Hace 5 años | Por pablisako a es.noticias.yahoo.com
Publicado hace 5 años por pablisako a es.noticias.yahoo.com

El Gobierno de Canarias ha presentado en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales una propuesta pionera en el Estado, la de incluir en el registro de demandantes de empleo el "sexo sentido" por parte de personas trans, no binarias e intersexuales

Comentarios

squanchy

#2 Para mí que era un fantasma pedófilo. Se pasa toda la peli tras el niño.

minardo

#2 no estaba vivo, estaba de parranda...

albandy

#5 si se eliminan las cuotas y se aplica exactamente el mismo criterio tanto en las pruebas de conocimientos como en las físicas (cuando se requieran) yo personalmente lo vería fantástico, que estén los mejores independientemente de su sexo.

D

#5 No es mala idea, porque el que existan casillas en formularios con nombres "artificiosos" equivalen a señalar la "rareza" y eso tampoco me parece correcto.

ﻞαʋιҽɾαẞ

Es que si no sientes nada cuando tienes sexo, es para preocuparse.

D

¿Y si no se pregunta nada? ¿Qué necesidad hay?

p3riko

entiendo que si mi sexo físico es masculino y, a la hora de registrarme como demandante de empleo, digo que me siento mujer (aunque no sea verdad), tendré prioridad frente a otros, no? Si no ponen que debe de ser demostrado con algún documento oficial, no servirá de nada, la gente solo por egoísmo y disponer de más oportunidades marcará otro sexo, desvirtuado los resultados.

minardo

#6 Si además dices que te llamas Loreta lo petas...

pablisako

En la actualidad, en Canarias está en vigor la ley de no discriminación por motivos de identidad de género y de reconocimiento de los derechos de las personas transexuales. Además, se encuentra en vías de iniciar el trámite parlamentario una proposición de ley de igualdad social y no discriminación por razón de identidad de género, que sustituirá la redacción actual para adaptarla a las circunstancias actuales de los colectivos de personas a las que va dirigida.

La proposición de ley contempla que las personas trans e intersexuales, en general, serán consideradas a todos los efectos como personas en riesgo de exclusión social y con necesidades especiales de inserción laboral. https://www.laopinion.es/economia/2018/12/23/canarias-pide-romper-moldes-sexo/939291.html

D

#3 Si en vez de tratar a la gente por igual, lo que haces es tratarla de manera desigual, en base a una discriminación negativa que en teoría sufren, lo que haces es llevar esa discriminación a otro nivel. Por lo tanto, no acabas con la discriminación, sino que la haces ley.
Bajo estas nuevas leyes de ahora todo grupo considerado bajo riesgo estará bajo riesgo siempre, ya que esto le aporta ventajas y nadie va a renunciar a dichas ventajas jamás.
Si a mi me dan X euros por ser pobre, estar enfermo, etc. etc. seguiré en esta misma situación y no cambiaré nada ni haré nada para no perder el dinero que se me da (es algo que ya pasa).
Si a mi me dan ventajas en puestos de trabajo o lo que sea por ser X, no me normalizan para nada, sino que destacan que se me da eso, no por mis cualidades, ni mis méritos o valía, sino por ser X (lo que es una discriminación en sí mismo).

La constitución es muy clara, TODOS los españoles somos iguales, si no se cumple esta situación, las denuncias tienen que llover, hacer leyes que discriminen positivamente, lo único que provocan es más discriminación, nada más.

F

Acabaré diciendo que me siento mujer lesbiana. Y a vivir.

D

Sexto sentido? Un olfato especial? No lo habrá propuesto Ciudadanos por casualidad, no?

D

Canarias y sus Canariadas,siempre los políticos en las islas atacan los problemas reales insulares.
La corrupción,el desempleo la inseguridad ,la sanidad y las listas de esperas(90km para ir a un hospital),los guetos que se están creando etc..pero la prioridad es poner en un papel que sientes que eres.