UGT Córdoba ha advertido este miécoles que "ser mujer y ejercer la medicina en el Servicio de Urgencias del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba se está volviendo insostenible", hasta el punto, según el sindicato, de que hay un "conflicto laboral de género abierto contra las médicas de Familia en las Urgencias" del citado complejo hospitalario.
El tema es, ¿están discriminando por haber reducido su jornada, o por ser mujeres? Porque si hubiera mujeres sin reducción de jornada que están discriminadas y hombres con reducción de jornada que no lo estén, estaríamos claramente ante un caso de discriminación de género.
Pero como no es el caso, que vayan a otro perro con ese hueso.
#1 "En el sindicato estiman que, "si una jornada de guardia no se reduce, no hay reducción de la penosidad y, por lo tanto, no hay justificación para reducir las horas remuneradas de la jornada de descanso por haber realizado esa guardia", con lo que "esta situación vulnera su derecho de igualdad al asignársele unos periodos de descanso retribuido al salir de guardia distintos al de sus compañeros médicos que no disfrutan de una reducción de jornada""
Vamos, que como tienen reducción de jornada no hacen una guardia completa, y por eso están "discriminadas", porque la jornada de guardia establece unas horas mínimas.
Pero vamos, que esto le pasa a cualquiera que tenga reducción de jornada sea o no mujer, y todos los que trabajen jornada completa no "sufren" esta supuesta discriminación sean mujer o no.
Total, que han venido a hablar de su libro, y meten lo de "genero" para hacer mas ruido
#4 Bueno, lo que yo entiendo que dicen es que hacen la guardia completa pero luego les dan menos descanso que a los demás, lo que me parece bastante extraño.
Traidores, mal nacidos, engañar a los necesitados, a los débiles y a los desesperados, es lo más asqueroso que he visto en mi puta vida, y aquí está institucionalizado desde hace lustros, UGT, CCOO y otros, malnacidos, sois deleznables, en toda Europa os conocen, sois la vergüenza de los sindicatos de clase, sois unos advenedizos de mierda y unos vendidos a los perros de la patronal, engañadores de viudas y mileuristas, de inmigrantes, jóvenes con familia o ancianos sin nadie, pero no os preocupeis, ya os toca pronto..
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El tema es, ¿están discriminando por haber reducido su jornada, o por ser mujeres? Porque si hubiera mujeres sin reducción de jornada que están discriminadas y hombres con reducción de jornada que no lo estén, estaríamos claramente ante un caso de discriminación de género.
Pero como no es el caso, que vayan a otro perro con ese hueso.
#1 ¿Sabes aquello de que quien tiene un martillo todo se le vuelven clavos?
#1 "En el sindicato estiman que, "si una jornada de guardia no se reduce, no hay reducción de la penosidad y, por lo tanto, no hay justificación para reducir las horas remuneradas de la jornada de descanso por haber realizado esa guardia", con lo que "esta situación vulnera su derecho de igualdad al asignársele unos periodos de descanso retribuido al salir de guardia distintos al de sus compañeros médicos que no disfrutan de una reducción de jornada""
Vamos, que como tienen reducción de jornada no hacen una guardia completa, y por eso están "discriminadas", porque la jornada de guardia establece unas horas mínimas.
Pero vamos, que esto le pasa a cualquiera que tenga reducción de jornada sea o no mujer, y todos los que trabajen jornada completa no "sufren" esta supuesta discriminación sean mujer o no.
Total, que han venido a hablar de su libro, y meten lo de "genero" para hacer mas ruido
#4 Bueno, lo que yo entiendo que dicen es que hacen la guardia completa pero luego les dan menos descanso que a los demás, lo que me parece bastante extraño.
Traidores, mal nacidos, engañar a los necesitados, a los débiles y a los desesperados, es lo más asqueroso que he visto en mi puta vida, y aquí está institucionalizado desde hace lustros, UGT, CCOO y otros, malnacidos, sois deleznables, en toda Europa os conocen, sois la vergüenza de los sindicatos de clase, sois unos advenedizos de mierda y unos vendidos a los perros de la patronal, engañadores de viudas y mileuristas, de inmigrantes, jóvenes con familia o ancianos sin nadie, pero no os preocupeis, ya os toca pronto..
"A estas facultativas, dicha reducción de un tercio de su jornada laboral ordinaria "les supone una disminución considerable de su sueldo", "
En concreto deberían disminuirles un tercio, para ser justos.