Hace 8 años | Por blanjayo a elconfidencial.com
Publicado hace 8 años por blanjayo a elconfidencial.com

El PSOE ha desvelado su reforma laboral. Y lo ha hecho en dos encuentros celebrados con organizaciones patronales y grandes empresas. Propone cambiar el modelo de relaciones laborales.

Comentarios

D

REFORMA LABORAL!!!!
- en qué consiste?
- en premiar a líderes sindicales para que mantengan a todos calladitos y contentos con los empresarios
- bravooo bravooo presidente, presidente, presidenteeeee.

Qué grandes estos del PSOE, cada día me cuesta más entender porque no se acerca alguien a darles de collejas en su sede.

D

¿Y luego la gente se pregunta por el hundimiento del PSOE?

D

A continuación el portavoz del PSOE declaró: "esto va dedicado a todos aquellos que aún nos ven como fuerza de izquierdas", y procedió a sacarse la chorra y mear a los asistentes entre risas.

Seguid, seguid votándoles.

bensidhe

Una vuelta de tuerca más a la deriva del PSOE como partido del régimen, cargarse los comités de empresa elegidos por los trabajadores en cada centro de trabajo, para dar más poder a las cúpulas de CCOO y UGT, apéndices del régimen bipartidista del 78.

mchock1

Vamos, que sean los líderes sindicales quienes negocien los convenios...si...esos líderes de las mariscadas y mercedes.

k

Continuaré insistiendo la socialdemocracia esta muerta, no tiene espacio en el nuevo contexto global, les han ganado los liberales, sin estado del bienestar no hay social democracia, porque la gente no los va a votar, si sus políticas son casi calcadas a cualquier partido liberal, es cuestión de tiempo que la gente abra los ojos y caigan.

Las próximas elecciones lo veremos.

D

Interesante esta parte sobre los trabajadores externos:

El PSOE, asimismo, propondrá un endurecimiento de las causas en que un trabajador puede ser apartado de una plantilla mediante la subcontratación. En concreto, se propone la adopción de criterios claros para evitar que se desdibuje la pertenencia de un trabajador a una plantilla, apuntándose la posibilidad de un modelo de integración similar al de los trabajadores de ETT en términos salariales respecto de la empresa principal.