Publicado hace 13 días por mis_cojones_33 a laboro-spain.blogspot.com

Anteriormente el permiso retribuido en caso de hospitalizacion de un familiar era unicamente de 2 dias (4 en caso de desplazamiento). Pero en junio de 2023 entró en vigor una reforma que incluía una ampliación a 5 dias en cualquier caso, haya o no haya desplazamiento. Además de que la legislacion y la jurisprudencia han mejorado este derecho en otros aspectos.

Comentarios

E
johel

#1 la diferencia seria que lo del inmundo era un articulo tirando contra el gobierno intentando decir q era una medida electoral y tergiversando una imposicion europea mientras que esto es un articulo laboral centrado en explicarsela a los trabajadores. Si acaso seria relacionada, aunque no descartes que se haya subido otra fuente mejor que si sea duplicada.

T

#2 Echando un vistazo por encima, el gobierno tenía hasta este año para ponerla en marcha, así que ponerla justo antes de las elecciones, aún siendo obligado, viendo los plazos como que sí es un pelín electoral. Más aún cuando no se vende como imposición europea sino como "el gobierno hace".

E

#2 la primera que he encontrado (el buscador es una mierda) pero en enero se subió, sí