Pero vamos a ver, ¿qué sentido tiene pagarle incentivos por productividad a una persona que está de baja? Es que esto ya empieza a ser un poco absurdo, es como lo de la ley de la lactancia esta que te permite reducirte una hora a la jornada o algo así durante no sé cuántas semanas para poder ir alimentar al bebé, hasta ahí todo bien, lo que no tiene sentido es que te puedas coger todas esas horas y juntarlas y cogerte dos semanas seguidas por “lactancia” ¿acaso vas a estar dos semanas dándole 24 biberones al día y luego el mes y medio siguiente va a estar sin comer?
Que yo veo bien que haya leyes para proteger derechos y que se amplíen y estas cosas, pero es que algunas no tienen ningún sentido lógico.
Que yo veo bien que haya leyes para proteger derechos y que se amplíen y estas cosas, pero es que algunas no tienen ningún sentido lógico.