Publicado hace 1 mes por Joakinela a revistainitinere.com

Los nervios del momento de un despido pueden tener consecuencias poco ventajosas si no sabemos cómo debemos proceder y qué debemos conocer.

Comentarios

cabobronson

NO FIRMAR NADA

Estoeslaostia

#1 No firmar, por defecto, es ok.
Pero que sepas que si lo que se firma esta en defecto de ley, esta en defecto de ley y se denuncia con la misma fuerza.

Disiento

A la firma, se puede añadir una antefirma que diga: "recibido en disconformidad".
Sirve para ganar tiempo sin perder ningún derecho ni ceder concesión ninguna.

d

#3 "no conforme" y la fecha, esto en cada página

Disiento

#4 me gusta más "recibido en disconformidad" que un simple "no conforme" más fácil de alterar por un "conforme", que los empresarios son capaces de muchas cosas.

d

#5 Yo lo que comento son las recomendaciones que hay en el libro que vende Laboro

https://laboro-spain.blogspot.com/2022/02/tus-derechos-en-el-trabajo-8.html

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