#2:
Sinceramente.... si no siente la necesidad nunca de tomarse unas vacaciones es que su trabajo es rascarse el coño a dos manos.
Así de claro.
#4:
Bañez ha tenido que estudiar mucho para saber que es un contrato de trabajo, porque por experiencia no lo conoce. Y Cifuentes sabe que es el pluriempleo, de cobrar en negro de las tertulias de Intereconomía.
En cualquier caso si Cristina Cifuentes queire renunciar a su derecho a las vacaciones allá ella. Creo que los madrileños no la obligamos ca coger vacacines en agosto y que puede tomarse descansos en otras fechas. Lo que le pedimos es que no vaya de martir diciendo que no se va de vacaciones porque se queda trabajando levantando España. Si tenemos derechos laborales fue por una huelga de 44 días que se saldó con 3000 detenidos, allá por los labores del siglo XX, hace ya casi 100 años.
Y si lo de voluntario no es cogerse o no las vacaciones, es irte lejos de tu casa a disfrutarlas.
#2 Su vida son unas vacaciones perpetuas: acudir a actos con piscolabis, a espectáculos, a inauguraciones, a banquetes, y que le doren la píldora allá donde va. A eso le sumas que tiene horario flexible (vamos, que se levanta de la cama cuando le sale del papo). Se puede ir de vacaciones, pero se va a aburrir...
Bañez ha tenido que estudiar mucho para saber que es un contrato de trabajo, porque por experiencia no lo conoce. Y Cifuentes sabe que es el pluriempleo, de cobrar en negro de las tertulias de Intereconomía.
En cualquier caso si Cristina Cifuentes queire renunciar a su derecho a las vacaciones allá ella. Creo que los madrileños no la obligamos ca coger vacacines en agosto y que puede tomarse descansos en otras fechas. Lo que le pedimos es que no vaya de martir diciendo que no se va de vacaciones porque se queda trabajando levantando España. Si tenemos derechos laborales fue por una huelga de 44 días que se saldó con 3000 detenidos, allá por los labores del siglo XX, hace ya casi 100 años.
Y si lo de voluntario no es cogerse o no las vacaciones, es irte lejos de tu casa a disfrutarlas.
#14 Es un derecho. Lo que no tiene obligación el empresario es en pagarte un mes más si decides trabajar. Proponle a tu jefe que te quedas currando en agosto sin cobrar, a lo mejor le parece bien y todo...
porque "prefiere quedarse trabajando" en julio y agosto porque "le gusta muchísimo su trabajo".
En tiempos pretéritos se hablaba de tierra capital y trabajo, actualmente el concepto tierra está subsumido en el concepto capital
Alguien podría aclararle qué se entiende en economía cuando se habla de la fuerza de trabajo? A ver si ya le queda claro que no ha trabajado en su puta vida. Como mucho, lo que ha hecho es capitalizar, y tampoco demasiado ella y los de su calaña siempre han sido más de robar.
En algunos sitios, como bancos, existen las vacaciones forzosas, porque si estás haciendo desfalcos normal que no te quieras ir de vacaciones por si se destapa el pastel y por eso ir de vacaciones es obligatorio... No te digo na y te lo digo to
#15. En general las empresas que ponen unas fechas de vacaciones obligatorias son las que cierran una temporada cuando al actividad es baja y no les compensa abrir. En lugar de cerrar la oficina en agosto despidiendo a todo el mundo y volviéndolas a contratar les obligan a cogerse sus vacaciones a todos los que trabajan en ese centro.
Por ejemplo a mi obligan a cogerme más de la mitad de las vacaciones antes de septiembre. Es lógico, luego vienen varios festivos juntos y las navidades, y no en ocasiones no da tiempo a cogerte las vacaciones si las estás reservando. Si da tiempo, pero si a varias personas del equipo les sucede esto como no nos podemos ir todos a la vez no hay manera de dar un servicio y disfrutar de nuestras vacaciones.
Comentarios
Sinceramente.... si no siente la necesidad nunca de tomarse unas vacaciones es que su trabajo es rascarse el coño a dos manos.
Así de claro.
#2 plas, plas. Las vacaciones deberian ser obligatorias en solidaridad con los que no tienen ni tiempo para rascarse.
#2 Su vida son unas vacaciones perpetuas: acudir a actos con piscolabis, a espectáculos, a inauguraciones, a banquetes, y que le doren la píldora allá donde va. A eso le sumas que tiene horario flexible (vamos, que se levanta de la cama cuando le sale del papo). Se puede ir de vacaciones, pero se va a aburrir...
Bañez ha tenido que estudiar mucho para saber que es un contrato de trabajo, porque por experiencia no lo conoce. Y Cifuentes sabe que es el pluriempleo, de cobrar en negro de las tertulias de Intereconomía.
En cualquier caso si Cristina Cifuentes queire renunciar a su derecho a las vacaciones allá ella. Creo que los madrileños no la obligamos ca coger vacacines en agosto y que puede tomarse descansos en otras fechas. Lo que le pedimos es que no vaya de martir diciendo que no se va de vacaciones porque se queda trabajando levantando España. Si tenemos derechos laborales fue por una huelga de 44 días que se saldó con 3000 detenidos, allá por los labores del siglo XX, hace ya casi 100 años.
Y si lo de voluntario no es cogerse o no las vacaciones, es irte lejos de tu casa a disfrutarlas.
#4 Y que si no quiere disfrutarlas no se autopague una paga doble. Que esta es muy capaz....
Para los asalariados no es una opción,es un derecho .
#5 Todo el debate es si es un derecho o una obligación.
Y no tengo respuesta.
#14 Es un derecho. Lo que no tiene obligación el empresario es en pagarte un mes más si decides trabajar. Proponle a tu jefe que te quedas currando en agosto sin cobrar, a lo mejor le parece bien y todo...
Es una opción voluntaria para gente de alta cuna cuyo partido haya robado más de los debido. Digo yo....
#3 de volutaria nada, pensareis los rojos que las pruebas del trafulleo se destruyen solas pero no
#7 Ah! que el trafulleo los pijos lo llamáis trabajar claro
Pues una pena , que la Cifu se quede da para muchos mas chanchullos de los que luego nos tocara pagar
porque "prefiere quedarse trabajando" en julio y agosto porque "le gusta muchísimo su trabajo".
En tiempos pretéritos se hablaba de tierra capital y trabajo, actualmente el concepto tierra está subsumido en el concepto capital
Alguien podría aclararle qué se entiende en economía cuando se habla de la fuerza de trabajo? A ver si ya le queda claro que no ha trabajado en su puta vida. Como mucho, lo que ha hecho es capitalizar, y tampoco demasiado ella y los de su calaña siempre han sido más de robar.
Claro que si guapi
Asi tendrá más dias para robart a los ciudadanos de Madris.
Sinceramente decir chorradas no se considera un empleo así que para que va a tener vacaciones
En algunos sitios, como bancos, existen las vacaciones forzosas, porque si estás haciendo desfalcos normal que no te quieras ir de vacaciones por si se destapa el pastel y por eso ir de vacaciones es obligatorio... No te digo na y te lo digo to
#15. En general las empresas que ponen unas fechas de vacaciones obligatorias son las que cierran una temporada cuando al actividad es baja y no les compensa abrir. En lugar de cerrar la oficina en agosto despidiendo a todo el mundo y volviéndolas a contratar les obligan a cogerse sus vacaciones a todos los que trabajan en ese centro.
Por ejemplo a mi obligan a cogerme más de la mitad de las vacaciones antes de septiembre. Es lógico, luego vienen varios festivos juntos y las navidades, y no en ocasiones no da tiempo a cogerte las vacaciones si las estás reservando. Si da tiempo, pero si a varias personas del equipo les sucede esto como no nos podemos ir todos a la vez no hay manera de dar un servicio y disfrutar de nuestras vacaciones.
#18 yo no hablo de que te obliguen a coger vacaciones en una fecha determinada, sino que te obligan a en algún momento cogerlas...