Hace 2 años | Por Larpeirán a emprendedores.es
Publicado hace 2 años por Larpeirán a emprendedores.es

Estos derechos laborales son desconocidos por muchos trabajadores, pero no por ello dejan de estar disponibles en todas las empresas.

Comentarios

ElLocoDelMolino

¿para cuándo una pausa para paja? Es una necesidad básica que no podemos seguir invisibilizando.

D

#1 Cuestión de prioridades: café o paja

frg

#4 No son excluyentes

parabola

Muchos derechos pero a ver quién se atreve luego a pedírselos al jefe.

Esperanza_mm

#2 Pues la pausa del café no es ni mas menos la pausa del almuerzo tan habitual y arraigada en España y sin embargo los jefes nunca he visto que la resten de la jornada laboral como les permitiría hacer la ley

la jurisprudencia más reciente deja claro que ese descanso no computaría como horario de trabajo. Por tanto, la jornada debería alargarse el tiempo que dure el descanso.

(Que habrá algún caso) pero ya te digo que hasta el día de hoy no lo he conocido.

Que está bien quejarse de lo malo, pero también alabemos lo bueno.

frg

#5 Según el convenio que tengas, la pausa es parte de la jornada laboral. Mira tu convenio antes de alargar nada.

jdmf

Vaya artículo más chorra, el que lo escribió debió estar obligado a entregar N artículos o algo así por que para soltar tal tontería menos desarrollada que bello púbico de un preadolescente,... o como es de un periódico "Emprendedores" dijeron: ¿Cómo podemos quedar bien con los curritos también?...

Putin.es.tu.papa

Te imaginas que se necesite la asistencia urgente en la empresa pero digan todos al unísono: No, estamos en nuestro de derecho de tomarnos un cafecito. ahora es la pausa para el café, hace tiempo era la pausa para fumar, donde casi todos salían en procesión para pegarse la fumadita obligatoria.