Lo cierto es que Wallmart está llevando a cabo un proceso de eliminar los empleados con sueldos más bajos, los menos productivos. Y esta estrategia tiene dos vertientes. La primera es la de la automatización y la segunda es la de la subcontratación a autónomos. La automatización consiste en que robots realicen tareas que hacen humanos. El ejemplo típico que llevamos años viendo en España son las cajas sin empleados, en las que el cliente pasa sus productos por el lector de código de barras y realiza el pago.
Comentarios
La uberización de la sociedad.
Lo que está claro es que Wallmart nos enseña un camino, el camino del empleo del futuro. Hace unos años podía parece distópico, hoy no tanto.
Pues a mí un futuro de trabajos de mierda me sigue pareciendo distópico.
No se donde esta la automatizacion en esas cajas ni le veo ventaja, haces lo mismo que hace la cajera pero sin cobrar, si fuera tipo tiendas de amazon si que seria una ventaja
#2 exactamente lo mismo que las gasolineras sin atención.