#1 Vaya pregunta amigo. Es por que no salen países con sistemas mixtos generalmente, y aquí en meneame me han dicho que en España todo lo hacemos mejor, tenemos la mejor sanidad, las mejores pensiones, tenemos todo lo mejor menos la ley laboral y las peores empresas.
#1 Qué análisis hay? Sé serio, eso no es un análisis, eso es una retahíla. Un listado top x. Las descripciones son de traca. Por ejemplo pasa de puntillas por el Sueco. Mixto, dice... ya, pero mixto también es el chileno y no podrían ser más distintos. Por cierto, aún distinto al español, el sueco también es intergeneracionalmente solidario. Para esto nos vamos al blog salmón, que sí analiza en varios artículos qué significa sistema nocional, capitalizado, mixto, etc; Súmale que es César Alierta, y mi negativo se lo pongo gracias a tu comentario.
#1 pues mira, para empezar: llamar analisis a eso es equivalente a llamar tesis doctoral a un articulo de divulgación del periódico.
Para acabar, vivo en Holanda y lo de que esta esté en el número 1 como sistema de pensiones es de traca. Lo que aquí ocurre es: el sistema de pensiones holandés está sostenido sobre tres patas:
a) Pata pública: acumulas un ~2% de derechos sobre la pension máxima por año. Esta pensión máxima son ~650 €/mes si vives en pareja y ~1200 si vives solo (ambos antes de impuestos, claro)
b) Pata empresarial: los planes de pensiones a los que han hecho contribuciones las empresas en las que has trabajado (una empresa que sea generosa meterá ahí 1000 €/mes, lo normal está alrededor de 200 €/mes).
c) Pata personal: el plan de pensiones que te hayas suscrito y al que contribuyes de tu bolsillo.
Como b) y c) al final son lo mismo, juntos no pueden superar el ~13% del sueldo del año anterior (porque esas contribuciones estan exentas de impuestos), pero si en los 7 años anteriores no llegaste al máximo que podias contribuir sí puedes rellenarlos.
Esto sobre el papel está "bien" el estado te asegura que no te mueres de hambre (después de jubilarte en principio tendrías "pocos" gastos, con lo que con 600 €/persona puedes vivir), pero sobre las patas b) y c) el problema es que esos planes de pensiones vienen en varios sabores, p.ej:
i) plan de pension de inversión, en lo que lo que contribuyes se invierte, con su rentabilidad y tal.
ii) plan de pensión de ahorro, no se invierte nada (pero el capital está garantizado), la rentabilidad es casi cero
iii) plan de pension como seguro: aquí tenemos el problema, dado que los holandeses son uno de los pueblos mas reacios al riesgo, todo dios tiene un número de seguros (muchas veces incluso solapándose) con lo que mucha gente tiene este: se han pasado 30-40 años pagando para tener aseguradas unas mensualidades de 1000-15000 €, y resulta que como llevamos 10-12 años de estancamiento, pues nada. Ya llevan varias reorganizaciones de esta mierda, y mucha, pero mucha-mucha, gente ya empieza a asumir que van a haber pagado lo que contrataron por una mensualidad del 70% (con suerte) de lo que contrataron... y eso ya contando que el estado rescatará las compañias de seguros que haga falta. Esto es una bomba de relojería con un contador de 3-4 años como máximo.
O sea, que mostrar Holanda como un país con un sistema de pensiones digno de admiración... es no tener ni idea de lo que uno está hablando.
Comentarios
¿Por qué tiene negativos este envío? ¿Qué clase de garrulo hay que ser para poner un negativo a un análisis de sistemas de pensiones?
#1 Vaya pregunta amigo. Es por que no salen países con sistemas mixtos generalmente, y aquí en meneame me han dicho que en España todo lo hacemos mejor, tenemos la mejor sanidad, las mejores pensiones, tenemos todo lo mejor menos la ley laboral y las peores empresas.
#1 Qué análisis hay? Sé serio, eso no es un análisis, eso es una retahíla. Un listado top x. Las descripciones son de traca. Por ejemplo pasa de puntillas por el Sueco. Mixto, dice... ya, pero mixto también es el chileno y no podrían ser más distintos. Por cierto, aún distinto al español, el sueco también es intergeneracionalmente solidario. Para esto nos vamos al blog salmón, que sí analiza en varios artículos qué significa sistema nocional, capitalizado, mixto, etc; Súmale que es César Alierta, y mi negativo se lo pongo gracias a tu comentario.
#1 ¿análisis?
Hoy te has levantado muy laxo
#1 pues mira, para empezar: llamar analisis a eso es equivalente a llamar tesis doctoral a un articulo de divulgación del periódico.
Para acabar, vivo en Holanda y lo de que esta esté en el número 1 como sistema de pensiones es de traca. Lo que aquí ocurre es: el sistema de pensiones holandés está sostenido sobre tres patas:
a) Pata pública: acumulas un ~2% de derechos sobre la pension máxima por año. Esta pensión máxima son ~650 €/mes si vives en pareja y ~1200 si vives solo (ambos antes de impuestos, claro)
b) Pata empresarial: los planes de pensiones a los que han hecho contribuciones las empresas en las que has trabajado (una empresa que sea generosa meterá ahí 1000 €/mes, lo normal está alrededor de 200 €/mes).
c) Pata personal: el plan de pensiones que te hayas suscrito y al que contribuyes de tu bolsillo.
Como b) y c) al final son lo mismo, juntos no pueden superar el ~13% del sueldo del año anterior (porque esas contribuciones estan exentas de impuestos), pero si en los 7 años anteriores no llegaste al máximo que podias contribuir sí puedes rellenarlos.
Esto sobre el papel está "bien" el estado te asegura que no te mueres de hambre (después de jubilarte en principio tendrías "pocos" gastos, con lo que con 600 €/persona puedes vivir), pero sobre las patas b) y c) el problema es que esos planes de pensiones vienen en varios sabores, p.ej:
i) plan de pension de inversión, en lo que lo que contribuyes se invierte, con su rentabilidad y tal.
ii) plan de pensión de ahorro, no se invierte nada (pero el capital está garantizado), la rentabilidad es casi cero
iii) plan de pension como seguro: aquí tenemos el problema, dado que los holandeses son uno de los pueblos mas reacios al riesgo, todo dios tiene un número de seguros (muchas veces incluso solapándose) con lo que mucha gente tiene este: se han pasado 30-40 años pagando para tener aseguradas unas mensualidades de 1000-15000 €, y resulta que como llevamos 10-12 años de estancamiento, pues nada. Ya llevan varias reorganizaciones de esta mierda, y mucha, pero mucha-mucha, gente ya empieza a asumir que van a haber pagado lo que contrataron por una mensualidad del 70% (con suerte) de lo que contrataron... y eso ya contando que el estado rescatará las compañias de seguros que haga falta. Esto es una bomba de relojería con un contador de 3-4 años como máximo.
O sea, que mostrar Holanda como un país con un sistema de pensiones digno de admiración... es no tener ni idea de lo que uno está hablando.