#28 La Subjefa de bomberos Kristine Larson, voluminosa, afrodescendiente y lesbiana, con un sueldo de $400.000, de la Oficina de Equidad y Recursos Humanos de los bomberos de Los Angeles, dijo: "¿Puedo sacar a tu esposo de un incendio? Él se metió en el lugar equivocado."
#28 La Subjefa de bomberos Kristine Larson, voluminosa, afrodescendiente y lesbiana, de la Oficina de Equidad y Recursos Humanos de los bomberos de Los Angeles, dijo: "¿Puedo sacar a tu esposo de un incendio? Él se metió en el lugar equivocado."
La Subjefa de bomberos Kristine Larson, voluminosa, afrodescendiente y lesbiana, de la Oficina de Equidad y Recursos Humanos de los bomberos de Los Angeles, dijo: "¿Puedo sacar a tu esposo de un incendio? Él se metió en el lugar equivocado."
Idealismo utópico, falta de mecanismos de defensa, dificultad para la toma de decisiones, dificultad para la coordinación a gran escala, posible surgimiento de nuevas formas de opresión, históricamente asociado a la violencia. Soy de izquierdas pero no gilipollas.
Esto me recuerda a los streamers que viajan a China y Japón y no tienen mejor idea que grabar videos de la comida en McDonald's, como si fuera algo increíble.
- Ajustar los salarios y los aumentos anuales al mismo ritmo de crecimiento del PIB, garantizando que el progreso económico se refleje equitativamente en los ingresos de los trabajadores.
- Establecer un límite razonable en las diferencias salariales dentro de una organización, de modo que no haya una brecha excesiva entre el salario más bajo y el más alto.
- Distribuir un porcentaje de los beneficios de la empresa entre todos los trabajadores, promoviendo un reparto más justo de las ganancias generadas colectivamente.
Aunque algunas de estas medidas se han implementado en grandes empresas, también existen estrategias empleadas para sortearlas:
- Complementos salariales encubiertos: Aunque los altos ejecutivos no tienen salarios ostensiblemente diferenciados, reciben compensaciones adicionales en forma de bonos, acciones o incluso mediante la ocupación simultánea de múltiples roles dentro de la empresa, lo que incrementa sustancialmente sus ingresos reales.
- Incrementos salariales en acciones con restricciones: En ocasiones, los aumentos salariales para los empleados se presentan bajo la forma de acciones de la empresa con condiciones complejas y restricciones severas.
#9 El Cristianismo y el Islam son las religiones más intolerantes, homicidas y destructivas de cuantas históricamente han existido, ideologías del odio y de la guerra, y un retablo de falsedades, trampas, contradicciones, engaños y ridiculeces erigido con el único fin de anular la inteligencia y denigrar la razón.
Menuda pataleta de niño mimado tontito. Que les den por culo a los fascistas, no vamos a dejar el teatro, tenemos derecho a disfrutar del arte.
No permitiremos que se silencien nuestras voces. Aspiramos a que este teatro se convierta en un referente cultural, un espacio donde se fomente la libertad de expresión y los valores progresistas.
#27 TheUglyStranger 
