Si a 31 de diciembre de 2020 no se ha recuperado el permiso retribuido recuperable (PRR), la empresa no podrá descontar del salario el tiempo de permiso. No obstante, por tratarse de un permiso sujeto a negociación colectiva, será posible ampliar el plazo para compensarlo durante 2021.
Comentarios
Solo para empresas que no iniciaran un ERTE, que hay muchas que les tumbaron el erte y dicen que se ha de recuperar igualmente...