La empresa en cuestión no les proporcionaba ningún tipo de EPIS por lo que tenían que comprárselos ellos. Les hacían conducir las carretillas sin carnet, les hacían trabajar jornadas de 12 horas, incluidos los fines de semana, las horas extras no estaban declaradas como horas en las nóminas, las máquinas tenían los sistemas de seguridad averiados y almorzaban acompañados de ratas.
No sé qué se enseñará hoy en los institutos y FP (al menos antes no se hacia), pero la formación en seguridad laboral y en derechos laborales me parece fundamental. Por otro lado, claro que hacen falta inspecciones, como más falta hace aún que sean los propios trabajadores quienes denuncien las irregularidades y ello depende de que conozcan sus derechos, así como sus deberes, en materia de seguridad laboral.
Si esto es así, espero que le metan un buen paquete a los dueños, al gerente, al responsable de prevención y al servicio de prevención ajena. #1 A los inspectores no les pasará nada.
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No sé qué se enseñará hoy en los institutos y FP (al menos antes no se hacia), pero la formación en seguridad laboral y en derechos laborales me parece fundamental. Por otro lado, claro que hacen falta inspecciones, como más falta hace aún que sean los propios trabajadores quienes denuncien las irregularidades y ello depende de que conozcan sus derechos, así como sus deberes, en materia de seguridad laboral.
¿Y las inspecciones de trabajo? Eso no es una empresa, es un campo de concentración.
Si esto es así, espero que le metan un buen paquete a los dueños, al gerente, al responsable de prevención y al servicio de prevención ajena.
#1 A los inspectores no les pasará nada.