Tensión y polémica. Esos han sido los efectos que ha provocado la sentencia del Tribunal Supremo, que el pasado mes de marzo decidió anular la obligación, impuesta por Inspección del Trabajo y avalada por la Audiencia Nacional, de que las empresas registren diariamente las horas trabajadas por cada empleado.
#1 A mi me lo exigen, hora de entrada y salida pero la hora que ellos quieren que ponga, no la real, y firmarla, aunque al final no sirva para nada porque esos partes se "pierden" luego por nadie sabe donde.
#1 cuando el inspector les avisaba con la suficiente antelación de que iba a ir, ya preparaban un documento en el que todo el mundo salía a su hora.
Ya no hace falta ni eso
Comentarios
se termino hacer el vago todo el dia en el remo, toca boga de embestida
#1 A mi me lo exigen, hora de entrada y salida pero la hora que ellos quieren que ponga, no la real, y firmarla, aunque al final no sirva para nada porque esos partes se "pierden" luego por nadie sabe donde.
Semejante inseguridad jurídica para empresas, y empleados, es propia de repúblicas bananeras. Ahora si, ahora no.
Esto lo hacen otros, se dispararía la prima de riesgo y los del IBEX en la calle con antorchas.
#1 cuando el inspector les avisaba con la suficiente antelación de que iba a ir, ya preparaban un documento en el que todo el mundo salía a su hora.
Ya no hace falta ni eso
¿Ah, pero las empresas estaban obligadas a llevar el registro horario de los empleados? Mira que llevo trabajando 14 años y nunca lo he visto...
#5 pero si los pillaban, se les caía el pelo. Ya no.
Imposible verlo en iPhone por publi buuuuh