En algunos casos será lícito grabar a trabajadores para justificar despidos. Así lo ha declarado el Tribunal Supremo en una reciente sentencia emitida el 22 de julio, que analizaba la relación de trabajo entre una empleada del hogar y una propietaria minusválida que sospechaba de que ésta le estuviera robando [...] La sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de 17 de octubre de 2019 señala que solo una imperativa protección de intereses públicos o privados importantes puede justificar la ausencia de información previa.