El servicio regional de salud (Sacyl) mantuvo personal interino en puestos ‘temporales’ durante 8 años sin justificar las causas y dejó transcurrir el plazo legal para convocar concurso, que es de tres. El Gobierno regional incumplió el Estatuto Básico del Empleado Público y el Estatuto Marco del Personal Sanitario, además de una cláusula de una directiva Europea. La sentencia del tribunal obliga a que se reconozca a los afectados como indefinidos no fijos, una calificación que solo tenía el personal laboral, y a indemnizarlos
Comentarios
Me parece un despropósito condenar por fraude a un organismo en vez de al responsable.
#1 toda la razón. Las contrataciones en sanidad en cyl son una aberración, no sacan oposiciones y contratan de forma directa por meses precarizando el trabajo y teniendo a los trabajadores años sin vacaciones ni ningún tipo de derecho.
#1 Hombre es por no modificar quien paga , no sea que creé un precedente