Debido a la reciente muerte de un interno del Bank oh America Merrill Lynch Golmand Sachs ha introducido límites en las horas de trabajo de sus internos de verano para evitar que trabajen toda la noche
#5:
El mundotoday va a terminar cerrando por quiebra...
#9:
#0 La etiqueta "negreros" no aparece en el articulo, no ayuda a encontrar la noticia y es tu opinión personal, que debería ir en los comentarios. Esto es microblogin.
Está "empresa" (más bien es una institución con más poder que los gobiernos) se está ganando una condecoración por el mimo que da a sus empleados. ¿Y después qué? ¿Vacaciones en el caribe?
Condiciones de trabajo que son oro puro. Eso si, solo para los internos. Imagino que los séniors no tenían tanta presión, aunque con estos nunca se sabe.
#0 La etiqueta "negreros" no aparece en el articulo, no ayuda a encontrar la noticia y es tu opinión personal, que debería ir en los comentarios. Esto es microblogin.
#9 Vale, es opinión personal. Pero el artículo original empieza con "the benevolent firm" o sea con ironía lo que también es opinión. Ya lo he quitado por eso.
#10 No, no, el máximo es 17 horas. O sea que encima que te pasas 17 horas en la oficina, no te dejan quedarte a dormir, te has de pillar el metro y tirarte un hora hasta que llegues a casa para poder acostarte.
Que es mejor cuando se sale de fiesta y trabajas al día siguiente irte A dormir un par de horas o empalmar? Esto va A ser contraproducente, es mejor trabajar 24 horas indefinidamente por el bien de la salud de la banca
Para algunos es una putada gorda porque hacían noche en un cuartucho de escobas y se ahorraban el alquiler. Ahora tendrán que pelear con los indigentes por las estaciones de metro y plazas de albergue de la iglesia episcopaliana. Al menos les mejora un poco la dieta porque la sopa de asilo es menos trans que las chocolatinas de las máquinas de vending.
Me decía una amiga abogada que en su profesión, cuando trabajas para una de esas firmas grandes que, o te drogabas o no puedes llevarlo. Supongo que esos crios que trabajan esas horas o los que murieron, quizá deban recurrir a lo mismo.
Me parece vomitivo que una empresa permita ya de por sí más de 8 horas al día. Sería discutible echar horas extras si hay acuerdo entre trabajador y empresa siempre y cuando haya condicionantes especiales y por supuesto se paguen, nada de convertir las horas extras en algo "habitual".
Aún así, sigo convencido en que la gente que trabaja ahí tienen lo que se merecen. Por desgracia trabajan y trabajan con el único propósito de ganar más y más dinero, no por sobrevivir. Y lo peor de todo es que en un futuro, cuando lleguen a ser jefes, serán igual de hijos de puta que sus jefes actuales, si no más, por que claro, hijo, ellos sí saben lo que es trabajar duro.
Joder, y lo dicen sin sonrojarse ni nada. No se como estaran las leyes alli, pero si se parecen un minimo a las de aqui, deberian empurar a todo aquel que haya tenido esta feliz idea deesablecer ese maximo.
Comentarios
¿Sólo 17 horas? ¡Qué suerte!
17 horas diarias? Pocas me parecen. Hay que ver lo que se preocupa esta gente por sus trabajadores.
Está "empresa" (más bien es una institución con más poder que los gobiernos) se está ganando una condecoración por el mimo que da a sus empleados. ¿Y después qué? ¿Vacaciones en el caribe?
Que hijos de su madre
El mundotoday va a terminar cerrando por quiebra...
Condiciones de trabajo que son oro puro. Eso si, solo para los internos. Imagino que los séniors no tenían tanta presión, aunque con estos nunca se sabe.
Jornada y tres cuartos, que la media jornada (12 horas) es para vagos
¿ Donde están las normativas de obligado cumplimiento que defienden los intereses de los trabajadores?
curriculum:
https://www.meneame.net/search?q=goldman sachs
#0 La etiqueta "negreros" no aparece en el articulo, no ayuda a encontrar la noticia y es tu opinión personal, que debería ir en los comentarios. Esto es microblogin.
Que suerte, dan trabajo y alojamiento!
#9 Vale, es opinión personal. Pero el artículo original empieza con "the benevolent firm" o sea con ironía lo que también es opinión. Ya lo he quitado por eso.
#10 Es facil dar alojamiento si no va a estar ocupado mas de 7 horas al dia. Lo pueden compartir entre 3 empleados y medio casi.
Golman Sachs? Es una empresa de meter goles financieros?
#10 No, no, el máximo es 17 horas. O sea que encima que te pasas 17 horas en la oficina, no te dejan quedarte a dormir, te has de pillar el metro y tirarte un hora hasta que llegues a casa para poder acostarte.
Cualquier dia va a pasar algo...
#0 Goldman.
Que es mejor cuando se sale de fiesta y trabajas al día siguiente irte A dormir un par de horas o empalmar? Esto va A ser contraproducente, es mejor trabajar 24 horas indefinidamente por el bien de la salud de la banca
#16 Ya no me deja editarlo
Para algunos es una putada gorda porque hacían noche en un cuartucho de escobas y se ahorraban el alquiler. Ahora tendrán que pelear con los indigentes por las estaciones de metro y plazas de albergue de la iglesia episcopaliana. Al menos les mejora un poco la dieta porque la sopa de asilo es menos trans que las chocolatinas de las máquinas de vending.
Creo que Goldman Sachs, Bank of America, JP Morgan, etc... necesitan una de esas "reformas" que tanto solicitan para la ciudadanía de los países.
Pronto les preguntarán por qué coño no son capaces de trabajar más de 24 horas al día
Me decía una amiga abogada que en su profesión, cuando trabajas para una de esas firmas grandes que, o te drogabas o no puedes llevarlo. Supongo que esos crios que trabajan esas horas o los que murieron, quizá deban recurrir a lo mismo.
Es una vergüenza vivir en este planeta
#18 hoy tengo suficiente karma y lo he hecho.
Me parece vomitivo que una empresa permita ya de por sí más de 8 horas al día. Sería discutible echar horas extras si hay acuerdo entre trabajador y empresa siempre y cuando haya condicionantes especiales y por supuesto se paguen, nada de convertir las horas extras en algo "habitual".
Aún así, sigo convencido en que la gente que trabaja ahí tienen lo que se merecen. Por desgracia trabajan y trabajan con el único propósito de ganar más y más dinero, no por sobrevivir. Y lo peor de todo es que en un futuro, cuando lleguen a ser jefes, serán igual de hijos de puta que sus jefes actuales, si no más, por que claro, hijo, ellos sí saben lo que es trabajar duro.
#0 ¿"Bank oh America Merrill Lynch Golmand Sachs"? ¿Qué coño es eso?
#25 Esto es el síndrome del dedo gordo al escribir con el móvil.
Al principio de la noticia en el enlace están los datos correctos
Que triste de empresa, que triste de trabajador y sociedad. La vida es algo más que ganar millones a toda costa.
#11 El periodista puede poner su opinión, faltaría más.
Pero tu eres un meneante, si tu quieres menear tu opinión, ábrete un blog o hazte periodista.
Joder, y lo dicen sin sonrojarse ni nada. No se como estaran las leyes alli, pero si se parecen un minimo a las de aqui, deberian empurar a todo aquel que haya tenido esta feliz idea deesablecer ese maximo.
Qué puntazo! y a cuántos latigazos por día?