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#9:
#3 ¿Cómo? No soy nadie para defender Lidl, pero el sueldo apuntado es proporcional, 40 horas -1300 euros, 30 horas- 992.... Eso matemáticamente es proporcional, no veo cuál es el problema...
El resto de diferencias de sueldo són más pequeñas porque la diferencia de horas también es menor: de 40 a 30 hay 10 horas menos, de 30 a 25 hay 5, de 25 a 22 hay sólo 3... y así sucesivamente.
Ehm, hola? Matemáticas básicas?
El resto de diferencias de sueldo són más pequeñas porque la diferencia de horas también es menor: de 40 a 30 hay 10 horas menos, de 30 a 25 hay 5, de 25 a 22 hay sólo 3... y así sucesivamente.
Ehm, hola? Matemáticas básicas?
Comentarios
#3 ¿Cómo? No soy nadie para defender Lidl, pero el sueldo apuntado es proporcional, 40 horas -1300 euros, 30 horas- 992.... Eso matemáticamente es proporcional, no veo cuál es el problema...
El resto de diferencias de sueldo són más pequeñas porque la diferencia de horas también es menor: de 40 a 30 hay 10 horas menos, de 30 a 25 hay 5, de 25 a 22 hay sólo 3... y así sucesivamente.
Ehm, hola? Matemáticas básicas?
#3 En la noticia pone tal cual Jornada Completa y tu preguntas por la cantidad de horas... que no hace falta ni entrar en la noticia para saber ese dato.
Ya, lo que cada uno se monte en su cabeza es cosa suya.
Creo que son brutos y han calculado el sueldo mensual dividiendo el bruto anual entre 12 pagas. Es absurdo. Los sueldos solo se pueden valorar conociendo el bruto anual.
#6 Por lo que dice #7 es bruto y añado mas con porrateo de las extras segun la misma informacion.
#7 Es mas vistoso poner 1300 mensuales, que decirte que vas a cobrar 1€ mas que el SMI
#17 La verdad, ser cajero, reponedor o similar en un supermercado, nunca ha sido sinónimo de ganar dinero.
En muchos países, esos puestos de trabajo están relegados a adolescentes, estudiantes o gente ya más adulta con ciertas necesidades especiales.
Lo de Mercadona (que tampoco es que te vayas a hacer millonario), es una excepción más que inusual. Y recordemos que es a base de poner la bota sobre empresas más pequeñas o proveedores, con la precariedad que eso significa en esas otras empresas.
#3 ¿Has visto la diferencia de horas entre 30 y jornada completa (supongamos 40) y las otras?
#24 Que razón tienes, años cobrando un cuenco de arroz y cuando nos dan dos granos más, se creen que vamos a hacerles la ola y aceptarlo como si eso fuese bueno.
Sueldos de mierda, seguro que reciben oleadas de CV.
Luego se quejarán de que nadie quiere trabajar.
#18 Pues alguno aquí, dice que son proporcionales. Es lo que tiene el cuencoarrocismo, ahora dirán que son de izquierda...
Saludos.
Que se metan su sueldo miserable por el ano. Animo a la gente a hacer boicot a estos puercos esclavistas.
#6 Porque son trabajos básicos sin cualificación, ya lo dicen. Incluso sería normal que el sueldo fuera el SMI.
A mí me llama más la atención que para todo un país solo ofrezcan 180 puestos.
#14 Una o dos personas por tienda para unas cuantas tiendas.
#17 Los tíos también pueden vender su cuerpo.
#19 Lamentablemente, no hay tanta clientela disponible
#20 Eso es lo que tú te crees... Otra cosa es que no te guste la clientela.
#21 Quizas con un poco de droja en el colacao....
En ningún sitio he visto las horas de trabajo, sólo indica "jornada completa".
#1
Jornada laboral completa
La jornada completa es la más habitual y es aquella que se realiza por 40 horas semanales que suelen estar distribuidas en 8 horas diarias.
En la noticia :
Los salarios de los empleados de Lidl irán en función del puesto de trabajo, de la jornada laboral y de la antigüedad en la empresa. Para el personal de supermercados, sus retribuciones se encuentran dentro del grupo profesional III percibirán las siguientes nóminas según su jornada laboral:
Jornada completa: 1.323 euros al mes (15.886 euros por año).
Jornada de 30 horas semanales: 992,25 euros al mes (11.914,5 5 euros por año).
Jornada 25 horas semanales: 826,87 euros al mes (9.928,75 € por año).
Jornada de 22 horas semanales: 727,65 euros al mes (8.737,3 € por año).
Jornada de 20 horas semanales: 661,5 euros al mes (7.943 € por año).
#2 Dudo mucho que, en Lidl, los empleados sólo trabajen 8 horas diarias. Además, la diferencia de sueldo entre "30 horas" y "jornada completa" es mucho más que el resto de diferencias.
#3 Según los sueldos que destaca #2, la hora sale a 8,27 euros en todos los casos.
#10 Honestamente, si fuera tia preferiria ser puta con esa mierda de salario por hora
#1 Veo que #2 ya lo destaca, pero teniendo en cuenta la popularidad y seguimiento que le hacen los sindicatos a esta cadena de supermercados, es muy de extrañar que una multinacional como Lidl no se ajuste a la legislación local laboral.
#2 1.323 euros...sin pagas,no sea que alguien se confunda y crea que son unos sueldos cojonudos
#2 Esos salarios son brutos o netos? Porque si es bruto, me parece una miseria de salario cercano al SMI