Los médicos curan mientras se van quedando sin salud. Además de sufrir insomnio, ansiedad, agotamiento, al menos uno de cada diez ha llegado a tener pensamientos suicidas
Las guardias siempre les han molado más que el "trabajo a turnos". Igual hay que dar una vuelta completa al sistema con opciones que no resultan tan molonas.
La jornada legal máxima en el sector sanitario son 17 horas que se transforma en 24 por acuerdos entre los distintos sectores para disminuir el n° de días de trabajo.
Luego lloran.
#8 Las guardias de 17 horas son obligatorias con un límite de horas según el estatuto sanitario, Las de 24 horas son voluntarias y cada sector y autonomía se lo organiza según su entender. En cuanto a la remuneración de esas guardias pertenecen al horario laboral. No cobran menos ni tampoco más , salvo que sea domingo o festivo. Luego cada autonomía tiene un régimen de remuneraciones distintas.No cobra ni mucho menos igual en los distintos conceptos un médico en Madrid que en el país Vasco. Bueno, ni médicos, ni bomberos, ni fontaneros...
#9 En CyL y Andalucia. 24h son obligatorias, no puedes dejar los servicios sin cubrir.
Las guardias no son jornada laboral salvo que seas de area, son jornada complemetaria.
Pero supongo que trabajando de esto, usted sabra mas...
El cómputo horario anual de un médico en España varía según la comunidad autónoma, el tipo de turno y el modelo de contratación (estatutario, funcionario o asalariado). En general, se distingue entre jornada ordinaria, complementaria (guardias) y jornada total.
Jornada ordinaria (trabajo regular):
Aragón: 1.602 horas anuales para turno diurno, 1.430 para nocturno y 1.483 para rotatorio (con 42 noches trabajadas).
Castilla y León: 1.750 horas teóricas anuales (incluyendo vacaciones y… » ver todo el comentario
#11 Excelente parrafada. Si "el nuevo Estatuto Marco propuesto por el Ministerio de Sanidad busca acabar con estas guardias de 24 horas" es que existen y todavía estan por desaparecer
Y si se "distingue entre jornada ordinaria, complementaria (guardias) y jornada total."
Es que las guardias son jornada complemetaria.
Ambas cosas de tu propio comentario
Menos muros de texto y más comprensión, para saber lo que se manda
Trabajo a turnos de 12 horas en una fábrica (sector químico), y no de guardias, trabajando por la noche igual que por el día.
A un compañero lo despidieron y ahora está de celador y cuando en su primer día de noche le dijeron los nuevos compañeros "vamos a turnarnos para dormir" se quedó loco, me dice "tío que salgo del trabajo con las horas suficientes dormidas para irme al gimnasio"
Además las guardias son mas matadoras o menos dependiendo de las condiciones no solo dek tiempo
Luego lloran.
Las guardias no son jornada laboral salvo que seas de area, son jornada complemetaria.
Pero supongo que trabajando de esto, usted sabra mas...
El cómputo horario anual de un médico en España varía según la comunidad autónoma, el tipo de turno y el modelo de contratación (estatutario, funcionario o asalariado). En general, se distingue entre jornada ordinaria, complementaria (guardias) y jornada total.
Jornada ordinaria (trabajo regular):
Aragón: 1.602 horas anuales para turno diurno, 1.430 para nocturno y 1.483 para rotatorio (con 42 noches trabajadas).
Castilla y León: 1.750 horas teóricas anuales (incluyendo vacaciones y… » ver todo el comentario
Y si se "distingue entre jornada ordinaria, complementaria (guardias) y jornada total."
Es que las guardias son jornada complemetaria.
Ambas cosas de tu propio comentario
Menos muros de texto y más comprensión, para saber lo que se manda
A un compañero lo despidieron y ahora está de celador y cuando en su primer día de noche le dijeron los nuevos compañeros "vamos a turnarnos para dormir" se quedó loco, me dice "tío que salgo del trabajo con las horas suficientes dormidas para irme al gimnasio"