermedios que nadie sabe demasiado bien cual es su rol a excepción de las reuniones y el control de entrada y salida del resto de los trabajadores
Yo pensaba que debería ser al revés, el teletrabajador ahorra alquiler, electricidad y posiblemente material y si me apuras un plus de transporte al empleador. Posiblemente duerma más, sea más feliz y se pueda organizar mejor, aumentando la productividad de la empresa (otra cosa es que no haya nadie en la organización con capacidad de medir eso).
En fin...
#9 y tiene más tiempo y dinero para consumir...
Cuando les bajen el sueldo y se larguen de la empresa para ir a trabajar a otra donde sigan teniendo teletrabajo e incluso les paguen más, se echarán las manos a la cabeza.
sector X no encuentra trabajadores cualificados capitulo 37659
El cambio climático les importa una puta mierda. O gastas gasolina o te bajo el sueldo.
Votadles!!
Lo ganan en salud y gasofa
Los ingleses siempre tomando buenas decisiones
#3 breeeeeeexit!
vuelvo a decir lo de siempre, las empresas que sean listas contratarán a esos teletrabajadores maltratados laboralmente
Y los teletrabajadores se estarán preparando para producir en consecuencia.
Ya, ya sé que estoy aconsejando cosas que nadie me ha pedido. As usual.
Sin muro de pago: https://www.ampgoo.com/employers-across-the-country-are-preparing-to-slash-pay-for-home-workers
La noticia en Reddit: https://www.reddit.com/r/ukpolitics/comments/vjjyhe/employers_across_the_country_are_preparing_to/
No hay huevos de hacérselo a los informáticos
Si instalan balcones se ahorran los salarios.
Oferta y demanda.