Este informe, realizado por el área de Gobierno Corporativo de Deloitte, analiza por países la relación entre la dirección y la diversidad del consejo de administración, hallando una correlación directa entre el liderazgo femenino de las compañías (CEOs y presidentas del consejo) y el número de puestos ocupados por mujeres en el consejo de administración.
Comentarios
Artículo de día de "Queremos más representación en puestos de prestigio sin poner el trabajo y los sacrificios para llegar a ellos"
Seguramente el porcentaje moviendo ladrillos en la construcción sea bastante menor, pero jamás he visto una noticia acerca de eso.
Ayer vi un reportaje de comisionistas en la TV. Me indignó ver un 0% de hombres entre los vendedores de vorwerk que llegan a ganar 10.000€ al mes. #2