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#1:
Funcionarios por la puerta de atrás!
#2:
Ya se hizo antes y lo tumbó el Constitucional porque para el proceso de selección de funcionarios públicos tiene que ser por méritos y capacidad.
#11:
Vamos, que van a enchufar de manera descarada a todo el que les interese.
Mientras miles de personas estudiando lustros para ganarse una plaza.
Toma gobierno progresista del cambio.
Mientras miles de personas estudiando lustros para ganarse una plaza.
Toma gobierno progresista del cambio.
#5:
Pero que mierda de oposiciones son unas "oposiciones" sin oposiciones!!!
Comentarios
Funcionarios por la puerta de atrás!
#1 Interinos durante 16 años
#22 pues ha habido unas cuantas opos ya, por algo será si te han adelantado tantos ...
#31 Si hay tantos interinos es que no han sacado oposiciones, no te enteras.
Que las administraciones publicas generen precariedad e incertidumbre durante años es vergonzoso, no les justifiques.
#33 tu si que no te enteras bocachancla, que hay comunidades como Baleares o Cat en las no necesitas ni presentarte a una opo para entrar de interino. A ver si salís del cascarón antes de hacer el ridículo.
#34 Conozco interinos en Baleares que llevan más de 20 años y ni se presentan a las oposiciones porque saben que nadie los sacará
#38 lo sé, lo veo en el día a día, pasan absolutamente de todo, aparte de que son tan mediocres que jamás la sacarian, pero según #37 y #_42 se debe a la falta de oportunidades...
Se sentirán identificados.
#38 si hay oposiciones y alguien saca las plaza sin ser ellos son menos plazas que pueden elegir y esa supuesta estabilizar... si cambian los criterios de las listas como pasó en Aragón ya veremos dónde les queda. La estabilidad es pasar a ser funcionario de carrera, lo demás, cuentos de la lechera
#34 No sé en qué cuadra te has criado, pero última vez que ha hablas conmigo.
#1 ¡¡¡los interinos ya son funcionarios!!! y deben haber accedido a su plaza interina tras una selección siguiendo criterios de mérito y capacidad
#46 ya lo sé, segun el TREBEP hay funcionarios interinos y de carrera, los interinos son temporales. Y no todos han accedido a esa plaza temporal por méritos y capacidad, pero aunque así haya sido esa plaza es temporal. Darle permanencia cómo se quiere hacer es pervertir el sistema.
Ya tienen bastante ventaja en la mayoría de los procedimientos de acceso a fijo mediante concurso-oposicion al reconocerseles el trabajo como interinos en la fase de concurso. Crear para ellos un procedimiento que solo incluye un concurso no creo que sea muy igualitario.
#50 el problema es el que ya comentas, el acceso de los interinos, que en demasiados casos no ha sido por mérito y capacidad.
Ya se hizo antes y lo tumbó el Constitucional porque para el proceso de selección de funcionarios públicos tiene que ser por méritos y capacidad.
#2 si llevan más de x años realizando un trabajo y no tienen ningún expedición que diga lo contrario entonces es que son capaces,no? En mi caso soy funcionario de carrera con examen pero me parecerían normal que también hubiese procesos sin exámenes (pero que también puedan acceder los nuevos)
#3 Yo prefiero alguien con capacidad y experiencia no solo experiencia.
#6 por qué no tienen capacidad? Por no hacer un examen? Entonces, cuando yo examino a mi alumnado, sin hacer un examen no sé si son capaces? Muy muchas formas de conocer la capacidad de alguien en algo.
El examen que yo hice no mide en absoluto mi capacidad como docente. Únicamente era algo memorístico y que mi título de ingeniero ya acreditaba
#9 Explícame cómo conoces la capacidad de alguien si no es mediante una prueba. ¡No puedes!
#14 una prueba no tiene por qué ser un examen. Una prueba obvia es que alguien es capaz de hacer algo cuando lleva x tiempo haciéndolo. De hecho, no es obligatorio hacer exámenes a los alumnos, ¿por qué si a los docentes?
#15 porque no puedes contratar a 15.000 aspirantes simultáneamente y ver su capacidad de trabajo y valorarla además y deshacerte de los 14.950 de ellos que rinden menos que los otros 50 porque sólo tienes esas plazas.
#26 nadie ha dicho que haya que contratar a todos los que se presenten o que actualmente sean interinos. Planteas una situación falsa. Si hay x plazas se dan esas x plazas a los que por baremo (y la nota de oposición puede ser parte del baremo, como la experiencia) son los x primeros
#36 Pero es que no hay manera de entrar a competir realmente ahí. La experiencia da tropecientos puntos y solo requiere haber metido la cabeza y aguantado ahí (entiéndeme que hago un poco de abogado del diable exagerandolo para que se entienda el argumento mejor por contraste) y sin embargo si el examen de oposición les cuenta incluso sin conseguir el cinco mínimo están demostrando que no saben lo básico pero por haber metido el pie e ir tirando ahí se pretende que tengan plaza de por vida.
Yo entiendo que hay muchas cosas mal en el sistema habitual de oposición . Desde que se hacen un tipo de pruebas que no garantizan la evaluación del desempeño real en la posición a que haya gente de interinos años en una especie de limbo sin que se convoquen plazas vacantes. Pero es que esto no arregla nada de eso. Es una salida rápida (del estilo de la amnistía fiscal para ponerse al día) que le dará a quien sea un puñado de votos por todos los que acaben de ver su vida solucionada así pero la ciudadanía no contará con los mejores funcionarios que les puedan solucionar las cosas bien.
#48 en las que yo saqué plaza, si recuerdo bien, los exámenes (teórico y práctico), que eran eliminatorios + la programación didáctica eran el 60% y las otras titulaciones, experiencia, notas medias, idiomas, cursos,... un 40%. Si alguien en la prueba de teoría saca poco y tú más bien por ti, pero también habrá que valorarle que tiene más experiencia,no?
Es que además, lo de la teoría es ridículo, no mide si eres mejor docente y el práctico, si me apuras, tampoco
#49 Pero es que no miden la experiencia como sinónimo de "saber hacer" sino como tiempo con la cabeza metida ahí. Se supone que la parte parte práctica alguien con experiencia la debería bordar y sacar mejor puntuación por el hecho de tenerla si de verdad el tiempo trabajado le ha mejorado como profesional ¿no? Pero es que ese sistema que has descrito es el habitual y, va que te va, con sus defectos, era aceptable.
Pero la propuesta que se está hablando ahora menciona que la gente que ya esté interina, sin pasar los mínimos del examen teórico se le sumen la tira de puntos y puedan consolidar la plaza si sacan la cifra. Eso es de traca. Darle una plaza fija a alguien que no te ha pasado una de las partes que del examen porque las otras que suman si o si solo porque pase el tiempo (no porque eso garantice que es mejor profesional) les suman mucho.
Y no hablamos solo de gente que en algún momento de su vida laboral pasó ya esos exámenes y por eso está en bolsa. Es que hay bolsas que a veces se abren sin exámenes y se ponen a hacer sustituciobesa tira de tiempo y ahora con esto se colocan de por vida sin tener que haber demostrado ser los más aptos en ningún momento. Si a ti esto te parece de verdad bueno, más allá de la afinidad que puedas sentir por defender a un grupo afin pues poco más podemos debatir.
#3 Que estés realizando un trabajo durante años no te proporciona capacidad, puedes estar años trabajando mal y continuar anclado con la formación de hace 20 años.
#10 si estás haciendo mal un trabajo durante 20 años y no hay expedientes ni registros de que lo estés haciendo mal entonces hay, al menos, 2 personas haciéndolo mal
#17 y eso no ha pasado jamás ¿verdad? Entre bomberos...
#3 Manda huevos que lo diga un funcionario de carrera.
Si lograste ser funcionario de carrera, es porque no había miles de interinos que te quitaran tu plaza por sus lloriqueos.
#12 no, conseguí la plaza por qué me preparé a conciencia las partes de la oposición. Partes que, en una parte importante, no medían si hacía mejor o peor un trabajo. Eso, sumado a mis méritos, me consiguió la plaza
#16 Acabáramos, es que tú ya eras funcionario interino...
#18 y eso, ¿en qué cambia las cosas?
#19 Pues que es normal que siendo interino, no te hubiera importado que te regalaran la plaza solo con presentar méritos.
Pero no, para ser funcionario, hay que currárselo, y aprobar también un examen, en igualdad de condiciones que el resto.
#21 el único que habla de regale eres tú. Si hay 8 plazas y 260 personas como fue mi caso no hay 8 regalos sino que hay 8 personas que, objetivamente, tienen más méritos que otras. De todos modos, la noticia (si la has leído) no dice que haya que eliminar el examen sino que aquellos que no pasen esa parte no sean descalificados y su nota de examen (
#3 La cosa es que si uno es interino es una putada que como interino lleves muchos años, sin que te publiquen oferta pública de plazas a la que puedas presentarte, por la malísima gestión del gobierno.
Pero, mayor putada es que te prepares una oposiciones y que haya un tapón con muchos interinos que entraron sin nota, por bolsa de empleo o oferta en el servicio de empleo y que ahora se quieran saltar los principios constitucionales y hacer de un concurso-oposicion o oposición a directamente un concurso.
Que un interino ha ganado experiencia en su puesto de trabajo, no lo niego y es algo que debe de valorarse como un merito. Pero, si no eres capaz de pasar una oposición aunque sea simplificada, es que directamente en muchos cuerpos es que no tienes los conocimientos y/o habilidadds para ejercer otras funciones a los que la administración puede cambiarte, que no sean las funciones que debes de saber de tu puesto de trabajo asignado y encina niegas que seas capaz de actualizarte a los cambios legislativos, que son muchos en 3 años.
#3 pero es que los nuevos no tienen nada que hacer contra tropecientos meses ahí ya contando puntos aunque hayan sido los más inútiles de la planta. Porque me parece increíble que se cuente experiencia por tiempo pasado en un sitio sin que se valore si también ha habido un aprendizaje o un rendimiento (tienes que haber hecho una barbaridad muy muy grande para que te abran un expediente sino ahí sigue todo el mundo acumulando puntos)
#3 hombre, hay gente que entra en listas, y se mete en la rueda por inercia. Y perdona, pero para que te echen de profesor no basta con que seas malo, tienes que liarla parda x 7, comerte a un par de niños, y aún...
De ahí el nivelón muchas veces...
#32 en las listas también se entra por orden de méritos no al azar y dichas listas se bareman cada poco tiempo donde ¡oh, sorpresa! también se tiene en cuenta exclusivamente los méritos.
Para que te echen de la docencia basta con no hacer tu trabajo, como en cualquier otra profesión
#35 en la lista entras con mérites y sin méritos. Amos no me jodas, que todos sabemos que baremas en el máximo con los 4 cursos de ANPE o el STEi o similares. Solo hay que pagarlos y hacerles el juego con el negociete a los sindicatos, las respuestas rulan por internet, que es vergonsoso.
Las narices es igual de facil que te echen de la privada que de profe de la publica, no digas estupideces anda. He visto aberraciones y ahí siguen.
#37 claro que puedes entrar con 0 puntos pero en cuanto se rebareme te adelantarán todos los que tengan cursos, idiomas, otras carreras, masters,experiencia,... Es más, la competencia por obtener puntos en estos apartados es brutal para rascar cualquier décima con la que adelantar al interino de arriba o tener más posibilidades en las oposiciones.
Hay sindicatos que ofrecen formación de manera gratuita y administraciones que también la ofrecen de modo gratuito.
Veo que tienes que tachar de gilipolleces los hechos que te señalo, lamento que no tengas más recursos.
Saludos
#2 "CSIF reclama que los interinos que suspendan la parte teórica de la oposición puedan seguir optando a plaza"
Ya ves la capacidad de alguien que ni siquiera es capaz de aprobar un examen. CSIF cada día se cubre más de gloria. En Andalucia paso de luchar contra la ley del enchufismo a defender los intereses de las agencias.
#4 Totalmente, defienden una sanidad y educación pública y de calidad y lo primero que hacen es regalar plazas.
#4 Ni siquiera de aprobar el examen de un trabajo que están haciendo... Espero que el Constitucional lo tumbe porque esto es todo un puto cachondeo
Pero que mierda de oposiciones son unas "oposiciones" sin oposiciones!!!
Vamos, que van a enchufar de manera descarada a todo el que les interese.
Mientras miles de personas estudiando lustros para ganarse una plaza.
Toma gobierno progresista del cambio.
#39 En alguna otra CCAA sí.
Yo llevo 12 años de interino en Sanidad. Mi plaza no ha salido nunca a oposición. Desconozco la razón. En 12 años ya tengo menos pelo y más canas.
#20 Han hecho en estos 12 años oposiciones en sanidad ofertando plazas del mismo nivel?
¿Y qué hay de malo? Que en este país para tener un trabajo estable parece que hay que sobrevivir a las siete plagas de Egipto.
#_42 no sé si podré vivir con ello!
Es una manera de colocar a los miles de enchufados que obtuvieron la plaza de interino por, papá, mamá, un amigo/a, por pertenecer al sindicato X y de creen que por qué el sistema abuso y ellos se aprovecharon ahora la plaza tiene que ser suya.
Yo creo que el problema es el concepto de plaza en propiedad. Debería ser en propiedad mientras se esté evaluando de manera periódica que se están cumpliendo los objetivos. Porque hablamos de que tenemos menos funcionarios que en otros países europeos o que hay mucha interinidad pero si se mira más de cerca no en todos los países algo fijo significa intocable. Es fijo mientras hagas bien tu trabajo. Y aquí aunque en teoría existen esos mecanismos de expedientes e historias ya me gustaría saber cuántos conocen a algún funcionario de carrera al que hayan terminado echando y cuántos conocen funcionarios que aprovechan su puesto fijo para salir la horita del café a hacer la compra o que esté en escribiendo aquí en el meneame en horas de oficina. Y no es culpa de ellos. Es la naturaleza humana. Que no movemos el culo si no vemos que va a tener consecuencias. Y ya lo digo para los que se van a sentir injustamente atacados: como en todos sitios hay excepciones y gente con vocación que harían bien su trabajo aunque no fuera fijo.
#28 No les justifiques, es culpa de ellos. Otros funcionarios sí hacen su trabajo mientras estos a los que te refieres se dedican a mirar sus redes sociales en horario laboral.
Gracias a esos impresentables los funcionarios tienen la fama que tienen
Tiene mucha gracia que la UE exija a España que solucione la situación, si ellos están peor con los interinos en las instituciones... Para matarlos, la verdad.