El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana ha publicado las ayudas de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, a través de la Dirección General de Trabajo, para que las empresas de la Comunitat Valenciana reduzcan su jornada laboral un 20% o a 32 horas semanales, sin que se vean afectados los salarios del personal.
#9:
#7 ¿No crees que tendrás algo mal en los cálculos? ¿has leído la noticia completa?
* Es un pago anual de 5.492,19€
#8:
#1 La finalidad es sencilla a mi juicio, incentivarlas para que vean que se puede ser igual de productivo reduciendo las horas, y esto… hasta normalizarlo.
La empresa no lo hará nunca si no es con incentivos, al menos hasta que quede demostrado que es suficientemente viable.
¿Alguien sabe la finalidad de financiar empresas privadas con dinero pubico para este proposito? no le veo ningun sentido. ¿Qué pretenden demostrar? Cuando se acaben las ayudas, ¿que pasará?
#1 La finalidad es sencilla a mi juicio, incentivarlas para que vean que se puede ser igual de productivo reduciendo las horas, y esto… hasta normalizarlo.
La empresa no lo hará nunca si no es con incentivos, al menos hasta que quede demostrado que es suficientemente viable.
#1 reducir el paro y aumentar las horas contratadas.
Si necesitas gente los 7 días de la semana con esta medida igual entran 2 o 3 más en plantillas de 10 personas (por poner un ejemplo a voleo)
Sería mas sencillo NO cotizar por esas horas pero que se paguen como salario, de esta forma estaría implantado a nivel nacional de forma rápida y segura. A eso le añades un recargo por trabajadores que tengan una jornada superior a 20 horas semanales pero menor de 40 y ya tienes el incentivo para las empresas para que se dejen de contratos parciales en favor de jornada total.
Salen algo más caros los salarios, pero a final de mes te sale más a cuenta.
¿No crees que tendrás algo mal en los cálculos? ¿has leído la noticia completa?
Comentarios
#7
¿No crees que tendrás algo mal en los cálculos? ¿has leído la noticia completa?
* Es un pago anual de 5.492,19€
#9 Te lees las noticias completas??
#10 Gracias, no pasé del titular.
A qué empresas se lo da y a qué trabajadores?
Efectivamente, si algo necesita este pais es subvencionar con dinero público que se trabaje menos.
No tenemos otras urgencias ni necesiades, además de tener un holgado superavit presupuestario que nos permite realizar este tipo de gastos.
#3 mejor eso, que subvencionar no trabajar.
Esta Ayuso... Ups!
Les van a pagar más a las empresas que lo que la empresa paga al trabajador
#4 ¿Las matemáticas bien?
#6 Qué es éso?
Según dan a entender; 5000€ por trabajador por reducir 32 horas mensuales.
32horas = 5.000€ (paga la Administración a la empresa)
144 horas = Salario del trabajador (paga la empresa)
#7 5500€ por trabajador/año, no por trabajador/mes.
¿Alguien sabe la finalidad de financiar empresas privadas con dinero pubico para este proposito? no le veo ningun sentido. ¿Qué pretenden demostrar? Cuando se acaben las ayudas, ¿que pasará?
#1 La finalidad es sencilla a mi juicio, incentivarlas para que vean que se puede ser igual de productivo reduciendo las horas, y esto… hasta normalizarlo.
La empresa no lo hará nunca si no es con incentivos, al menos hasta que quede demostrado que es suficientemente viable.
#1 reducir el paro y aumentar las horas contratadas.
Si necesitas gente los 7 días de la semana con esta medida igual entran 2 o 3 más en plantillas de 10 personas (por poner un ejemplo a voleo)
Sería mas sencillo NO cotizar por esas horas pero que se paguen como salario, de esta forma estaría implantado a nivel nacional de forma rápida y segura. A eso le añades un recargo por trabajadores que tengan una jornada superior a 20 horas semanales pero menor de 40 y ya tienes el incentivo para las empresas para que se dejen de contratos parciales en favor de jornada total.
Salen algo más caros los salarios, pero a final de mes te sale más a cuenta.