La Unión Europea lo apostó todo en el mercado laboral a los esquemas de reducción de tiempo de trabajo (los Erte en el caso de España). La idea era muy buena: impedir que una crisis corta, pero muy intensa, tuviera un impacto devastador y duradero en el mercado laboral. Si la crisis era corta, el sistema funcionaría. Los trabajadores en Erte u otros programas habrían mantenido su relación laboral (y gran parte de sus ingresos) durante la crisis, para volver a reincorporase de forma masiva cuando la economía retornase a la 'normalidad'.
Yo lo estoy viendo desde antes del verano que perdí mi empleo durante el estado de alarma.
El puesto de trabajo que tenía es muy especializado y las grandes empresas tienen 1-2 personas haciéndolo, y muchas pyme ni siquiera lo tienen.
Veo procesos que aparecen y desaparecen, y vuelven a salir, parecen más para tener ocupados a los de rrhh que otra cosa. Alguno de los casi 100 que llevo presentándome, conociendo a gente de dentro me confirmaron que eran un paripé previo a ascensos internos.
Las empresas aunque lo proclamen de otra manera no se atreven a incorporar en remoto a personas en puestos de responsabilidad. Hay procesos que he visto ya anunciados 3 veces en estos meses y no parece que contraten a nadie...
Comentarios
"La idea era muy buena: impedir que una crisis corta, pero muy intensa, tuviera un impacto devastador y duradero en el mercado laboral."
Departamento de ideas, ¿en qué podemos atenderle?
Yo lo estoy viendo desde antes del verano que perdí mi empleo durante el estado de alarma.
El puesto de trabajo que tenía es muy especializado y las grandes empresas tienen 1-2 personas haciéndolo, y muchas pyme ni siquiera lo tienen.
Veo procesos que aparecen y desaparecen, y vuelven a salir, parecen más para tener ocupados a los de rrhh que otra cosa. Alguno de los casi 100 que llevo presentándome, conociendo a gente de dentro me confirmaron que eran un paripé previo a ascensos internos.
Las empresas aunque lo proclamen de otra manera no se atreven a incorporar en remoto a personas en puestos de responsabilidad. Hay procesos que he visto ya anunciados 3 veces en estos meses y no parece que contraten a nadie...