El testimonio de este joven muestra por qué cada vez más profesionales de la hostelería emigran a países europeos.

La combinación de sanciones, cambios en las rutas comerciales y una demanda más selectiva por parte de los grandes importadores está provocando una situación inédita para Moscú: millones de barriles flotando sin destino definido. Una situación que no responde a una caída brusca de la producción, sino a un desequilibrio cada vez más visible entre la capacidad de exportación y la disposición real de los compradores. A medida que se endurecen las restricciones comerciales y se estrecha el margen de maniobra de las refinerías asiáticas, el petróleo

Craig Tiley, máximo mandatario del Open de Australia avanzó hoy en 'The New York Times' y 'The Athletic' que está planeando un cambio fundamental en el torneo femenino: partidos a la mejor de cinco sets a partir de cuartos de final. Un planteamiento que quiere impulsar ya desde 2027. "Todos los estudios muestran que el interés crece cuando más largos son los partidos. Como deporte tenemos que crecer" dice Tiley.

Subida a la ola del populismo que recorre el continente, con una mezcla del salvadoreño Nayib Bukele y de Donald Trump, pero con buenas relaciones con el dictador Daniel Ortega. Así es la heterodoxa ideología que arropa a la candidata oficialista, Laura Fernández, quien acaricia la victoria en los comicios presidenciales que hoy se celebran en Costa Rica, uno de los tres países de la región considerado como una democracia plena (con Chile y Uruguay).

Juan López empezó a correr a los 66 años y, ya octogenario, sigue batiendo récords para asombro de los fisiólogos que tratan de determinar el secreto de su rendimiento y capacidad aeróbicas, únicos en la historia. Hace apenas un año, logró el oro en el Europeo de maratón con una marca sencillamente alucinante: 3 horas 39 minutos. Aquel día fue capaz de correr a 5 minutos y 11 segundos el kilómetro. En 2025 consiguió el récord mundial en la distancia de 50 km: 4 horas 47 min y 35 segundos. <Accesible en modo lectura>

Hoy la tecnología cada vez expulsa más trabajo que cataloga como no recualificable, ocupados de mediana edad. Estamos ante una nueva realidad en la que hay personas que deben, pueden o quieren trabajar más años. Gracias a las experiencias acumuladas, los trabajadores de más edad pueden desarrollar otras funciones a partir de una mayor capacidad para planificar, orientar y supervisar. Con entornos laborales flexibles, a través de esquemas de jubilación que incorporen especificidades relativas a las habilidades de cada uno.