#1 Inspección de trabajo.

"He usado los calificativos cobarde, imbécil y gilipollas, ¿sabes por qué?, porque sólo los cobardes, los imbéciles y los gilipollas se dejan explotar."

Para empezar que el autor se lo aplique a si mismo y se los meta por el culo. ¿Sabes por qué? Por que aunque algunos se(nos) dejan(dejamos) explotar explotar por PADEFOS, a otros no les ha quedado otra opción más que pasar por el aro por la necesidad de tener que comer, pagar facturas, mantener una familia....

Hay que ser puto bocachancla ....

Bonita manera de hundir aún más a la gente que sufre explotación. Igual con alguno funciona, pero yo no veo el camino...

Es fácil soltar este texto desde detrás de un ordenador o cuando tienes un colchón o una seguridad que te permite enviarlo todo a la mierda si hace falta.

Cúando tienes a tres bocas que alimentar, las cosas cambian...

#58 hola, ya conoces a uno que durante mucho tiempo ha vivido así.

que trabajando, a día 7 de mes, tras pagar alquiler y gastos, le quedaban 27,32 € para comer el resto del mes.

Después de leer el artículo he sonreido. No estoy explotado!!!!!

Hago mis horas, ni una más, si alguna vez puntual he tenido que quedarme (3 veces en 4 años) me las he tomado como descanso, no hago acuerdos verbales nunca y mi sindicato no está comprado (estoy afiliado a el!!!)

Si es cierto que hay gente así en mi curro, pero es problema de su actitud, si pones líneas rojas desde el día uno (y las pones en buenos términos, con una sonrisa amable) tus horas extras tienden a 0, y encima te dan las gracias el día que tengas que quedar porque entienden que les haces un favor.

#28 Te tengo que volver a dar la razón, así que... ¡¡para ya, hostias!!

#3 ¿Y dónde está en tu ecuación el dinero que se ha gastado el empresario en la empresa? ¿Y el trabajo del empresario no cuenta?

#8 Guárdatela y cuando quieras demandas a la empresa y le sacas una pasta.

Alguien tenía que decirlo.

#4 Yo estaba explotado, así que me hice autónomo.

Ahora parece que todos esos progres que odiaban a mi anterior jefe porque me quitaba parte de mi sueldo, les parece de putísima madre que me muera de hambre para darle casi todo mi sueldo al estado. La culpa es mía, "que no facturo más".

#0 Mejor evita poner la segunda y tercera preguntas en negativo, para poder responder si/no de manera más clara.

Por ejemplo, si preguntas:
"¿No te pagan esas horas y ni te las devuelven con descansos?"
Es complicado responder con un simple si o no, y solemos especificar "no, no me pagan" o "si, si que me pagan".

Si preguntas: "¿Te pagan esas horas extras y/o te las devuelven con descansos?"
Es más claro para el que responde hacerlo con un simple si o un no.

Aunque estoy de acuerdo en todo, insultar a alguien no suele ser la mejor forma de convencerlo.

#6 ¿Qué es el dinero? Cuando el empresario gasta dinero en "montar la empresa", ¿acaso todo lo que compra no lo ha producido gente con su trabajo? El empresario puede ser un trabajador más si pone su fuerza de trabajo o puede simplemente ser alguien que trafica con el trabajo ajeno. En cualquiera de los casos, si no hay trabajo, no hay empresa, no hay beneficio, no hay empresario ni hay nada.

"Permites". Siempre me han hecho mucha gracia estos puntos de vista. Parece que lo de pagar facturas, comida y tal es como una entelequia. Algunos no pueden permitirse "permitir" que los exploten. No tienen elección. El mundo no deja de girar por los ideales que tengas, y algunas situaciones son muy jodidas. Precisamente la gracia es que debería ser el aparato del estado el que no lo permita, que es el que tiene fuerza. El individuo en muchos casos es lo que tiene si quiere vivir, o sobrevivir.

#43 ¿si alquilaras una habitación cutre y no tuvieras móvil, internet, coche ni nada y comieses arroz todos los días no podrías sobrevivir con 10-15h de trabajo?

Y es falso que los animales trabajen 10-15h los animales están trabajando constantamente luchando por sobrevivir

Todo muy bonito hasta que tú, señor con huevos, acabas viviendo debajo de un puente porque eres incapaz de encontrar un trabajo digno, lo cual significa que no tienes trabajo directamente.

No te niego que hay un problema cultural alrededor de esto que sí es viable mejorar un poco con un cambio de actitud por parte de muchos trabajadores, pero de cara al panorama general la realidad es la realidad, y cuando se trata de comer, la elección entre ser explotado y no hacerlo me temo que ni siquiera es una elección.

Y por desgracia, hay otra realidad que, aunque joda, también lo es; supongamos a una persona individual que tome una actitud orgullosa y viva como buenamente pueda (lo cual necesariamente partirá de tener suerte en algún sentido) sin encontrar trabajo (porque es incapaz de encontrar uno digno donde no le exploten), y dedica gran parte de su tiempo a la lucha por la recuperación de la dignidad laboral de los trabajadores y blablabla, porque está muy concienciada y sabe que ese es el camino.
Esa persona individual ha decidido ignorar que la mayoría de las personas individuales no van a actuar como ella y que por tanto lo único que va a lograr es seguir sin cobrar un duro. Como me parece lógico (por mucho que joda, por mucho que sea obvio que eso es lo que lleva a que todo acabe mal; lo sé perfectamente sin necesidad de que alguien me venga con un "¿entonces qué hacemos para arreglar esto?"), no es lo que hará la mayoría. Porque hay que comer.
Y la verdad es que no creo que esas personas sean ni cobardes, ni imbéciles, ni gilipollas. Lo que son es supervivientes, porque les ha tocao.

Pero si tooodos lo hiciesen.... sí. Y si... Y si...

#65 El "ahí están peor" sí que es un argumento de chichinabo, bastante falacioso.
Vale para todo: "mujer, a fregar, que en Arabia Saudí te matarían", "te voy a pagar 3 euros la hora, en China eso es una fortuna", "si te gusta el comunismo vete a Cuba"...

#17 A ver, primer día: llega el trabajador a una empresa ya montada con su maquinaria, herramientas y todo... ¿y si trabaja allí debe de cobrar el 100% de lo producido? No me jodas...

Algunos se os olvida que es una lucha de poder. Muchos de los que tragan son padres y madres de familia que se tragan su orgullo y su dignidad y no les queda otra. O gente que tiene que pagar el alquiler o vivir bajo un puente. No me encuentro en ese colectivo pero no me hace falta para entender porque la gente acepta que les echen la mierda que haga falta. Y es el gran mal de este país, la falta total y absoluta de empatía.

Si estas personas tuviesen una vía que les permitiese filtrar mierda... creéis que no lo harían? Cuantas más posibilidades laborales tienes, más opciones de filtrar mierda tienes. El que no tiene casi oportunidades y necesita sobrevivir no tiene muchas opciones, y CON ESO es con lo que juegan. Dejando de lado los niñatos padefos que viven en casa de papi y mami.

#42 El problema no es que consiga lo mínimo que necesita para vivir: es que consigue sólo eso y nada más, como un esclavo.

#58 En España no son muchos pero cada vez son más. En otras partes del mundo es incluso peor. Hay mucha gente que trabaja y consigue menos de lo que necesita para sobrevivir. Es el significado de "indigencia".

#18 Jamás te joderia,... pero eres tú el que dice qué el empresario tiene que recuperar lo que invirtió en SU empresa... y eso es a costa del trabajo de los obreros.

Antes te quitaba parte del sueldo el estado y el jefe. Ahora solo el estado. Pero no es cosa de progres. Podemos viene tiempo intentando aplicar una mejora de las condiciones a los autónomos. De hecho, estaba incluida en el pacto de los presupuestos. Los que quieren que los autónomos estéis en la mierda son las grandes empresas, que se aprovechan de vosotros y que prefieren no tener competidores con pocos costes que puedan joderles algunos nichos de mercado.

#5 Tú no eres una empresa con el objetivo de obtener un excedente monetario. Toda empresa que quiera tener beneficio, es decir, toda empresa capitalista, pagará menos a los trabajadores de lo que obtiene con la venta del producto, incluso descontando los costes de los suministros, etc. El empresario carga un extra a todo el proceso.

#68 los parásitos sociales son los que viven de la plusvalía que generan otros. Un obrero vive del fruto de su trabajo sabe crear valor a partir de materias primas.
Un burgués no produce nada y vive del trabajo de los demás,robándoles la plusvalía que el obrero genera.

Claramente se ve cuál es la clase parásita y cual se mantiene por si sola sin depender de otra clase

#56 Tal vez, los carnívoros deberían cambiarse al convenio de los herbívoros... también se ven carnívoros que a veces trabajan de "falso herbívoro", como cuando los perros se ponen a comer hierba...

#58 Hola, yo mismo, cuéntame.

Así he estado durante unos años hasta que me he cansado y ahora no se qué hacer. Mi sector es la hostelería. Espero que cambie algo, porque no hago más que rechazar mierdajobs.

#1
Acepta el trabajo. Al cabo de un año, reclamación de cantidades + intereses.
Cuando en la conciliación te ofrezcan una mierda muy por debajo de lo que pides o si no tener que ir a juício, elige juício dejando claro que por supuesto te reservas el derecho, ya que no hay acuerdo amistoso, de denunciar la situación formalmente ante la inspección de trabajo y en su caso, sanidad.

Y no te olvides que una grabadora es tu mejor amiga.
Mano de santo.

#25 Vuelvo a darte la razón, pero que el debate que yo tenía no era ese, era con alguien con el viejo rollo de la plusvalía, como si las empresas nacieran de la nada y le tocaran siempre en suerte a un explotador.

#8 http://www.congreso.es/consti/constitucion/indice/titulos/articulos.jsp?ini=28&tipo=2

si renuncias a un derecho consitucional ya puedes renunciar a todo.

#33 No se si sirve de algo pero: https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/

#2 A ver, cuéntame, ¿como tendría que ser el mundo para que los trabajadores no fueran esclavos?

#178 No. Los trabajadores son la fuerza motriz de la sociedad,hacen que el mundo siga funcionando, es el obrero el que crea todo lo que ves con sus manos y su fuerza de trabajo.
El empresario no gana invirtiendo, gana robando plusvalía al trabajador.

#185 Seguro que esos no han recibido ningún "empujoncito".... Por decirte uno, Amancio Ortega la media de edad de sus trabajadores es de 12 años..

En donde vivo, los restaurantes están con una soga al cuello y con los trabajadores sin dar de alta la mayoría y los que tienen el alta solo figuran 2 horas de las 10 que trabajan,cobrando una mierda que no les llega para vivir( mi pareja es camarera y yo lo era hasta hace poco)
Los llevan antiguos camareros (la mayoría) y antiguos empresarios de la construcción (en el caso del sitio donde vivo)

Alomejor para tener esclavos sin derechos básicos no deberían tener empresa

En la URSS las empresas eran estatales es evidente pero seguían siendo empresas con trabajadores que generaban beneficios
La única diferencia es que hay no había un burgués parásito chupando el beneficio.
Si había plusvalia, pero está iba para el estado para financiar las ventajas sociales que percibían

Como es posible que tuviesen un porcentaje tan bajo de paro sin tener burgueses al mando de empresas?? Sin los empresarios creadores de empleo serían unos genios

Porque tenían medios de producción y infraestructuras sin el capital privado??

#12 Pues... tendría que ser un mundo en el que recibieras algo más que casa y comida a cambio de tu trabajo.

#4 enhorabuena, pocos podemos decir lo mismo que tú y cada vez menos, porque cada vez hay más gente que se queja al vecino del 5, luego en el trabajo si buana y así cada vez peor.

#102 tengamos una cosa clara, yo cuando hago una entrevista soy claro y sincero.

"No demos pie a malentendidos, que luego es perjudicial para la empresa y para mí, nadie quiere darse cuenta al mes de que se ha cometido un error con la contratación, yo no hago horas extras, como mucho me quedo en momentos puntuales y porque soy un profesional, y si lo hago, recupero las horas"

Y así, pues me han rechazado en bastantes entrevistas, pero en las que no lo han hecho, pues he tenido 0 problemas.

Por supuesto siempre con tono afable y una sonrisa.

#0 Aquí hay algunos que aún siguen conectados a Matrix, defendiendo el sistema que tenemos implantado por todo el planeta. Sí claro que somos esclavos de este sistema capitalista, y cada vez más gracias a la corrupción que invade todo el planeta. Esto no es cosa de ser comunista ni rojo, es ser realista.

La sociedad actual es discriminatoria y clasista, te discriminan por tu poder adquisitivo, lo ves cuando tienes que comprar una vivienda, cuando vas al supermercado, en el concesionario, avión, hotel, médico, colegios, etc..... Hay productos para diferentes clases sociales, ciudadanos de primera, segunda, etc.....

¿Porqué otra persona que ha trabajado 8-10 horas al igual que tu tiene que cobrar el doble o el triple? ¿porque es más listo?¿Acaso eso no es una discriminación de las aptitudes de una persona? ¿acaso ambos no son trabajos?¿alguien cree que si todos cobrásemos lo mismo nadie querría ser ingeniero o médico?¿nos hemos olvidado de la vocación y derecho a escoger la profesión como dice la constitución?

Me hace gracia los comentarios de que los empresarios asumen riesgos, ya vemos con las autopistas y bancos, cuando dan beneficios se privatizan y cuando dejan de ganar el estado las rescata o les indemniza por las pérdidas, un riesgo enorme vamos.

#91 Has acertado en todo.

#101 Búscate en el diccionario lo que es "demagogia" porfa.

#65 No, si no estamos al mismo nivel... El problema es que hay mucha gente trabajando duro para acercarnos lo más posible.

"Hay que trabajar más y ganar menos para saber el país adelante"...

#42 Hay mucha gente viviendo con menos de mil euros al mes, teniendo que pagar alquiler. Básicamente tienen que elegir entre ahorrar algo viviendo como monjes o darse alguna alegría y ahorrar cero. No es esclavitud pero tampoco lo llamaría yo una vida digna.

#141 Nadie que hace un trabajo a jornada completa debería vivir así. El hecho de que esas personas hayan conseguido salir de esa situación no quiere decir que se deba permitir. Cuando estas personas mejoraron su situación, en su lugar probablemente otra persona estaría explotada. No se puede dejar esto a manos del mercado esperando que mágicamente esas personas salgan de esa situación. Es algo que puede suceder o no y solo beneficia a quien explota a sus trabajadores, lo que no es un derecho.

En estos casos o bien faltan ingresos adecuados o una política de vivienda adecuada (en muchos casos es el gasto en vivienda lo que crea ese problema).

#170 Me alegro de que compartas piso por voluntad propia para ahorrar más. Para mí compartir piso (cuando no es por opción), significa no ser independiente económicamente y hay mucha gente en esa situación a pesar de trabajar a jornada completa porque si no no llegarían a fin de mes.

#14 "La empresa es del que la ha pagado"... luego debería de ser del trabajador que es quien la está pagando con su trabajo, ya que tú dices que, "¿dónde está en tu ecuación el dinero que se ha gastado el empresario en la empresa?" ... así que espera que los trabajadores se lo paguen.

¿Trabajas muchas horas que no te corresponden? No

¿No te pagan esas horas y ni te las devuelven con descansos? Por encima de mi cadaver.

¿En tu contrato no refleja los acuerdos verbales de la entrevista? Es irrelevante. Los acuerdos verbales a los que he llegado, como si estuvieran en el contrato. Si no, que se atengan a las consecuencias.

¿Estás en un empresa sin sindicato, o, el sindicato está corrompido por la empresa?
Hay de todo, pero creo que actualmente gana el sindicato corrompido.

Artículo de niño de 17 años tras su primer empleo de recogevasos. A ver si empieza el colegio pronto, que todos los veranos nos pasa lo mismo.

#88 En serio tienen el mismo valor 8 horas trabajadas por un camarero que las 8 horas de un ingeniero aeronáutico ?. Deben ser retribuidas de la misma manera?. Quien querría esforzarse haciendo una puta carrera que te exige unos esfuerzos considerables si resulta que barriendo las calles vas a cobrar igual?.

#22 No, no, puedo ser tan radical como tú o más en muchos temas... sólo digo que poner las máquinas es un riesgo económico enorme, lo sé de sobras pero que se puede hacer de un modo en el que las personas que las usan no den sólo rendimiento de zapatos/hora sino calidad y para eso el empresario inteligente trata con mucho cuidado y consideración a sus trabajadores. Y les paga no bien, MUY bien, se llama fidelizar al currante.
Con respecto a lo de venirte a casa, sin problemas, ya me gustaría tener unas buenas charlas contigo... (Lo de las mujeres en propiedad no lo he leído, so burro, jajajaja )

#6 En el balance de situación. Lo que haya "gastado" en bienes de equipo, por ejemplo, en el activo, la deuda que tiene la empresa con él por haber "adelantado" la pasta para esas inversiones de su propio bolsillo, en el pasivo.

El "trabajo" del empresario cuenta y mucho, tanto a la hora de fijar su retribución como gerente como a la hora de repartir posibles beneficios, cuando los haya, si solo es propietario.

#100 En el siglo XXI sigue existiendo la esclavitud sin adjetivos: seres humanos exhibidos, subastados y tratados como animales. Ya no es una práctica tan generalizada como hace siglos o milenios pero por desgracia sigue existiendo.

Llamar "esclavitud" a la exploración laboral que sufrimos en Occidente mientras en otras partes del mundo existen mercados de esclavos da muchísima vergüenza ajena.

#58 yo hasta hace poco...

#141 como dice Bertold Brecht..hay muchas formas de morir. Con la definicion de esclavitud igual. Saludos.

#34 Depende de si eres herbívoro o carnívoro, un carnívoro quiza 'trabaja' poco tiempo, si es que caza rapidamente la comida del día, sino no es capaz de cazarla durante varios días, al final la diña.

#111 A veces fantaseo con un grupo de internautas de fortuna organizados que denuncien al mismo tiempo a una empresa...

#84 si, he pillado lo del falso autónomo. Pero no he podido resistirme.

En los paises comunistas la explotación era generalizada, pero lo hacían "con una sonrisa por amor a la patria", lo llamaron stajanovismo

#82 En realidad lo ideal sería que cada uno cobrará en función de lo que produce. Pero bueno, ¿Quién quiere eso?

#15 Y en sus respectivos muertos me cagaré cuando el artículo sea sobre un señor muy capitalista y mucho explotador diciendo "Es el mercado amigos!". Por ahora me meto con los progres.

#24 Que no, que no es eso... que no te pierdas en buscar "enemigos invisibles"... Y empresarios españoles hay de todo, pero la mayoría que he conocido son así como dices... pero también he conocido empresarios MARAVILLOSOS, no es eso. Es el concepto de quitar de la cabeza que un empleado tuyo es una máquina más... porque no es cierto, nunca lo ha sido y nunca lo será. Cuando se inventen las máquinas pensantes currantes, ya lo hablamos, pero de momento... Y olvídate de los soviets que esos no pintan nada. Jajajajaja.

#34 Qué va, depende el animal le dedica 24 horas al día.

La mayoría lo que hacen durante todo el día es buscar alimento, dormir y intentar reproducirse.

#13 Ahora eres un empersario y tendrás que ver si tu empresa es viable en el marco fiscal en el que te encuentras. Quizas no lo sea. Sin mas.

#58 Tengo amigos de mi edad (40 añitos) con móvil, sin hijos ni hipoteca que comparten piso teniendo un trabajo estable de 40 horas. "Gracias" a compartir esos gastos pueden escaparse de vez en cuando pero no creo que sea lo deseable.

#194 la Unión soviética cayó por qué los revisionistas dieron un golpe de estado en el XX Congreso del PCUS, renegaron del marxismo leninismo por el beneficio de unos pocos que se convirtieron en élite del partido. Para mí cayó mucho antes que para ti te lo aseguro

La RDA no era una república sovietica pero total te está quedando un buen potaje

#9 LOL

#81 Porque siempre analizamos todo con la lente del sistema actual. No te violan, ahora le llaman acoso sexual en el trabajo aunque alguna violación sigue ocurriendo por desgracia, no hay castigo corporal (latigazos) ahora hay maltrato psicológico, amenazas, chantajes y estrés. Esclavitud evolucionada al siglo XXI.

#105 100 años repitiendo estas tonterías y cada año son mas graciosas que el anterior.

Seguid así. Proletarios del mundo, uníos.

#104 A mi si me das a elegir prefiero una ingeniería a ser camarero.

#140 Cobrar lo mismo no ilusiona, tienes razón. Pero tampoco ilusiona que las diferencias salariales sean tan grandes.

Gracias por recordármelo.

#105 dices eso porque debes de tener 18 años y acabas de descubrir a Marx, pero tranquilo que con el tiempo se te va a curar.

#172 Aquí nadie da de comer a nadie, el trabajador se gana su sueldo trabajando y el empresario se gana sus beneficios invirtiendo (o puede que incluso pierda lo que ha invertido y no gane nada).

#10 La empresa es del que la ha pagado.
No, tómalo como algo parecido a un alquiler.
No tiene el por qué pagarla: siempre puede montar él una empresa.

#21 ¿Soy "radical" porque creo que el dueño de algo debe cobrar por su uso? Oye, pues si tú no eres "radical" vete preparándome una habitación de tu casa, las llaves de tu coche, y llena la nevera: me mudo allí. ¿Tienes mujeres en propiedad?

#23 Que sí, que el empresariado español en general es abyecto, mezquino, incapaz y apolillado, pero aquí estábamos hablando de "darle todo el poder a los soviets".

Desde fuera.. y con 6 años de experiencia trabajando ya en un país nórdico,
Cada vez que negocio una oferta en España es para echarse a llorar (teniendo en cuenta que por supuesto no se pude optar a un sueldo parecido).

Luego los políticos hablan "mamadurias" de que no volvemos,
Volvere a dar dinero al sector servicios, que parece que es lo único que quieren.

#9 y la gente aún le vota positivo

No
Si
No tengo contrato escrito
No tenemos sindicato, somos pequeñitos.

#3 No hay tanto problema en que otro viva de tu trabajo. El problema es que a cambio de tu trabajo recibas lo mínimo para tu subsistencia y nada más. Esa es la diferencia entre un esclavo y un trabajador: que el trabajador a demás de casa y comida recibe suficiente como para tener comodidades y ahorrar.

#47 En Roma había esclavos ricos, esclavos gestores de grandes territorios... No. La diferencia es que el esclavo se puede comprar y vender y el trabajador solo alquilar.

#54 Pues por ejemplo si te pagaran un sueldo que sea superior a lo mínimo indispensable para sobrevivir.

#0 Los derechos colectivos que has sacrificado te garantizaban un horario y una retribución justa, pero, preferiste consentir a la empresa convencido de que esa vía te iba a generar un beneficio a largo plazo. Craso error. Si tu punto de vista es individualista, tu visión a largo plazo siempre será errónea, a no ser que sepas que no te va a dar ningún beneficio, con lo cual eres gilipollas.

Creo que te equivocas completamente. La gente no sacrifica derechos colectivos por un posible beneficio a largo plazo, sino precisamente por garantizarse un beneficio a corto plazo. La gente no acepta condiciones abusivas con la esperanza de que así a largo plazo sea mejor para ellos, sino por que no les queda más remedio y esperan que a largo plazo la situación mejore para tener unos derechoso beneficios gracias a su esfuerzo.

Además, esta gente que acepta esas condiciones normalmente no suele estar en una posición de poder para defender esos derechos de forma colectiva, ya que en muchos casos el problema viene deribado por unos sindicatos que aceptaron unas condiciones inferiores fuera de esos derechos colectivos para nuevos trabajadores a costa de no perderlos ellos. Así, estando en minoría en la empresa y con un paro tan alto, la situación en la mesa de negociación es completamente nula. Esos que estaban en los sindicatos cuando se aceptó la reforma laboral sin rechistar, sin huelgas generales ni nada, si que son unos gilipollas, que luego pedirán buenas jubilaciones y derechos colectivos en sanidad financiadas con sueldos de risa por la generación que han aceptado que sea explotada.

Un saludo de parte de un gilipollas.

#85 Demagogia de la buena, sería como decir que tu eres un funcionario ocioso posteando en menéame en horas de trabajo, y que como nunca has trabajado en la privada no sabes lo que es dar pancada y te dedicas a criticar sin saber. Nunca he trabajado en el sector servicios, pero conozco gente que trabaja y cuando voy a algún restaurante cafetería veo el panorama, está mal pagado, se comen un montón de extras que no cobran y la relación trabajo-salario es de lo peor del mercado laboral.