KPMG ha comunicado a sus cientos de empleados del Reino Unido que entreguen sus móviles de trabajo como parte de una campaña de ahorro de costes antes de la presentación de sus últimos resultados, según señala hoy el Financial Times.
Ahora no podrán localizar a nadie. Ahora las feministas me van a pegar, por una vez con razón, pero quiero averiguar si esta fantástica decisión la ha tomado una mujer.
#4#2 Si me quitan el teléfono de empresa para ahorrar costes yo tampoco tengo obligación de darles mi número de teléfono personal así que si me quieren localizar que se compren un tamtam o que vayan pensando en hacer señales de humo a la vieja usanza.
#6 Es así, otra cosa es el nivel de subordinación de los empleados que logres. En una consultora de las gordas la gente joven está tan entusiasmada con su futuro que se pliegan a lo que sea. Son como esclavos sexuales. Los puedes ver en las cafeterías todos trajeaos. Los sé reconocer y los encuentro graciosos.
Por el contrario, un empleado próximo a la jublicación a quién le retiran el movil.... anda yaaaaaaaaaaaaa. No lo localizan ni a través de la policía.
#7 Con este comentario demuestras que no trabajas en consultoría y que no sabes cómo funcionan las cosas por dentro, obviamente tampoco sabes cómo funciona la gente en edad de jubilación en una big four, pero te aclaro que ilocalizable no es una situación en la que esté ninguno de mis superiores.
Comentarios
Estupendo, ya no les podrán llamar más que a los fijos.
#1. A lo mejor quieren que permanezcan en su puesto de trabajo...
Ahora no podrán localizar a nadie. Ahora las feministas me van a pegar, por una vez con razón, pero quiero averiguar si esta fantástica decisión la ha tomado una mujer.
Me descojono.
https://home.kpmg/xx/en/home/contacts/d/lynne-m-doughtie.html
#2 Juro por Snoopy que no lo miré antes de escribirlo.
#2 Poco has trabajado en consultoría si crees que para localizar a un empleado hace falta darle un teléfono móvil, y menos en una big four.
#4 Lo siento. No quiero dar datos personales de ningún tipo. Pero sé de lo que hablo.
#5 Y yo, mi teléfono lo tiene desde la becaria de recursos humanos hasta los directivos del cliente, y no tengo móvil de empresa.
#4 #2 Si me quitan el teléfono de empresa para ahorrar costes yo tampoco tengo obligación de darles mi número de teléfono personal así que si me quieren localizar que se compren un tamtam o que vayan pensando en hacer señales de humo a la vieja usanza.
#6 Es así, otra cosa es el nivel de subordinación de los empleados que logres. En una consultora de las gordas la gente joven está tan entusiasmada con su futuro que se pliegan a lo que sea. Son como esclavos sexuales. Los puedes ver en las cafeterías todos trajeaos. Los sé reconocer y los encuentro graciosos.
Por el contrario, un empleado próximo a la jublicación a quién le retiran el movil.... anda yaaaaaaaaaaaaa. No lo localizan ni a través de la policía.
#7 Con este comentario demuestras que no trabajas en consultoría y que no sabes cómo funcionan las cosas por dentro, obviamente tampoco sabes cómo funciona la gente en edad de jubilación en una big four, pero te aclaro que ilocalizable no es una situación en la que esté ninguno de mis superiores.
#9 Es tremendo lo poco que sé de estas cosas.