La correcta selección del talento, es una de las claves del éxito empresarial en una organización, y es que básicamente contratar a personas que no se adecuan al perfil del puesto sólo porque es “más barato”, puede derivarse en un fuerte gasto a la larga, debido a que no serán capaces de hacer lo que se necesita y terminara generando mayores costos.
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