#14 Solo por curiosidad. Trabajas? tienes muchos familiares en el paro? En que comunidad vives?
#14 ¿Para que nos vaya bien tiene que irle peor a Grecia? ¿No puede irle bien a los dos países?
#13 #14 #17 Llegáis a ser muy cansinos.
A ver... Objetivamente hay más ocupados que nunca. Objetivamente el SMI ha subido como nunca.
Otra cosa es la calidad del empleo: tirando a cutre, ya lo digo yo. Y la cuantía de los sueldos: bajos para el nivel de vida de España.
Tampoco se controlan las subidas de convenio por ley que creo que es algo que debería hacerse.
Pero, por favor, la realidad por partes. Que la realidad sea francamente mejorable no quiere decir que estemos frente a un escenario catastrófico como pintan algunos.
editado:
Vaya, el SR tdgwho me ha metido en ignore. Qué raro. 
#36 ¿El empleo de calidad y mejoras salariales no es cosa de las empresas también?
#61 Nada. Todo lo malo es culpa del estado. Las empresas no tienen nada que ver en el empleo.
#83 No te ofendas.
Yo me limito a hablar de datos objetivos. A mí, que cobré seis meses de paro en los años 90, este tema de las cifras del desempleo me parece que también tiene truco.
Pero, objetivamente hablando, las condiciones "macro" han mejorado muchísimo. Otra cosa es que a nivel de la gente de a pie esto se note tanto.
#36 objetivamente hay menos ocupados que hace 3 meses. No mientas: https://www.ine.es/dyngs/Prensa/EPA1T24.htm
#125 Estooo... EPA frente a datos de desempleo. Son estadísticas diferentes (y no digo que no tenga trampas los datos del paro)
#14 todavía seguís algunos con la cantinela de los Fijos Discontinuos? Jajaja
Un FD aunque no esté de llamamiento tampoco está en paro. Esta vinculado a una empresa de forma permanente que tiene la obligación de garantizar un mínimo de meses trabajados al año, según convenio y otros acuerdos.
Y lleva siendo así décadas, que esto no es nuevo...
#64 no, porque ahora no está parado. Ahora está ligado a una empresa todo el tiempo y no como antes, que ibas encadenando contratos temporales perdiendo antigüedad y casi cualquier derecho.
Un FD mantiene su antigüedad aunque te finiquiten cada vez. A ver si vamos actualizando el discurso también.
#85 ¿Y antes de la reforma laboral pasaba esto, que los fijos discontinuos cobraran paro? ¿Y los que en lugar de estar como fijos discontinuos, echaban cuando se acababa el contrato temporal antes de la reforma, cobraban paro?
La metodología no ha cambiado, ha cambiado como enfrentan la nueva situacion los contratadores, pero en cuanto a arcas del estado, no conozco en detalle como funciona, pero no veo demasiada diferencia.
Y como siempre en estos casos, dejo el link al autentico dato del empleo en España, para poder comparar fechas con metodología antigua y nueva: https://www.ine.es/jaxiT3/Tabla.htm?t=4335&L=0
#88 Mira lo que acabo de poner en #90. Los fijos discontinuos no es trampa, simplemente, la reforma laboral hizo mas atractivo a los empresarios contratar bajo esta formula en lugar que con contrato temporal. si te miras mi historial, debe se la 7ª-8ª vez que mando a ese epígrafe del INE. Me gusta que la gente esté bien informada.
#90 que les da igual, que es parte del discursito. Aunque tuviéramos u imposible 0% de paro seguirían diciendo que es mentira y que se hacen trampas al solitario porque no gobiernan los suyos, ya está.
#85 claro que no cuenta, PORQUE NO ESTÁ PARADO. Tiene empleo, está vinculado a una empresa, solo que no está en llamamiento.
A ver, voy otra vez, a ver si así...
NO ESTÁ PARADO, tiene empleo, está vinculado a una empresa, solo que no está en llamamiento.
¿Ya o no? ¡Que esto ha sido así desde hace muchos años!
#128 #120 a ver, que podéis hacer trampas al solitario tantas veces como queráis.
Antes un trabajador temporal en el momento que estaba de baja, contaba como parado y ahora no.
de un medio poco sospechoso de ser ultraderecha, Newtral
"La característica principal de los trabajadores fijos discontinuos es que el empleado está en alta (afiliado) y baja en diferentes momentos, dependiendo de su actividad. “En los periodos en los que está inactivo (de baja) no computa como parado en las estadísticas, pero tiene derecho a cobrar su prestación por desempleo"
#138 que no hay forma, oye. Lo intento una última vez, como alguien que estuvo ocho años con un contrato FD, y luego ya te entretienes tu solo:
Juan tiene un contrato temporal y finaliza en diciembre. En Enero Juan ya no tiene contrato, ni tiene empleo. No tiene ningún vínculo con la empresa; Juan está EN PARO.
Pepe es tiene un contrato fijo-discontínuo. Pepe tiene un contrato con una empresa. Pepe tiene empleo, pero durante los meses de Diciembre, Enero y Febrero el hotel donde trabaja cierra. Cuando llega Marzo a Pepe le llaman a incorporarse a su puesto porque tiene un contrato con la empresa donde dice que antes de contratar a nuevo personal para su puesto, tienen que llamar a Pepe. La empresa y Pepe tienen un vínculo. Pepe NO ESTÁ EN PARO.
Ambos han aportado su parte a la Seguridad Social y como tal, tienen derecho a la prestación correspondiente aunque por diferentes motivos. El primero ya no tiene empleo; el segundo tiene empleo pero no está en llamamiento. Si le llaman a incorporarse y no acude, ENTONCES ESTARÁ EN PARO. Se extingue su contrato y pasa a estar parado y a computar como tal porque ya no hay ni vínculo, ni contrato, ni trabajo.
Te podría hacer dibujitos en una pizarra con colorines y pegatinas pero creo que eso ya es un insulto a la inteligencia de ambos. Lo que dice en Newtral es exactamente lo que estoy diciendo yo: los periodos en los que está inactivo (de baja) ESTÁ INACTIVO, no en paro. Tiene trabajo. Tiene un contrato. Fin.
#138 Antes un trabajador temporal en el momento que estaba de baja, contaba como parado y ahora no.
Ahora también. Eso no ha cambiado nada en absoluto. Los trabajadores contabilizan en las estadísticas igual que lo han hecho siempre.
Un trabajador fijo discontinuo NO es un trabajador temporal. Y los fijos discontinuos SIEMPRE han contabilizado igual, no son un invento de Yolanda.
#64 Un fijo discontinuo jamás ha contado como parado desde que se hizo el estatuto de los trabajadores de 1984. Creo que te han colado algún que otro bulo.
#64 Antes tampoco contaba como parado. No se ha modificado en ningún momento la forma de contar los parados.
#72 O, mejor aún cuando gobernaba Aznar y España iba bien.
Este es el motivo por el que hay que parar al Perro, si sigue asi pondra a trabajar a todo el mundo y eso no viene bien para los que quieren que la gente trabaje por supervivencia,
#7 A este paso va a tener que trabajar hasta Abascal
#12 antes emigra.
#7 Va a poner a trabajar a todo el mundo
Y España es el pais con mas paro de la (OCDE) .
Si en vez de utilizar consignas para usarla como arma arrojadiza os dieras cuenta que la gente no tiene acceso a l vivienda , no puede permitirse irse de vacaciones ni planear un futuro saldriamos de la miseria que llevamos una decada.
Pero no , preferis seguir igual y cantar victoria y echarle la culpa al partido contrario de turno
#37 lo que os cuesta 😁
#55 Las malabares que haceis es de circo del soleil
para que sea un buen dato, le tiene que ir peor a otros
1- Eso lo has dicho TU , yo no he dicho ni insinuado eso en ningun momento.
2-Teneis el sentido critico tipico de adolecentes y lo mejor que os inventais falacias logicas
Ademas que repetis frases preechas sin sentido como , " suelteme el brazo señora" o "sois entrañables." . Seguro creis que suena chulo , pero no os dais cuenta que se ve a la legua la falta de nivel argumentativo
#49 #46 #41
Y ya paro. Seguid creyendo que eso es una victoria pues bien. Seguid siendo cada dia mas pobres y luego les repiten que si el capitalismo, que si el monstruo de las galletas y seguid repitiendo consignas vacias.
Pues nada seguid siendo pobres y os quedareis contentos
#78 Las malabares son cosa tuya, que baje el paro mal porque hay otros que les va mejor.
#101 Que baje el paro , PERO SEGUIMOS SIENDO EL PAIS CON MAS PARO DE LA OCDE no es nada para celebrar.
Y ya esta , si tu quieres seguir estando contento siendo el ultimo de la cola pues me parece bien, Ahi os quedais, teneis lo que os mereceis por borregos . #94 Vais a seguir siendo dominados por una elite y para colmo lo defendeis y estais felices por ello.
#80 De nuevo que si izq y derecha. Estais ciegos
#111 Estas bien? Necesitas un abrazo?
#111 PARA DEJAR DE SER EL PAIS CON MAS PARO DE LA OCDE TIENE QUE BAJAR EL PARO
Se celebra que baje el paro, punto. Es una buena noticia, punto. Si además baja en Grecia, Portugal o la Conchinchina pues genial para los griegos, portugueses y conchinchinos, pero vivimos en España, y donde ha bajado que el paro que nos interesa es en España. Se celebra que baje el paro en España, punto. Que para amargarte el dia te quieras comparar con Grecia, Portugal o la Conchinchina, y veas que tambien les va bien o mal ya es cosa tuya.
Quizá tu lo que prefieres es tener un 50% de paro siempre que los demás tengan un 51%.
#111 ¿El último de qué cola?
Cuando ha bajado el paro con la derecha o ha sido a costa de alimentar una burbuja o aún todavía más precarios que ahora, donde al menos el SMI sube con fuerza cada año.
Si queremos mejores salarios, tenemos la obligación del trabajo sindical. Si queremos que la vivienda sea un derecho, votar a la izquierda del bipartidismo.
Enano gruñón, enano gruñón, ¿qué propones tú y desde qué mimbres ideológicos?
#78
Qué pereza
#37 Osea que somos el pais con más paro de la OCDE pero si baja el paro "es mal". Sois entrañables.
#46 Baja el paro Y SEGUIMOS SIENDO EL PAIS CON MAS PARO
Y luego celebrais con eso, y lo peor que lo usan como arma arrojadiza. No es que ya se lo crean, es que comienzan que si los voxeros, que los fachas que si los rojeras.
Seguimos siendo el pais mas pobre y bausra y lo celebrais.
#31 Dejad ya de repetir que se caiga Espana que si bla bla bla
Que estais celebrando una birria .
#50 Entonces que baje el paro "es mal", para que sea un buen dato, le tiene que ir peor a otros. Lo dicho, sois entrañables.
#37 En USA funcionarios del estado necesitan dos trabajos para permitirse vivir con normalidad atendiendo a sus gastos.
#37 ¿Estamos mejor de lo que estabamos? Si.
¿Estan todos los problemas resueltos? No.
¿Podemos alegrarnos? Pues en parte si.
¿Algunos amargados no estan contentos nunca? Lo mismo dijo Jesus.
#39 La derecha tiene rabia de que no estén igual de explotadas y cobrando la mitad, como pasaba con Rajoy.
#48 es que tenemos más poder adquisitivo que la época Rajoy???
Obviamente "no", productos de supermercado por las nubes, vivienda por las nubes, coche por las nubes...
Y como no tenemos más poder adquisitivo, habrá que concluir que estamos cada vez más explotados
Escondiendo en los datos los fijos discontinuos que no trabajan
#1 un piquito? 
#1 Qué cansinos.
#1 no se esconden, de hecho se sabe que son unos 518000 fijos discontinuos que no están activos
#8 Lo siento mucho. Ya sabemos todos que te encantaría que España tuviese más paro, como buen conciudadano.
#10 Ya sabemos todos que te encantaría que España tuviese más paro
Mas paro que el pais con mas Paro de (OCDE) ??
Espana sigue siendo el pais con mas paro de toda la (OCDE) .
#31 Pero aún así no es suficiente para bajar los sueldos a los niveles que les gustaría a las emrpesas.
Todos esos fijos discontinuos son un problema para las empresas porque no están desesperados buscando trabajar en las condiciones que sea. Se pueden dar el lujo de rechazar trabajos en condiciones de esclavitud que es lo que quieren ofrecer muchas empresas.
#31 Más paro en España. Es lo que le gustaría.
Ya sabes: dejad caer España que ya la levantaremos nosotros.
Compatriotas.
#46 Baja el paro Y SEGUIMOS SIENDO EL PAIS CON MAS PARO
Y luego celebrais con eso, y lo peor que lo usan como arma arrojadiza. No es que ya se lo crean, es que comienzan que si los voxeros, que los fachas que si los rojeras.
Seguimos siendo el pais mas pobre y bausra y lo celebrais.
#31 Dejad ya de repetir que se caiga Espana que si bla bla bla
Que estais celebrando una birria .
#31 El paro en España no es igual al del resto de países. Ni el los mejores años de nuestra historia en temas de paro hemos bajado del 8%, vamos, que aquí llegar al 8% es prácticamente lo máximo a lo que podemos optar. No significa eso que tengamos un buen paro actualmente, hay que seguir bajándolo, pero vamos, olvídate de que algún día tengamos paro del 4-5-6 %.
Por otro lado, yo siempre digo que lo importante es que haya trabajo y hoy día, aunque sean trabajos poco gustosos, quien quiera trabajar tiene trabajo.
#31 Supongo que sabrás que el camino para dejar de ser el país con menos paro de la OCDE pasa por ir creando nuevos puestos de trabajo mes a mes, como esta sucediendo ¿no? Porque hombre yo se que en este país hay todavia mucho que se creen que una paloma preño a una mujer virgen para que diera a luz al hijo de Dios pero creo que la entendederas dan saber que de un día para el otro no se va a eliminar todo el paro
#39 La derecha tiene rabia de que no estén igual de explotadas y cobrando la mitad, como pasaba con Rajoy.
#8 Eso te lo dice la EPA, que precisamente no tiene nada más en cuenta si estás en activo o no
Y no, no es lo mismo no estar activo esperando a volver a trabajar en un curro que tienes fijo que estar en paro de verdad sin prevision alguna de curro.
Te podrá gustar más o menos como se mide pero para eso están las dos cifras, la EPA treimestral y el dato del paro mensual y que se hace así en toda europa por mucho que te pese.
#8 WoW esa frase ha delatado que no tienes ni idea de lo que hablas.
#8 Cierto. La diferencia es que tienen un trabajo garantizado para cuando haya actividad.
#160 No es vete a saber. Lo tienen en el contrato.
#1 reportado por bulo.
https://www.newtral.es/fijos-discontinuos-bendodo-factcheck/20230109/
#1 De verdad, los razonamientos de algunos son de chiste.
Mira que precisamente he buscado un medio nada rojeras. Y ni aún así.
#1 Cuentos chinos de Losantos , Herrera y medios de la Caverna.
La realidad es que el empleo, la economía y algunos derechos están funcionando a toda maquina, como nunca en democracia.
Sólo os queda hablar de Eta,Puigdemont y alguna otra estupidez que os venden
#1 con la misma contabilidad que cuando gobernaba Rajoy
#1 qué desesperados se os huele a algunos...
#1 Di mejor que eres incapaz de entenderlos.
#1 eso de que los fijos discontinuos no trabajan lo dirás tu y cuatro garrulos más, yo paro cuatenta días al año
Irene Montero también se posiciona contra Milei y éste la deja en ridículo
esdiario.comLa secretaria política de Podemos intenta medrar contra el presidente argentino por su polémica con Puente y éste es capaz de triturarla con un simple retuit de un tercero.
Darles para el pelo
periodicohortaleza.orgEl concejal David Pérez se ha enterado de que en Hortaleza hay muchas asociaciones vecinales que hacen 'coshash', como decía Rajoy de los catalanes. Y que, insospechadamente, no acuden a lamerle las botas a la Junta Municipal
¿Por qué arden las cerillas? Fabricamos una cerilla gigante en Ferrallas y Movidas
youtube.comVamos a hacer cerillas desde cerillo y para ello nos acompaña el máquina de @luishoras , que tiene un canal guapísimo de química y ha dispuesto todo para que tengamos éxito.
#2 ¿Y qué quieres decir con eso?
#4 que es precisamente eso lo que el denuncia que hacen los medios de derecha, es decir, un hipocrita como la copa de un pino
#10 pero no voy por ahí. Lo que digo es que nunca le he visto ponerse digno, o sea, que yo sepa nunca ha críticado a Inda y demás ralea, ¿no?
#12 buenas tardes
#11 Perro no come perro ...
P.D.: Me gustaría poner una foto donde se la chupan mutuamente, o el ya manido "tu me la chupas y te la meto" pero no soy amigo de esas IA que generan imágenes y creo que una imagen así violaría las normas de uso en este lugar.
#10 "Mi hombre es el Ferry!!"
#23 Pero tu apellido es "Lamebotas Manipulador"
#31 Yo? Sabes a quién estoy citando o no?
#4 Que este señor que se pone tan digno miente dice cosas a sabiendas, o no.......
Parece mentira que haya que explicar estas cosas.
PD: Aparte de los eufemismos y el pedestal que le pone aquí ALERTA;
"experimentado periodista", y si leemos hay mejores perlas, (esta me la invento yo, soy así de shuulo), afamado comunicador.
Reitero sin ánimo de ser recalcitrante. Hay que leer.
#4 ¿No sabes leer?
#28 ¿Y tú?
#4 Es la excusa de "yo solo dije lo que otro había publicado". Ese otro puede ser el ojetevivo, okdiario, o cualquier otro de la fachosfera. Con que uno suelte el bulo ya los demás pueden tirarse detrás de cabeza.
Solución secreta: PAGAD MÁS!
#4 Pagar más a quién? a jóvenes que no tienen experiencia y ningun interés en dichos trabajos? No están hablando de que no consiguen contratar gente en el paro, hablan de que no existe esa persona. Ya pagan más, mucho más, a la gente que tiene experiencia y roza los 60 años, porque hay mucha demanda y muy poca oferta.
#4 Es tan obvio que poco hay que añadir a eso.
No obstante, de entre las dos situaciones vividas en España en distintos periódicos económicos, como la de los jóvenes dejando sus estudios antes de los 18 para dedicarse a una época de explosión de la burbuja que llevó a un paro y desesperación posterior inusitada en el país, o a la de tener urbanizaciones de lujo paradas, como la que destaca el artículo:
"Ahí está el caso, por ejemplo, del residencial de lujo con licencia en el centro de Ribadeo que no se inicia porque los promotores no encuentran una constructora que la haga."
Prefiero sin dudarlo la situación actual.
Situación en la que los potenciales empleados tienen la libertad de escoger (por los motivos que sean, probablemente evitar la precariedad entre ellos) el empleo que más les convienen.
Añadido a esto, existe otra situación destacada en el artículo, que es la de la falta de relevo generacional.
Sucediendo que ahora los profesionales cualificados más demandados escasean y además superan los 50 o 60 años.
Algo positivo para los profesionales de esos rangos de edad, que tendrán más libertad de escoger empleador acorde a la experiencia que aportan, sin sentir la presión que pudieran tener ante el empuje de nuevas generaciones en un sector en el que la edad es un mayor riesgo y hándicap que en otras.
Sinceramente, sólo veo ventajas en este"mantenimiento deequilibrio", precisamente por lograr ser capaces de no decir que sí a todo proyecto inmobiliario o de construcción que se nos presente (aunque sea de modo forzado), evitando la posibilidad de que una crisis "repentina" o altibajos económicos creen situaciones catastróficas, por no tener "planes de contingencia" sobre la mesa (que por otro lado sabemos de sobra que no existen tales planes de contingencia).
Además, sí, existen profesionales y oficios muy especializados en la construcción. Pero en este tipo de noticias, dónde los empresarios buscan empleados "cualificados ", no nos estamos refiriendo a industrias de alto nivel tecnológico o de "know-how" que estamos perdiendo sin ser capaces de recuperarlo rápidamente en caso de pérdida.
De hecho, ya destacan lo que remarcas en 4, el encontrar rápidamente en países aledaños, alternativas, sobretodo más baratas para suplir tal falta.
Lo dicho, veo esto algo como una buena noticia, que incluso pudiera servir de indicador de un "aprendizaje" de la sociedad española a no depender ni abusar de modelos productivos que crecen tan rápido como caen, como construcción, turismo, etc.
Queda aún mucho camino, y esto lo demuestra el que España sea el país con más paro de la UE y de la OCDE, pero porl o que narra esta noticia, sólo puedo mostrar mi alegría, esperando sobretodo que los gestores políticos que tenemos en España, piensen lo mismo, mientras se dedican a crear e implementar planes de acción y hojas de ruta para ese tan necesario cambio de modelo productivo en el país.
#4 totalmente. Y ahí se dan la mano derecha e izquierda los muy HDP.
#3 Sinceramente, ni pagando más lo conseguirán. La gente hoy valora el tiempo para uno mismo y eso la construcción no te lo da. Cansancio físico, horas de desplazamiento al tajo, siempre cambiando de sitio, a la intemperie... Aunque cobres 1.000€ más al mes, muchos prefieren poner copas, estar en el Mercadona o repartir paquetes en Amazon.
#5 Prefiero un millón de veces la obra que ser camarero, y me he dedicado a las dos cosas.
#5 con el nivel de desempleo actual, si no coges un trabajo que pague decente es porque sabes que te van a tratar como una mierda. No conozco mucha gente que trabaje en construcción y que sus jefes no se piensen que son un terrateniente del medievo
#5 o ser youtubers o influencers
#5 la burbuja demostró que si pagas lo suficiente encuentra gente
#5 pues con el boom del ladrillo, que fue prácticamente antes de ayer, pasó justo lo contrario: chavales que se salían de estudiar porque en la obra se sacaban tresmil limpios al mes y se compraban el coche y daban la entrada del piso.
El cambio de modelo ha sido drástico.
#5 Si pagas bien ya te digo que si encuentras gente. Esos 1000€ pesan más que estar explotado en Mercadona o repartiendo paquetes de Amazon 16h al día cobrando una mierda.
#3 En este caso no. Simplemente, no hay profesionales de la construcción. La crisis del 2008 los jubiló o expulsó y ya muy pocos han considerado atractivo el sector.
#12 Exacto ya no es una cuestión de salarios. Es una cuestión de estabilidad laboral.
De nada te sirve sueldos bastante buenos si cuando termina la obra vuelves a la calle, no hablemos en tiempo de crisis donde muchos terminaron perdiendo hasta la camisa. Cada obrero es un pequeño autónomo sin tener los beneficios de ser empresario
Si te especializas en construcción aunque el trabajo sea duro el cuerpo/mente se adapta sin embargo reconvertirse a otra profesión es un salto muy duro. Y los jóvenes salieron asustados.
#12 Yo no tengo problema con más familias colombianas o búlgaras viniendo a España a trabajar. Más mano de obra, mayor PIB y más niños para los coles.
#3 No, no es ese el problema.
Si en mi trabajo de oficina, con sus 7-8 horitas, con calefacción, sentado, pudiendo tomar un cafelito me pagan, pongamos, 30k, crees que alguien va a ponerse durante mas de esas 7 u 8 horitas, al sol, llenos de tierra, cemento, a dar golpes, poner ladrillos o lo que sea?
Vamos, a mi tendrían que pagarme mas de 10 veces esos 30k al año si quieren verme currar en la construcción. Y estamos de acuerdo en que es una cantidad que no entra dentro del "pagad mas"
#22 #26 cuando no hay trabajadores cualificados, y eso no os lo discuto, puede ser perfectamente que pase, contrata gente como ayudantes, formales, ofréceles un sueldo razonable y un horario de, por ejemplo, 7 a 3 o de 8 a 4 con fines de semana libres. Y por supuesto, dales subidas de sueldo adecuadas como aliciente a que de ayudante vayan pasando a otras categorías laborales y que no se estanquen sin oportunidades de ganar mas ni ascender a categorías laborales mas altas.
Con esas condiciones quien me diga que no encuentra personal, no me lo creo.
¿Hace falta personal cualificado en la hostelería?, falso, en la mayoría de los garitos con una formación de una semana suficiente. En bares pequeños que solo hay un trabajador a la vez, fácil, el dueño que se joda un poco un mes, estando de continuo con el nuevo, y hasta que el nuevo esté listo.
Ahora bien, claro, 10-12 horas por el SMI, librando un puto finde al mes, aunque te den contrato directo sin entrevista ni nada, muy atractivo como que igual no es.
#22 Antaño las empresas tenían aprendices y formaban a sus trabajadores, especialmente en trabajos manuales y físicos. Pero claro, si ni siquiera quieren pagar a un aprendiz...
No hace falta tener un doctorado en albañilería.
#22 no es una memez.
Los trabajadores cualificados hace tiempo que se fueron a otros países a ganar más.
Si empiezas a pagar bien a los jóvenes y a asumir el coste de su formación, volverás a tener personal cualificado.
#22 pues en plena burbuja inmobiliaria yo vi con estos ojitos cómo jóvenes dejaban la universidad o incluso el instituto (malos estudiantes repetidores) para dedicarse a apilar tochos, formarse como encofrador o sacarse el carnet de grúas de obra encantados porque... Oh sorpresa! Pagaban BIEN y no faltaba el trabajo. Tanto es así que más de uno acababa con BMW y "acosado" con la Jenny de turno preñada sin tener que trabajar.. claro que luego cuando llegó el crack de 2008 la HOSTIA y la ruina que se metieron muchos fue de órdago al estar entrampados hasta las cejas pensando que esa época de vacas gordas en la construcción iba a durar décadas... En fin, que otro lloro más de las empresas para pedir inmigrantes, si están desesperados y aceptan cualquier cosa mejor, que los sobres y las "mordidas" a los políticos para que les den terrenitos y licencias no se pagan solos...
#22 Claro, por que todo ese personal cualificado que había hace 10 años se ha evaporado ...
Todos esos profesionales se han sacado alguna oposición de mierda en la que al menos tienen estabilidad económica y buenas condiciones. O se han montado cualquier empresa de mierda en la que aunque no dé para mucho son los jefes o asociados y tienen trabajo y dignidad. O se han sacado un fp de cualquier cosa y prefieren trabajar en una oficina cobrando cuatro duros a volver a ese puesto en el que estaba explotado y mal valorado.
Que paguen buenos sueldos y mejoren condiciones y verás como todos vuelven a ese trabajo que alguna vez les ilusionó. Y hablo también por mi, que soy cocinera y es algo que me encanta. Pero después de aguantar muchas gilipolleces, lesiones de espalda y sueldos de mierda, prefiero aceptar trabajitos de oficina donde cobro lo mismo o mas pero se me trata como a una persona. Con descansos para almorzar, comer y merendar. Con mi café en el escritorio y mis viajes al servicio sin tener que pedir perdón ni sentirme mal. Con un entorno de trabajo para humanos y para darme comodidad y calidad de vida. Y repito: Cobrando lo mismo o incluso más.
Pues normal que nadie quiera trabajar en la obra, en la hostelería o en cualquier negocio de dinerito rápido para los pijos que no saben gestionar una empresa.
#22 Tres sencillos pasos que solucionan esos problemas, en cualquier sector:
Primero: ofrece mejores condiciones
Segundo: forma a esos trabajadores que han aceptado las mejores condiciones
Tercero: repetir los dos anteriores indefinidamente para retener a los trabajadores formados y atraer nuevos trabajadores
Las consecuencias en general son positivas: plantillas mejor formadas y motivadas, menor rotación de personal, mayores ganancias a largo plazo. El único inconveniente es que a corto plazo puede que los beneficios sean un poco menores.
#22 Un FP te lo puedes sacar en dos años. Si pagan realmente bien, muchos elegirán sacarse una FP y trabajar en la obra como personal cualificado.
En 2007 y 2008 muchos chavales dejaban los estudios y se ponían a trabajar en la obra porque cobraban más que sus padres y que sus profesores. Si realmente pagan bien, la gente se mueve para trabajar ahí.
#3 No es solo eso. Es que no hay gente suficiente para cubrir a los jubilados.
#1 #2 La pirámide de población está invertida desde hace décadas.
Ahora se jubilan los boomers. La generación más numerosa de la historia.
No hay tanto joven para cubrir los huecos que dejan los jubilados.
Entra la mitad de gente que la se va.
Y aún queda como 10 o 15 años así.
Es u problema previsible sobre el que nadie ha hecho nada.
#26 Que historia más corta.
A la generación boomerang no hay quién la entienda.
#3 Primero suben el precio de su producto y luego pagan más.
#3 fui encofrador varios años antes de la crisis de 2008 y me gustaba el trabajo, me hacia sentirme en forma y a veces había que darle al coco para realizar algunas faenas. Pero la inseguridad que me creó todo el tema de la crisis me hace no replantearme siquiera el volver ni aunque me pagaran 1000 euros más de lo que me pagaban entonces.
#3 No es tema de sueldos, al menos en mi zona. El buen profesional tiene trabajo y sueldo de sobra. Es un problema de cultura del trabajo. Pocos quieren esos trabajos independientemente del sueldo.
Aquí que hay mucho profesional del IT: Salvando las distancias es parecido a lo que ha pasado en ese sector con el ‘full remoto’. Si no es teletrabajo 100% no quiero saber nada.
#3 Pero es que para llegar ahí hace falta otra solución que no entiendo cómo no se plantean:
¡¡¡COBRAD MÁS!!!
Tenéis clientes de sobra, no dais a basto, y necesitáis contratar a más gente que supone pagarles más para que acepten...
Pues subid los precios. Perderéis algunos clientes que no están dispuestos a pagar más, pero es que los clientes os sobran.
¿De verdad os pensáis que todos los clientes no os van a contratar por subir el precio de la hora de mano de obra?
Porque es algo que se ve en este sector y en el de los mecánicos, mantener una mano de obra ridícula, y luego cobrar el material a precio de oro para poder mantener ese precio tan inasumible de mano de obra.
#3 Me toca los webs que no hablen nada de los salarios.
#1 El gobierno de Rajoy y las políticas de Montoro, dárselo todo a los bancos y arruinar a empresas y autónomos, muchos profesionales se reconvirtieron y ahora no quieren volver y no solo por que no se paga como antes es que ahora tienen mejores condiciones de vida
#16 Tremendo quiebro argumental. Te ha faltado echarle la culpa a Franco.
#1 malas condiciones, trabajo en negro, puteros al frente de empresas, etc. Eso lo sabemos.
Pero también hubo una denostación brutal de los oficios de toda la vida a favor de la cultura universitaria. Además de un hedonismo generalizado y una sensibilidad extrema ante cualquier cosa que ponga a prueba la capacidad de frustración de una persona.
No es solo una cosa. Normalmente, nunca es solo una cosa.
#16 #70 #68
#97 esa es la clave. El sistema te dice que tiene que ir a la Universidad todo Dios... Eso - Bat - Selectividad - Universidad. Es un paso más. No hay ilusión, no hay brillantez. Antes a la Uni iban los mejores y los hijos de lo ricos (Que no digo yo que esté bien...). Si ya cuesta encontrar profesionales de Formación Profesional, de oficios tradicionales/manuales ya ni te cuento. Carpintero, Herrero, Panadero, todo lo terminado en -ERO no tiene futuro generacional. Y vamos a tener un problema dentro de no mucho.
#97 Claro que la denostación de los oficios fue brutal, cuando la crisis se acentuó no había trabajo y el poco que salía no se pagaba, la gente se tuvo que reconvertir por que fueron muchos años donde el gobierno de Montoro hizo una persecución importante
#28 Lo peor del comentario #16 no es la argumentación, sino que sea uno de los más votados.
Por favor, leer hasta el final antes de disparar un negativo...
La realidad de aquella época es que un montón de buitres avariciosos sin mínimos conocimientos financieros se lanzaron a promover y construir viviendas, inflando los precios a cada paso de la cadena hasta que llegaba a las manos de los estúpidos hipotecados.
El mantra era "los pisos nunca jamás van a bajar de precio, eso es imposible".
Todos querían sacar tajada, era "tonto el último", una estafa piramidal de libro.
Luego, cuando todo explotó como no podía ser de otra manera, la mayoría de esas promotoras y constructoras quebraron dejando gigantescos pufos en los bancos. ¿Nadie se acuerda ya de Metrovacesa, Polaris World y tantas otras? ¿Cuántos de esos "empresarios" acabaron incluso huyendo de España?
Así que los bancos, siendo también responsables del desmadre por regalar el dinero sin absolutamente ningún control, se quedaron con agujeros contables enormes.
No ayudarles a tapar esos agujeros hubiera sido desastroso para la economía. Esa es la cruda verdad, aunque no nos guste.
El gran error a posteriori de toda esta movida fue no obligar a devolver el rescate, que hubiera sido 100% posible a cuenta de los beneficios que están teniendo los bancos a día de hoy.
En resumen... ¿Culpables? Todos. ¿Responsables? Promotoras, constructoras, bancos y por supuesto los políticos de PP y PSOE que fomentaron y no repararon después el daño hecho al país.
#22 #26 cuando no hay trabajadores cualificados, y eso no os lo discuto, puede ser perfectamente que pase, contrata gente como ayudantes, formales, ofréceles un sueldo razonable y un horario de, por ejemplo, 7 a 3 o de 8 a 4 con fines de semana libres. Y por supuesto, dales subidas de sueldo adecuadas como aliciente a que de ayudante vayan pasando a otras categorías laborales y que no se estanquen sin oportunidades de ganar mas ni ascender a categorías laborales mas altas.
Con esas condiciones quien me diga que no encuentra personal, no me lo creo.
¿Hace falta personal cualificado en la hostelería?, falso, en la mayoría de los garitos con una formación de una semana suficiente. En bares pequeños que solo hay un trabajador a la vez, fácil, el dueño que se joda un poco un mes, estando de continuo con el nuevo, y hasta que el nuevo esté listo.
Ahora bien, claro, 10-12 horas por el SMI, librando un puto finde al mes, aunque te den contrato directo sin entrevista ni nada, muy atractivo como que igual no es.
#22 Antaño las empresas tenían aprendices y formaban a sus trabajadores, especialmente en trabajos manuales y físicos. Pero claro, si ni siquiera quieren pagar a un aprendiz...
No hace falta tener un doctorado en albañilería.
#22 no es una memez.
Los trabajadores cualificados hace tiempo que se fueron a otros países a ganar más.
Si empiezas a pagar bien a los jóvenes y a asumir el coste de su formación, volverás a tener personal cualificado.
#22 pues en plena burbuja inmobiliaria yo vi con estos ojitos cómo jóvenes dejaban la universidad o incluso el instituto (malos estudiantes repetidores) para dedicarse a apilar tochos, formarse como encofrador o sacarse el carnet de grúas de obra encantados porque... Oh sorpresa! Pagaban BIEN y no faltaba el trabajo. Tanto es así que más de uno acababa con BMW y "acosado" con la Jenny de turno preñada sin tener que trabajar.. claro que luego cuando llegó el crack de 2008 la HOSTIA y la ruina que se metieron muchos fue de órdago al estar entrampados hasta las cejas pensando que esa época de vacas gordas en la construcción iba a durar décadas... En fin, que otro lloro más de las empresas para pedir inmigrantes, si están desesperados y aceptan cualquier cosa mejor, que los sobres y las "mordidas" a los políticos para que les den terrenitos y licencias no se pagan solos...
#22 Claro, por que todo ese personal cualificado que había hace 10 años se ha evaporado ...
Todos esos profesionales se han sacado alguna oposición de mierda en la que al menos tienen estabilidad económica y buenas condiciones. O se han montado cualquier empresa de mierda en la que aunque no dé para mucho son los jefes o asociados y tienen trabajo y dignidad. O se han sacado un fp de cualquier cosa y prefieren trabajar en una oficina cobrando cuatro duros a volver a ese puesto en el que estaba explotado y mal valorado.
Que paguen buenos sueldos y mejoren condiciones y verás como todos vuelven a ese trabajo que alguna vez les ilusionó. Y hablo también por mi, que soy cocinera y es algo que me encanta. Pero después de aguantar muchas gilipolleces, lesiones de espalda y sueldos de mierda, prefiero aceptar trabajitos de oficina donde cobro lo mismo o mas pero se me trata como a una persona. Con descansos para almorzar, comer y merendar. Con mi café en el escritorio y mis viajes al servicio sin tener que pedir perdón ni sentirme mal. Con un entorno de trabajo para humanos y para darme comodidad y calidad de vida. Y repito: Cobrando lo mismo o incluso más.
Pues normal que nadie quiera trabajar en la obra, en la hostelería o en cualquier negocio de dinerito rápido para los pijos que no saben gestionar una empresa.
#22 Tres sencillos pasos que solucionan esos problemas, en cualquier sector:
Primero: ofrece mejores condiciones
Segundo: forma a esos trabajadores que han aceptado las mejores condiciones
Tercero: repetir los dos anteriores indefinidamente para retener a los trabajadores formados y atraer nuevos trabajadores
Las consecuencias en general son positivas: plantillas mejor formadas y motivadas, menor rotación de personal, mayores ganancias a largo plazo. El único inconveniente es que a corto plazo puede que los beneficios sean un poco menores.
#22 Un FP te lo puedes sacar en dos años. Si pagan realmente bien, muchos elegirán sacarse una FP y trabajar en la obra como personal cualificado.
En 2007 y 2008 muchos chavales dejaban los estudios y se ponían a trabajar en la obra porque cobraban más que sus padres y que sus profesores. Si realmente pagan bien, la gente se mueve para trabajar ahí.
#3 No es solo eso. Es que no hay gente suficiente para cubrir a los jubilados.
#1 #2 La pirámide de población está invertida desde hace décadas.
Ahora se jubilan los boomers. La generación más numerosa de la historia.
No hay tanto joven para cubrir los huecos que dejan los jubilados.
Entra la mitad de gente que la se va.
Y aún queda como 10 o 15 años así.
Es u problema previsible sobre el que nadie ha hecho nada.
#26 Que historia más corta.
A la generación boomerang no hay quién la entienda.
#26 Ya sabes, el mercado se auto regula. La mano invisible y tal...
Casas carísimas + sueldos bajos -> Nadie se independiza, natalidad por los suelos -> en 20 años falta gente, sobran empleos, sobran casas -> Momento actual en el que estamos entrando.
Se supone que lo que tenía que pasar ahora es que bajasen las casas y en unos años la gente volviera a tener hijos con 25... Pero por muchísimos motivos sabemos que no va a ser así. Como sobran casas, pero las van a dedicar a Airbnbs y mierdas así, volveremos al primer punto anterior, por lo que la natalidad va a seguir por los suelos otras dos generaciones y la pirámide de población va a ir aún peor de lo que ya va.
Va a ser super divertido cuando dentro de 30 años los bares estén llenos de jubilados (suponiendo que tengan pensión, claro) y no haya ni un sólo camarero para atenderles. Supongo que a lo mejor empiezan ya a usar robots...
#1 Qué magnifica noticia, tenemos sectores donde la oferta de empleo desborda la demanda. A este paso nos vamos a convertir en un pais del primer mundo y todo!
#1 yo me dedico a la construcción y creo que el problema tiene múltiples facetas.
La principal es que no ha habido trabajo y continuidad para formar a gente.
La secundaria es que ya no se cobra tanto en relación con otros trabajos sin formación formal.
Otras son que, para ser oficial, hace falta tener algo de trigo en la panera, y ahora el que lo tiene, estudia para no tener un trabajo físico, peligroso, mal visto socialmente, con poca estabilidad, y ni siquiera bien pagado como si lo estaba en otras épocas.
Otras tres cuestiones sobre el aumento de los precios de la vivienda son el aumento del precio de los materiales, el aumento de exigencias normativas y el coste de repercusión del terreno.
#1 Pay them more.
#1 Comunismo
#1 porque los jóvenes saben que para que les roben la mitad del sueldo en España con el eufemismo que se han inventado de "impuestos" prefieren irse a otro sitio donde la gente pueda prosperar con su esfuerzo y contribuir de una manera razonable para los pocos que lo necesiten. El que se queda en España a dejarse robar lo que te roban y trabajando de albañil es que muchas luces no tiene
#2 ¿Es falsa la foto? ¿Es falso el hecho?
#4 Han recortado la cabecera de The Ojete, por eso lo comento. ¿Te molesta?
Pues tira de ésta
#4 La foto esta modificada, el hecho es completamente falso. Un bulo difundido por los mermaos del PP de Armilla, que han difundido gozosos toda la escoria que se hace llamar periodista sin pasar de ser unos voceros de mierda. Puedes ver la foto original en mi comentario anterior.
#10 Gracias, voto bulo entonces. Las fotos con carteles se manipulan mucho, desgraciadamente.
Aunque también podría ser que la foto haya sido corregida, ya nunca se sabe... el logo del PSOE está descentrado en la de instagram.
#12 Haces bien en dudar, hoy no se puede fiar uno de nada sin mas.
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Feministas pegandose tiros en el pie por no parecer transfobas aunque vaya en contra de cualquier mínimo sentido común.
Terfas apareciendo como las malas de la película woke.
Lo que veo en ese vídeo es a un individuo desquitando su frustración y resentimiento por su vida (que seguramente la detesta) contra un pobre menor (su propio hijo).
Para todos, que quede muy claro, en un gigantesco porcentaje, lo malo que ocurra en la vida es por culpa de las propias decisiones que se tomaron (lo que se hizo u omitió hacer) así que no se deben desquitarse con nadie. Si quieren buscar el culpable de tener una vida patética, vacía, intrascendente o triste.... entonces vayan y miren el espejo más cercano.
#4 no estoy completamente de acuerdo de que lo que te ocurre en la vida se solo por tus decisiones...
Yo soy yo y mis circunstancias.
Vamos que lo que te rodea y de donde partes influyen muuucho en lo que puedes hacer y en como estás, y no verlo es simplemente neciedad.
Dicho esto tienes razón que es un desgraciado descargando su frustración en su pobre hijo que no tiene la culpa de nada y ojalá se pueda en la cárcel.
#4 #6 Concuerdo en que la intencion es maltratar y descargar frustraciones y el resto de explicaciones que dé son excusas para justificar el maltrato.
Pero alguien maltratado puede tener origen en un maltrato a él mismo.
Es una pena que esto maltratos no se descubran a tiempo cuando habia solución. Es raro que no haya tiempo para descubrirlos y corregirlos, suele ser una situacion a largo plazo. Tampoco se si la madre sabia algo aunque no este grado, como parano denunciarlo.
El cole seria el lugar ideal para descubri los maltratos familiares. Pero... a veces lo gestionan muy mal o incluso colaboran. Por ejemplo, llamar a tus padres, cuando denuncias que tus padres te maltratan. Como pasó con los chavales de cantabria que se cargaron a su madre adoptiva.
#7 #8 Por defecto, no necesitamos autorizacion y lo contrario podria ser peligroso. Pero tampoco hay una forma de revocar la capacidad de ser padre, incluso en caso de maltratos graves. Pueden retirarte hijos en serie y seguir teniendolos sin ninguna restriccion, aunque este constatado que no estas capacitado para cuidar de un niño o incluso seas peligroso.
#10 ME gustaria pensar que tendria alguna oportunidad de hacer ver su problema y poner en evidencia el maltrato y ¿solucionarlo?
#21 ojalá, pero por experiencia te digo que el maltrato aún está muy arraigado en una sociedad que mira a otro lado ante las señales y no "se mete" en los problemas de los demás. Es como el bullying, todo dios lo sabe y hasta que no acaba en tragedia, callan.
#21
" #7 #8 Por defecto, no necesitamos autorizacion y lo contrario podria ser peligroso. "
Es claro que biológicamente se puede ser padre sin ninguna autorización ni carnet, etc.
Pero también estamos biológicamente dotados para otras cosas y hemos aprobado leyes para que haya licencias, carnets, etc.
¿Tenemos manos para agarrar un volante y pies para pisar un acelerador? Sí, pero si conduces sin carnet es un delito... Parece razonable que alguien que conduzca un coche o un camión no solo tenga que tener una edad (ej: más de 18 años o de 16 años) sino haber haber demostrado conocer el código de circulación y también unas pruebas de la vista, del oido y un examen práctico que pruebe cierta habilidad mínima.
Igualmente tenemos dedos para disparar una pistola y en algunos países vemos razonable una licencia de armas.
Tenemos manos para elaborar comida o hacer productos de alimentación como bocadillos, pero existe el carnet o licencia de manipulador de alimentos.
Y así podríamos seguir con montones de licencias, permisos, carnets, titulaciones, controles, inspecciones, o requisitos administrativos en general que se usan en un estado de derecho para una vida en sociedad más armoniosa o más segura.
Todo control o requisito implica afectar a una libertad individual, pero se entiende que es por un beneficio común, para proteger los derechos y libertades de otros. En los ejemplos anteriores dejar que se hicieran cosas sin licencias o carnets implicaría poner en riesgo la vida: atropellos con vehículos, abusos o errores con armas de fuego, muertes por alimentos contaminados, etc...
En el caso de los padres puede ser razonable tomar medidas para proteger la salud y bienestar de los hijos.
No me refiero a que si un padre no se sacara el carnet tuviera que ser necesariamente delito penal e ir directo a la cárcel, pero quizá sí una multa como la que se pone a quien aparca mal o a quien no pagó un impuesto. Tampoco me refiero a larguísimos cursos ultraexigentes ni unas oposiciones sino unos mínimos sencillos para cualquier persona con nivel de enseñanza obligatoria.
¿Por qué "podría ser peligroso"?
Creo que en ningún país se hace todavía pero en principio no me parece que sea peligroso hacerlo, sino todo lo contrario, que hacerlo podría evitar peligros o riesgos, o aliviar sufrimiento o problemas tanto de padres como de hijos.
#4 hay que tener los huevos muy gordos para hablar de meritocracia y esas mierdas en una noticia que trata de un maltratador
#13 ah, pues págalas con personas inocentes e indefensas.
Tranquilamente pueden ser frustraciones, «vida patética, intranscendente, vacía o triste», que no tienen que ver con el trabajo, o este sólo ser una más.
#24 ¿Ese mensaje iba para mi?
#29 hubiera ido mejor para 11, pero como le das la razón con lo de la meritocracia...
Home, aunque la sociedad tenga culpas, no tienes porque pagarlo con tu hijo como en este caso y como te puse, 4 tampoco se refirió concretamente a meritocracia, puedes sentirte patético y con una vida vacía fuera del trabajo en el ámbito personal, amistades, ideologías, etc.
#4, entiendo por dónde vas en este caso, pero con la cantidad de gente con problemas de salud mental, deberíamos ser más cuidadosos con este tipo de comentarios. Además no estoy de acuerdo con el fondo de tu comentario, es una vuelta se tuerca al típico "el pobre es pobre porque quiere", para bien o para mal somos seres sociales atados a unas condiciones materiales que determinan en gran parte nuestras circunstancias.
#12 realmente, el pobre es pobre porque quiere, y lo demás son gilipolleces. Con lo fácil que es invertir. Mira, un amigo mío invirtió en una navaja toledana y ahora tiene dinero, joyas, más dinero, más joyas.
#4 ves lo que quieres ver pero no tienes ni idea de lo que hay en la cabeza del tipo ese. Vamos... que como guión para película de Joliwud está nuy bien, pero hay unas cuantas explicaciones más allá de la frustración con su propia vida, además de que este tipo de situaciones suelen ser multicausales.
Y no, no todo lo que te pasa en la vida es tu culpa... Corey, por ejemplo, no tuvo la culpa de ser maltratado por quien debería de protegerlo. Que no te enteras.
#4 Entonces según tu, si este niño no hubiera tomado la mala decisión de morirse y hubiera llegado a crecer, hubiera tomado exactamente las mismas decisiones en su vida adulta que si no hubiese sufrido el maltrato de su padre.
Puesto que el niño ya crecido sería el único responsable de sus decisiones, nadie de su entorno habría influido en sus decisiones.
#4 El otro día vi una peli muy buena llamada “Los que quedan” que de hecho era nominada a los Oscars y precisamente habla entre otras cosas, de las oportunidades que uno tiene en la vida naciendo en un seno o en otro, teniendo un apellido u otro. Ya no hace falta llevarlo al extremo de nacer en un país en guerra o en vías de desarrollo. Pero yo creo que todos los países y culturas comparten una cosa, el bienestar de sus hijos, y creo que cualquier persona con dos dedos de frente prioriza antes el bienestar de su hijo que el suyo propio. Es algo bastante primario por otra parte, el 99% de padres y madres arriesgarían su vida para salvar la de su hijo.
Por mucho que hayas tenido una vida de mierda y quizá muy injusta. Nada justifica que se lo hagas pagar a tu hijo. De hecho lo más normal sería brindarle una vida mejor que la que tú has tenido.
#4 Supongo que la madre de ese niño tendría que haber tomado mejores decisiones. Ya del niño no digo nada, porque supongo que nadie va a culpar a un niño de la vida que tiene.
#4 Entiendo lo que dices, pero lo que comentas me explica los hechos. No me los justifica.
Un buen amigo mío, al que le han hecho de todo en la vida (padres drogadictos, maltratadores, alcohólicos.... entre otras putadas más en la vida) se ha matado a trabajar para poder estudiar. Y ahora por fin, puede trabajar en lo que siempre ha querido. No le han regalado nada en la vida.
A pesar de los padres que ha tenido, y la vida que ha sufrido, desde siempre ha querido tener hijos con una idea muy clara: que tengan una vida mejor que la que tuvo él.
‘Otra mirada’, un canto colectivo que transciende fronteras mediante la radio
periodicohortaleza.orgChicos y chicas del Centro de Primera Acogida de Hortaleza han compuesto una canción colaborativa en la que participan también menores de la residencia de Manzanares
A mí lo que me parecería raro es que cualquiera, no solo la juventud, quisiera trabajar más y cobrar menos, pero igual es que ya estoy mayor y el mundo ha cambiado mucho.
#1 Estuve en una empresa donde el director general, que cobraba 120k anuales, nos dijo que todo el mundo piensa que cobra menos de lo que debería cobrar. Él incluido.
Pensé que era una gran verdad, a no ser que tengas el síndrome del impostor creo que todos pensamos que deberíamos cobrar más. Cobres lo que cobres.
Ese señor, por cierto, cobraba 120k al año más de lo que debería cobrar. No cumplió con los objetivos, con sus políticas paró en seco y estancó una empresa que crecía a ritmo serio y constante, acabó echando a gran parte del personal y esto hizo que estuvieran dos años pagándole mucho más dinero a gente con mucha menos experiencia para conseguir llegar al punto en el que estaban antes de tirar a todo cristo.
Por otro negocio acabó un par de días en la cárcel mientras le investigaban, el consejo acabó consiguiendo que se marchara y la última vez que le vi iba con ropa medio hippy vendiendo comida especial-superhealthy porque la India le había cambiado la vida o nosequé.
#16 no es el primero que vuelve iluminado de la India, empiezo a pensar que una septicemia y la medicación posterior tiene que tener la capacidad de replantearte cosas de tu vida
Pd: a mí un jefe me dijo que no me haría rico trabajando
#19 Si eres imbécil cuando vas de viaje, puedes volver hasta peor.
#16 Aún no he conocido un director que no fuese una rémora para la empresa.
#26 pues yo he conocido varios que sin ellos la empresa se iba a la mierda.
De esos que llevan más de 25 años en la compañía y conocen el negocio mejor que sus propias pelotas.
#26 aquí un director que no se tiene como una rémora pero bueno, tú lo sabrás mejor que yo…
#26 Yo tengo la suerte de haber conocido una directora que era la ostia en verso de buena, una máquina en lo suyo y no solo tecnicamente sino humanamente, una crack. Eso si, es 1 en 23 años currando
#16 Tampoco me parece nada extraodinario 120k para un director general. Tiene mucha responsabilidad y el pan de muchos empleados. Otra cosa es que sea un inútil, pero vamos en estos puestos pagando 120k... Entiendo que a más de esto tendría un bonus sustancial en función a objetivos.
Vamos tengo conocidos teletrabajando para el extranjero cobrando lo mismo.
#44 La empresa era una pyme de unos 50-60 trabajadores y una facturación de 10-12 millones.
A mí sí me parece mucho, más allá de que además estuviera lejísimos de cumplir objetivos.
Obviamente, si alguien llega a una empresa que factura 10 millones y dos años después factura 20-.. pues cualquier cosa que cobre es poco.
#16 Solo 120K? menudo director de chichinabo...
#16 Y era un ex yonki del dinero?
#1 alguno habrá, no te quepa duda
#18 Yo conocí a un grupo de retrasados que cobraban el SMI y que apoyaban tanto a Vox que hasta les parecía mal que el PSOE+Podemos les subiera el SMI y preferían que no ocurriera.
Eso sí, tampoco eran de trabajar mucho, más bien todo lo contrario...
#21 somos pobres porque queremos! Que nos exploten más por favor!
#21 Seguro que tampoco sabrán lo que es ir por tramos en el IRPF.
#1 estoy seguro que en la redacción del confidencial cuando van a tomar el café de pasan la hora hablando de lo buenos que son sus sueldos 
#1 creo que la critica no va por ahi. La critica mas bien es: "lo quieres mascado y hecho sin esforzarse".
#25 ¿Quieres decir como los de El Confidencial que no tienen que esforzarse en su trabajo porque el PP se lo da mascado a pesar de todas las mierda y bulos que publican?
#32 ni idea del confidencial. Pero vamos que ocurre lo mismo con todos los periodicos y las televisiones.
Si le bailas el agua al gobierno, te cae un monton de dinero en concepto de "publicidad institucional" y demas cosas...
#41 Lo cual es absolutamente cierto. La tecnología actual permite que un solo periodista trabaje por tres antes de la popularización de internet. En remoto, tras salir a la calle (que falta les hace a algunos), volvemos a nuestras casas y escribimos, maquetamos, editamos nuestros vídeos y nuestras fotografías, damos la cara por nuestras cabeceras. Es un trabajo estupendo, si te gusta no aburrirte. Sobre los sueldos, me ciño al viejo proverbio profesional: "El periodista come caviar para llevar lentejas a casa".
#1 Lo más bonito del tema es que se vea normal saltarse LA LEY y hacer las horas extraordinarias que hagan falta, aunque sean ABOGADOS.
#57 Tambien hay directivos que cobran sueldazos aunque hundan compañias y al final como premio reciben un superfiniquito.
Si tuviese una empresa haria lo posible para que esos sueldazos estuviesen condicionados a resultados y si dañan las empresa cobran lo minimo posible.
#54 Yo entiendo que se debe a una ingenieria social que hace que no merezcamos cobrar horas extras, o que tendremos un premios futuro incierto. Ademas, ponemos pocas hojas de reclamaciones y otras formas de queja.
En francia, son mas guerreros y recuerdo noticias de protestas en Alemanias en franquicias alemanas, porque en España a los trabajadoes españoles no les ponian condiciones adecuadas.
#109 Sería más exacto decir que contratan a directivos por un sueldazo y con unos contratos blindados que les terminan reventando en la cara. Supongo que habrá algún motivo para hacerlo así, porque no creo que los accionistas o dueños de las compañías estén encantados de pagar una millonada al tío que despiden por hundir la cuenta de resultados.
También te digo que lo de ligar los sueldazos a resultados, que en parte lo están en forma de bonus, acciones, etc... , también puede ser un problema ya que incentiva a conseguir resultados a corto plazo aunque a medio o largo puedan terminar hundiendo la compañía. Me vienen a la cabeza por ejemplo el tema de las hipotecas subprime, donde muchos se forraron con las comisiones o incentivos por resultados a base de conceder hipotecas a gente que sabían que no iban a poder pagarlas. Lo que sucedió después, es historia.
En cualquier caso, lo de los directivos es otro mundo. El artículo iba sobre abogados jóvenes, que por mucho que entren a un despacho importante con un sueldazo, no dejan de ser curritos.
#1 Acá en Argentina hay gente que justifica que se pague el triple de electricidad y demás servicios básicos, aunque los costos operativos de los mismos sean menores a lo que se factura hoy día, después de esa forma de pensar ya me creo cualquier cosa. Hay gente con el cerebro muy quemado capaz de cargar con cualquier cruz por gusto. Y los sueldos ni hablar.
#1 El juez García-Prevaricón, que dejó una mamandurria donde cobraba un pastón sin dar un palo al agua para volver a la AN a cobrar mucho menos y trabajar mucho más. ¿Por qué sería?
#1 Imagínate que cada constructor de casas te pusiera enchufes en la pared distintos. Seguramente te lo venderían como más modernos y buenos que los de la competencia, pero tendrías que comprarles los electrodomésticos a ellos. Pues esto es lo mismo.
#4 No puedes compara un enchufe, que tiene dos hilos para que pasen 230 V y hasta 16 amperios, esto es, algo muy simple y bastante bien definido; con dispositivos tecnológicos con diferentes necesidades de carga, de transmisión de datos, audio, vídeo y compatibilidades varias, con niveles de mejora exponenciales en cada iteración.
Te entiendo en cuanto a que es bueno tener un cierto estándar pero estos estándares siempre han sido regulados por el propio mercado, y, si me apuras mucho, que prohíban conexiones propietarias o conexiones con royalties o que prohíban que los dispositivos Apple sólo funcionen con cables Apple y les obliguen a abrir el mercado pero que no nos jodan a los demás con tonterías.
#18 #5 #15
Hoy día el USB C es un estándar de facto.
Como dicen algunos más abajo, el único díscolo es Apple.
No me molesta usar el USB C, al contrario. Lo que me molesta es que te obliguen a usarlo, frenando así las futuras mejoras. Siempre se han aplicado las mejoras tecnológicas en las gamas altas hasta que, gracias a las economías de escala, iban llegando al resto de dispositivos. ¿Qué incentivos de mejorar la conexión tendrán las empresas si no pueden aplicar mejores conectores hasta que Europa les dé permiso?
#22 Como si se negase a que mañana hubiese USB 4 o D o como quieras llamarlo, lo que se hace con esta directiva es algo que el capitalismo no hace, que no tengas un cable de Apple por 75€ porque los señores no se quieren adaptar al estándar ahora mismo y por cierto el cable tipo C ya le hay en múltiples versiones y sino intenta poner un carga rápida de 120W con un cable normalucho verás como no tira y eso sín hablar de power banks o enchufes
#48 USB 4 es precisamente la última especificación técnica del estándar USB, consiguiendo velocidades de transferencia de 120Gbit/s, lo que lo convierte en un buen medio también para la transferencia dolby-vision/dolby-atmos con alta tasa de refresco.
https://en.wikipedia.org/wiki/USB4
#22 Cuando haya un futuro estandar mejor, licenciable y mas barato que el USB-C, ¿que tal si presentamos una iniciativa legislativa popular para que se cambie de un estandar al otro? ¿Y nos dejamos de futuribles hasta que llegue ese momento?
#22 es un estándar de facto porque la UE lleva tiempo diciendo que va a ser el estándar de derecho en la UE.
Los fabricantes se han adelantado a la aplicación de la normativa y por eso parece que han adoptado el conector. Pero si no llega a ser por la UE, todavía tendríamos móviles con todo tipo de USB.
Sobre las mejoras de la conexión, las empresas no deciden qué se mejora ni como lo hace. No existen incentivos para mejorar más allá de las necesidades técnicas porque USB es un consorcio de empresas que establecen las especificaciones. Si en el futuro se les ocurre un conector mejor, solo tiene que hacer lo que han hecho hasta ahora: publicar la norma y esperar a que se extienda. Si la UE considera que el salto técnico lo merece, entonces permitirá a los fabricantes obligarnos a cambiar de cargadores y cables.
#18 La masa no la he contado!
#24 No es masa, es tierra
La masa es otra cosa, como el negativo de la batería en los coches.
#36 La masa va a tierra también, pero se suele emplear más en el ámbito de la electrónica porque una conexión a masa generalmente se hace a un chasis metálico que tiene potencial 0 y está puesto a tierra. En electricidad decir masa y tierra es lo mismo. El polo negativo en CC no es masa, es retorno.
#165
No siempre tierra y masa son lo mismo, ojo, se tiende a generalizar pero son diferentes.
He puesto el ejemplo del coche para que se entendiera el concepto de masa o retorno al negativo.
La tierra es para la protección eléctrica y aísla posibles derivaciones peligrosas. La tierra no siempre es masa.
#18 Técnicamente son 2 hilos, la toma de tierra no se representa como hilo en un esquema multifilar.
#10 tienes infinitas formas, voltajes y amperios para esos enchufes.
La tecnología de cable no va a traer mejoras útiles ya para datos, solo usamos el cable con dispositivos moviles para cargar. De todos modos si hay una transición a un estándar mejor, la propia ley prevé su actualización. Todos sabemos que no es eso lo que se quiere evitar.
#19 prueba a conectar una webcam de manera inalámbrica...
#26 la directiva habla de puertos de carga. No sé qué tiene que ver una webcam aquí.
#31 La tecnología de cable no va a traer mejoras útiles ya para datos, solo usamos el cable con dispositivos moviles para cargar
EL cable se usa y se usará donde la tecnología inalámbrica no llega. sea para carga o datos.
#108 El puerto HDMI no sirve para cargar, luego no tiene que ver con esto.
#10 Hay que buscar un estandar, y el usb-c esta bien, al menos durante unos años, igual en el 2030 hay que poner otro tipo de conexion.
Que obligen a tener el usb-c no impide que puedan poner todos los conectores mas que quieran, pero que el usb-c funcione.
#10 No puedes comparar un enchufe... con un enchufe
#10 Por el propio mercado te refieres a un puñado de empresas que montan un consorcio de estandarización, como ha pasado con el USB. Primero se ha definido el estándar, muchos fabricantes se han dado cuenta que era bueno y luego los legisladores, viendo que es bueno, lo han hecho obligatorio.
Yo no sé si tú has desarrollado algún dispositivo USB o no. Yo si lo he hecho. Al final usas hardware y de librerías de terceros que lo integran y te quitas de dolores de cabeza son tener que entender la parte más baja del protocolo.
Es como tener que formular asfaltos para carreteras. Tu no tienes que hacerlo, tienes que diseñar un vehículo que quepa por la carretera. El USB transporta datos, tus datos caben en paquetes USB, da igual que sea audio, video, etc... Es más complicado que sea una aplicación nueva para la que no hay drivers o librerías, pero si es interesante la habrá. ¿No es genial que tú viejonrston de bola con USB 1.0 aún funcione conectándolo en tu ordenador portátil actual?
Y no, 230V y corriente alterna de 50Hz no es "algo bien definido". En Reino Unido por ejemplo había en los cuartos de baño un enchufe especial para afeitadoras eléctricas. En Estados Unidos usan 110V. En Suiza, rodeado de países de la Unión europea por todos lados tienen sus propios enchufes...
#140 Con todas las ventajas que describes sobre el USB y no ha hecho falta que un estado obligue a usarlo para que se convierta en lo que hoy es.
#4 antes había tornillería diferente por cada fábrica intentando imponer sus estándares y medidas (XIX) que mira que hay hoy, además…
The Mind, un juego de mesa donde no podemos hablar con los demás jugadores
tirandodados.esEn este tutorial te enseñamos a jugar a The Mind de @MercurioDistribuciones , un juego de cartas donde sin comunicarnos tendremos que ordenar las cartas de las manos de los jugadores, un juego que se ha convertido en uno de los más recomendados por su singular jugabilidad
#3 Es cierto. Está anticuado. También el sistema ese de meter los alimentos en el cuerpo por la boca para sacarlos después por el culo, también está anticuado.
#6 existe tecnología desdw hace años para evitar un trabajo que tienen que hacer los clientes. Yo cuando compro en Amazon no tengo que llevar el producto a una caja, lo elijo, lo pago y me llega a casa. Meter las cosas en un carro para ponérselos a un empleado en una cinta y que los pase por un scanner no tiene ya sentido. Y si quieren seguir con este método que pongan a una persona que se dedique a sacar las cosas del carro y scanearlas, que yo no soy un currela del súper.
#33 Te llega a casa varias horas después, o días, dependiendo de donde vidas. Sí, es muy rápido, muuucho más que el que una persona te cobre en una caja y eso sin mencionar que no estamos hablando de productos de un supermercado.
Junio del 23, si es que no falla.
#35 Tengo cuatro carreras, dos másters y estoy terminado un doctorado. Hablo 8 idiomas y tengo un trabajo que dificilmente puede ser sustituído por una máquina. Y si lo perdiera, tengo tierras que cultivar si quiero. Gracias por los consejos.
¿Qué más haces tú aquí, además de intentar trolear de forma bastante cutre, usuario de junio de 2023?
#36 #35matrículas y una carta, ¿eres tú?
Stellar Blade es una decepción
youtube.comAnálisis de Stellar Blade, un análisis en el que se adelanta que no se ha disfrutado casi nada del juego
Si no fuera porque,
https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/UNE_RT_M__custom_7680578/bookmark/table?lang=en&bookmarkId=2feeff57-57c9-4278-a50b-7e2279d699c2
Somos el pais con más paro de la UE + hacemos trampas con los "fijos discontinuos" .....
Pero bueno, felicitémonos, por esta nueva victoria de España, que incluso ganamos a la todo poderosa Grecia en paro