La brecha salarial está de moda en los últimos años y el sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), como ya viene siendo habitual, no quiere perder la oportunidad de sumarse al carro facilón del amarillismo y la desinformación que existe sobre esta materia con tal de ocupar algún que otro espacio en la prensa. Poco importa si, para ello, hay que retorcer y tergiversar los datos a fin de generar alarmismo y provocar titulares.
Y lo más lamentable es que numerosos medios de comunicación no han dudado en recoger y hacerse eco de esta chapuza, contribuyendo así a la desinformación de la opinión pública.
Comentarios
Y lo más lamentable es que numerosos medios de comunicación no han dudado en recoger y hacerse eco de esta chapuza, contribuyendo así a la desinformación de la opinión pública.
#2 En este tipo de temas los datos objetivos importan poco.
No es un error. Lo hacen a propósito.
#3 Pues conforme se acerca el 8 de marzo está información va a ir arreciando.
Bueno, hasta llegar al esperpento del "pay gap" en uber aun les queda...
http://fortune.com/2018/02/06/uber-gender-pay-gap-study/
https://www.forbes.com/sites/eriksherman/2018/02/10/women-make-less-as-uber-drivers-and-thats-bad-news-for-the-gig-economy/#66160d1e560e
http://www.telegraph.co.uk/news/2018/02/07/uber-gender-pay-gap-explained-men-drive-faster-women/
Motivos que han encontrado para esa diferencia: Ellos trabajan mas horas, conducen mas rápido y por lo tanto hacen mas servicios!
¡Puto Heteropatriarcado!
No se puede denunciar la manipulación, solo coincidir al 100% con el pensamiento dominante. mnm:
#7 Manipulaciones de libro en articulo de El País
Manipulaciones de libro en articulo de El País
traslaultimasombraroja.wordpress.comLa obsesión por la desigualdad está produciendo tantos disparates...