Los 5 retos a los que se enfrentan los departamentos de recursos humanos son los siguientes: 1. Adptarse a las nuevas formas de trabajar de los millennial y generación z 2. Combatir el agotamiento y fatiga en el trabajo 3. Lograr relaciones trasnversales entre todos los integrantes de la emrpesa 4. Atraer y retener talento 5. Tener empleados felices para conseguir clientes felices.