Trabajé para dos compañías icónicas y fundadores con culturas casi opuestas. Amazon estaba cabeza abajo, reservada, franca. Facebook fue abierto, transparente y colaborativo. Esto es lo que aprendí sobre la cultura trabajando para Bezos y Zuck. [...]
Entenderque tu proposito no es dar dividendos , sino dar una solucion a un problema, del que te pagan y gracias a eso puedes pagar a tus stakeholders ( trabajadores incluido) dando un beneficio a la sociedad
Comentarios
Los salarios de sus empleados, el respeto por el medio ambiente y su aporte a la sociedad.
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Entenderque tu proposito no es dar dividendos , sino dar una solucion a un problema, del que te pagan y gracias a eso puedes pagar a tus stakeholders ( trabajadores incluido) dando un beneficio a la sociedad
Sin esto de base el resto no sirve de nada