#6 puede ser, y de hecho es información valiosa, lo que no es es noticia.
No tienes porqué, pero si te fijas en mi perfil verás que meneo la mayoría de las noticias de laboro, y en líneas generales estoy de acuerdo con sus planteamientos.
como todos los articulos de laboro de lectura obligatoria , sobre todos para todos los estudiantes (universitarios, ESO, bachillerato, FP) y sobre todo para todos los padefos del Mundo Mundial (que hay muchos) pero...... 06 de Febrero de 2013, ¿me lo parece o el articulo esta un poco (bastante) caducado para esta colgado en "actualidad"? han pasado la friolera de 8 años...
Comentarios
#Teahorrounclick
Si intervienes en la conversación si. No solo en los laborales, en cualquier juicio.
#1 Léete el artículo. Si no intervienes en la conversación, también podrían servir en ciertos caso.
#1 en realidad los posts de Laboro merecen siempre una lectura, por si las moscas.
#3 si, pero traer aquí uno de hace 8 años, no le veo mucho sentido...
#4 Ya veo, algo totalmente vigente ¿pierde interés por estar escrito hace ocho años?
#6 puede ser, y de hecho es información valiosa, lo que no es es noticia.
No tienes porqué, pero si te fijas en mi perfil verás que meneo la mayoría de las noticias de laboro, y en líneas generales estoy de acuerdo con sus planteamientos.
#7 Nadie ha dicho que sea "noticia". De hecho, es un artículo, no una "noticia".
#4 si la normativa sobre la que se basa sigue vigente, a mi me parece que cualquier recordatorio es bueno.
como todos los articulos de laboro de lectura obligatoria , sobre todos para todos los estudiantes (universitarios, ESO, bachillerato, FP) y sobre todo para todos los padefos del Mundo Mundial (que hay muchos) pero...... 06 de Febrero de 2013, ¿me lo parece o el articulo esta un poco (bastante) caducado para esta colgado en "actualidad"? han pasado la friolera de 8 años...