La plantilla de Remolques Unidos S.L., compuesta por 9 trabajadores, había contactado con CGT solicitando asesoramiento y apoyo ante los problemas laborales que estaban sufriendo: precariedad laboral, exceso de horas de trabajo, inseguridad, ausencia de un Convenio Colectivo, etc. La organización anarcosindicalista considera esta una práctica empresarial propia de siglos pasados, ha anunciado acciones legales y sindicales contra la empresa cántabra..
Comentarios
Y por estas cosas es por lo que sabemos que, por mucha propaganda que haya, la realidad es que los sindicatos funcionan. Si no fuera así, las empresas no serían tan estúpidas como para cometer ilegalidades flagrantes como éstas en cuanto escuchan la palabra sindicato.
#4 Depende de qué sindicatos. CCOO y UGT son parte del sistema empresarial, te venden a la mínima, pues se aburguesaron.
Despido nulo, multazo a la empresa y responsabilidad penal para los despedidores por vulnerar derechos fundamentales de los trabajadores.
Hasta el nombre es falso...no los quieren unidos.
Por eso debería haberlo organizado la CGT.