El detonante del conflicto jurídico y social atiende a un cúmulo de compromisos pendientes El sindicato más representativo en las administraciones públicas pone el foco en el bloqueo de la carrera profesional, un sistema que debería permitir la promoción interna y el reconocimiento de la experiencia, pero que actualmente se encuentra "congelado" por falta de dotación presupuestaria y voluntad política. CSIF recuerda que la AEAT se comprometió en 2024 a revisar la carrera profesional de todos los empleados, que desde el 2019 mantiene bloqueada c
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etiquetas: hacienda , inspectores , funcionarios
Total, a nivel IT es el personal externo el que saca el trabajo...
Por otro lado en Hacienda es donde más cobran los funcionarios del Estado con diferencia. Y me parece bien… » ver todo el comentario
Para los no familiarizados con el lenguaje que se emplea, reconocer la experiencia equivale a cobrar más, pero queda peor decirlo así.
Y hora me pregunto, en qué parte de la administración se reconoce la experiencia aparte del ejército y por qué no se plantea hacerlo en todas las administraciones. Esto es lo que me chirría que quieren una mejora sólo para ellos.
Que pena me dan.