En las fábricas de producción continua estamos bastante apurados con todas las bajas por Covid. En la mía hay entre 3 y 4 personas afectadas por turno.Os escribo en turno de 12h de noche cubriendo bajas Covid y estaré así todo el finde.
"La dirección ha insistido en la necesidad de prepararse para una situación de emergencia, en caso necesario, mediante medidas de flexibilidad rápida que garanticen el mantenimiento de la capacidad productiva de las instalaciones, sobremanera en las de marcha continua, como Baterías de Cok, Hornos Altos o Sinter. La central sindical ha expresado su perplejidad por la apelación al diálogo social por parte de la empresa, «cuando la plantilla está sin acuerdo marco, sin convenio, sin ERTE ni contrato "
Ahí hablar.De lo que me interesa a mí, pero hay que hablar.
Tengo un buen amigo que cuando fue a una entrevista en la tropicana de Murcia, donde los gazpachos Alvalle, cuando hay picos de producción (verano) les exigen a la plantilla que hagan turnos de hasta 12h (por lo visto antes iban de lunes a domingo y debieron tener algún problema).
Obviamente los mandó a la mierda.
Si ya antes del covid eran así de negreros cómo estarán ahora.
Comentarios
Les ha faltado decir que son una gran familia o que la empresa es de todos
#1 Así es, la empresa es de todos... los accionistas, a los que les importa bastante poco lo que le pase a la plantilla con tal de cobrar dividendos. Y eso que va bastante bien en bolsa.
https://www.expansion.com/mercados/cotizaciones/valores/arcelormittal_M.MTS.html
#5 y con ayudas públicas mientras contamina a diestro y siniestro con la permisividad de las autoridades
Muchachos ya sabéis a meter más horas que el palo de la bandera, y ya veremos si la recompensa merece la pena(suelen ser bastante tacaños)
En las fábricas de producción continua estamos bastante apurados con todas las bajas por Covid. En la mía hay entre 3 y 4 personas afectadas por turno.Os escribo en turno de 12h de noche cubriendo bajas Covid y estaré así todo el finde.
"La dirección ha insistido en la necesidad de prepararse para una situación de emergencia, en caso necesario, mediante medidas de flexibilidad rápida que garanticen el mantenimiento de la capacidad productiva de las instalaciones, sobremanera en las de marcha continua, como Baterías de Cok, Hornos Altos o Sinter. La central sindical ha expresado su perplejidad por la apelación al diálogo social por parte de la empresa, «cuando la plantilla está sin acuerdo marco, sin convenio, sin ERTE ni contrato "
Ahí hablar.De lo que me interesa a mí, pero hay que hablar.
#3 Porque de poner medidas de prevención en las plantas, eso no interesa.
Este virus sólo contagia en bares, terrazas y en casa.
Tengo un buen amigo que cuando fue a una entrevista en la tropicana de Murcia, donde los gazpachos Alvalle, cuando hay picos de producción (verano) les exigen a la plantilla que hagan turnos de hasta 12h (por lo visto antes iban de lunes a domingo y debieron tener algún problema).
Obviamente los mandó a la mierda.
Si ya antes del covid eran así de negreros cómo estarán ahora.